为什么有些50岁左右的人非常盼望退休？

经历过人会有很深的感触。有些50岁左右的人为什么非常盼望退休呢？第一，事业开始呈现“颓废”趋势。50岁的年龄，感觉事业干不动了，人生的美好前景实现也好，还“在路上”也罢，已经缺少了很多热情和激情，不能和年轻人相比了，感觉心力交瘁，想“歇一歇”脚步。第二，感觉身体健康状况每日愈下。无论男女，此时感觉“天过午”，不是这痛就是那痛的，经常腰膝酸软、爬楼梯气喘吁吁等，觉得再继续干下去可能会心有余而力不足，很想人生“下半场”按照自己的意愿生活。第三，人际关系逐渐冷淡。在这个年龄段，一些人觉得你“快要到站了”，会有意无意冷落，开始感觉得到人未走茶就开始凉的意味，不想等“茶凉了”再退。第四，事业和家庭比较而言，感觉家庭更需要自己。人到50岁，父母已70多岁，年老体弱需要人照顾，再继续努力工作觉得已经“分心”，人的精力有限，还不如“兼顾一头”。此时孩子也在读大学或者已经开始准备结婚，家里家外都需要自己担负“重任”。此时如果再像过去家庭事业“一肩挑”就太难了，感觉应该卸掉一副担子才能继续轻装前行。其实最主要的还是身体健康及家庭需要等原因，还有一点就是很想离开日益竞争激烈的职场，让更多的年轻人来尽情展现才华和风采，“让位”的心理也在告诉自己需要退下来。

为什么有些50岁左右的人非常盼望退休？

谢邀。50岁左右的人非常盼望退休主要原因有以下几方面:一是现在的钱很难赚，如果没有一技之长，靠买苦力是很难赚到大钱的。相比退休而言，有的打工收入比退休人员的养老金还底，強烈的反差，导致盼望退休。二是人到了50岁，从各方面来说，已开始走下坡路，失去了竞争的能力，面对激烈的竞争，已力不从心，从心里上已感到了自悲，在前途无望的情况下，自然会产生退休的念头。三是市场的无情也是对50岁左右的人是个冲击，凡是企业效益不好的，凡是企业深化改革改制的，冲击最大的就是50岁左右的人。减员也好，裁员也好，内退也好，下岗也好，50岁左右的人都难以逃过，企业下手的也是这部分人。所以，能夠退休就是最大的万幸。四是就业市场的年轻化也是对50岁左右的人重新就业很沉重的打击。目前企业招人年龄基本放在40岁以下，50岁左右的人很难实现再就业，即使能夠就业，也很难适应新的工作，干不了几天也会走人。在这种情况下，唯一的出路就是退休。总之，50岁左右的人，没有什么技能，没有什么专长，要继续混下去，在当前的市场形势下，是何等的艰难，在他们的心里，唯一的盼望就是退休，只有退休了，才有了可靠的保障。

为什么有些50岁左右的人非常盼望退休？

因为想活出自我，活得像样！特别是打工族，每天都在辛苦忘我的工作，到头来却得不到应有的尊重！一天到晚，一年365天都在为老板活，而且50岁已经是力不从心的年龄了，现在单位上都是朝气蓬勃的年轻人，出去办事面对的都是年轻有为的小青年，不好交流，这个年龄也该休息了，带带孙子，出去旅游，回老家种点菜啥的，快快乐乐的过属于自己的日子，随心所欲的活下去，最多也就30年的人生旅程，让每一步多一些精彩瞬间！多一些美好回忆！

为什么有些50岁左右的人非常盼望退休？

我今年53岁，是一位教龄已满三十一年的老教师，还有两年就可以向县教育体育局申请退休了，说实话，现于50岁右的我确实非常盼望退休。每天起早贪黑、披星戴月，兢兢业业、尽心尽力尽职尽责教书育人为人师表，年轻的时候好为人师并以此为乐，还乐此不疲，觉得任何事情都没有教学工作重要。没有想到年纪大了以后由于精力不济，精神萎靡，爱岗敬业实在是爱不动了，敬不住了，再加上一不小心就高血压、高血糖之类的慢性病侵袭，挡手绊脚的，更觉得工作得力不从心，经常感到心力交瘁。三十多年，生活轨迹无非都是家和学校，最远只到菜市场，三点一线，天亮到天黑，返回头想想，几十年如一日心甘情愿为教育事业奉献青春、挥洒热血也扎实的不容易，曾经克服了千难万难，自己的孩子也不放在心上，家庭事务也不顾，随歪倒就歪地吃饱穿暖后就一心扑在工作上，好像被看不见的绳索五花大绑着往前冲，真是醉了，也真的累了，感觉一心无挂碍地退休方能轻松愉快地解脱。一世辛苦，半生辛劳，真的也想要歇一歇、喘口气了，唯愿余下的时光真的能够无所牵绊地做些自己想做、爱做、乐意做的闲事，特别是这几天，与我走得比较近的李老师正满心欢喜、马不停蹄地忙着办理自己的退休手续，让我情不自禁、不由自主地羡慕嫉妒恨，真想睡一觉起来也轮到自己去办理相关的退休手续啦……

