教师晋升职称需要的荣誉证书有年限限制吗?是五年之内的证书才有效吗？

可能每个地方不一样。我们地级市的要求是：晋升职称等级的（中级晋升职称），在现职称等级期间获得的各种荣誉证书都予以承认；晋升岗位等级的（中级10级晋升中级9级），只承认现岗位等级近5年以来获得各种荣誉证书。下面以我们地级市教师职级职称晋升为例，举两个例子说明。

例子1。王刚的现职称等级是中级10级，中级职称时间2013年，2019年申报晋升副高7级。如果王刚在任中级职称的7年期间，获得过市级以上的优秀教师、先进党员、优秀班主任、先进教育工作者等各种荣誉。那么在此次申报副高的量化考核过程中，这7年的各种荣誉都可以作为加分项目。在我们地级市，市级奖励可以加分1分，省级奖励可以加分2分，比你任几年班主任的分值还高。

例子2。李明的现职称等级是中级10级，中级职称时间2013年，2019年申报晋升中级9级。如果李明在任中级职称6年期间，获得过市级以上的优秀教师、先进党员、优秀班主任、先进教育工作者等各种荣誉。那么在此次晋升中级职称9级的量化考核过程中，只承认2015年至2019年近5年期间获得的荣誉，2013年至2014年这2年获得的荣誉则不能计入量化成绩。

我们市还规定，所有的荣誉只能使用1次，不能累计使用。意思是说，中级职称晋升副高职称，期间获得荣誉只能使用1次。下次若从副高7级晋升副高6级，获得的奖励时间，则需要从副高7级时间起算。

当然每个地方不一样，有的可能时间放宽至6年，或者7年不等。

教师晋升职称需要的荣誉证书有年限限制吗?是五年之内的证书才有效吗？

教师职称从高到低依次为正高级，高级，中级，初级，申报评审通过获得各级别职称任职资格，再按各职称岗位比例聘任为正高级教师，高级教师，副高级教师，一级教师，二级教师，三级教师。这样才能确定教师相对应的职称岗位工资。

评审认定称称资格，晋升同职称的岗位级别都是有规范的程序和条件的，有基本条件，任职条件，业绩成果条件＜硬件＞。职称越高，岗位级别越高，任职条件，业绩成果条件＜硬件＞要求越高。

在教师职称评聘中，所涉及的业绩成果，即相关荣誉证书是有时间限制的。

假设，某教师2010年10月取得中级职称，聘任为一级教师，工作到2016年8月，申报评审高级职称，所申报高级职称所需要的业绩成果荣誉证书应该是任一级教师以来，即2010年10月至2016年8月期间所取得的。

如果是到2019年7月才申报高级职称，业绩成果荣誉证书指2010年10月至2019年7月期间取得的。

又比如，这位教师2010年10月聘任为一级教师，首次确定中级岗位为十级岗位，工作到2015年7月，有岗位晋升指标，可以申报晋升中级职称九级岗位，这时也有晋升条件要求，所要求的业绩成果是指担任一级教师十级岗位以来，即2010年10月至2015年7月期间取得的荣誉证书＜业绩成果＞。

因为教师职称岗位分为十三级。有对应的十三级别岗位工资。

如中级职称岗位从高到低有3级分别是八级，九级，十级。岗位级别越高工资标准越高。

2018年7月调整了岗位级别工资，其中八级岗位2440元，九级岗位2174元，十级岗位2007元。

教师晋升职称需要的荣誉证书有年限限制吗?是五年之内的证书才有效吗？

教师晋升职称时需要各种荣誉证书作为佐证材料，有的荣誉证书是评职称文件当中明确要求的，比如“优秀证书”，中小学教师在评高级职称时，评职称文件当中有明确要求，专科学历的老师，需要有两个及以上的优秀证书，本科以上学历的老师，需要有一个优秀证书。优秀证书也有级别要求，