为什么有些50岁左右的人非常盼望退休？

年纪越大越盼望退休，确实也是人之常情。很多人接近50就想退休了，究竟是为什么呢？

第一个原因，是体力和精力减退。人的体力和精力，一般在30岁左右达到顶峰。工作还是年轻人的时代，绝大多数企业招聘很少有招聘35岁以上的职工。除非是高级技术专家和专业性人才。年龄达到了50岁，体力和精力肯定赶不上年轻时。如果是企业女职工，都可以办理退休手续了。在家歇歇总比天天忙碌着强。

第二个原因，是职业疲劳感。人一旦到了四五十岁，基本上这一辈子就这样。很少再会有人愿意去学习新的知识，去尝试新的岗位。很多人的想法就是在岗位上安安稳稳坐到退休。在一个岗位上工作太久，会有非常大的职业疲劳感，不仅厌倦工作，而且与同事之间的摩擦也会越积越多。年纪大了不想生气，可现实也不得不生气。

第三个原因，是家庭因素。人到了临近50岁，说实话家庭琐事会越来越多。父母开始老去，得病需要照看。子女结婚也需要操心，尤其是子女如果有孩子的话，按照我们中国的传统，自然是父母辈帮忙照看。有时候受限于单位的规章制度，甚至请不下假来，自然有些人就心生去意了。

第四个原因，是不稳定。人到了50岁，就成了大家口中的4050就业困难群体。很多人面临着失业下岗的风险，下岗之后再就业也非常困难。自然都希望提前退休，有一份稳定的养老金待遇。而且按照过去的政策，养老金待遇还会年龄增长越来越高。

第五个原因，是收入。除了机关事业单位这样的特殊单位，绝大多数企业还是多劳多得。年纪越大，精力跟不上，收入也会降低。如果退休以后有一份稳定的养老金待遇，自己还可以进行工作获取额外的收入，养老金也成了额外收入的补充。

虽然说想法很好，但实际上越来越难以实现。随着我国老龄化时代的到来，老人数量是越来越多了。2018年末，我国60岁及以上人口为24949万人，占17.9%；其中，65岁及以上人口为16658万人，占11.9%。这样多的老人，都需要劳动力来供养的，我们采用的是社会化养老保险基金的供养方式，自然会压力越来越大。

要想50岁退休，必须满足这样的条件：第一，有一份稳定的企业职工养老保险，缴费至少满15年。第二，满足法定退休年龄。女工人50岁、失去劳动能力或从事特殊工种满足相应年限的女职工45岁、失去劳动能力的男职工50岁，才能够办理退休手续。

你满足这样的条件吗？

为什么有些50岁左右的人非常盼望退休？

你好，很高兴回答你的问题。我们国家的法定退休年龄为，男性为60岁，女性为55岁。相比以前有所延长，真是一家欢喜一家愁，但是大部分人还是颇有怨言，这到底是怎么回事呢？

第一点，延长了差不多五年时间，就等于要多上五年班，那么本来五年时间可以游山玩水，享受人生了，到最后还要鞠躬尽瘁，肯定心理状态不一样。

第二，人到中年，五十岁左右，身体就开始走下坡路，各种各样的疾病都有可能出现，不管是身体素质还是心理状态都跟年轻时大不一样。接受新事物的能力下降，抗压能力也不如从前，各种记忆力，思考能力等等都会有影响。如果再继续高强度的工作，肯定是有点吃力，所以说，就想早点退休，颐养天年。

第三，好多人在单位上班都是小职员，没有担任领导职务，所以说，早点退休晚点退休没有区别，如果是领导阶层，那就不一样了，肯定是想多干几年，于公于私都是不错的。

在基层工作，福利比较差，工作强度比较大，还没有实权，还不如早点退休。反正退休了也一样有退休金，何乐而不为呢！

每个人所处的环境位置不同，自然想法就不同，我们不能从大道理去要求别人因为我们都是凡夫俗子，人活一辈子不容易，都不想活的那么累，能够有时间享受人生当然是最好的！所以说想要早点退休也是无可厚非！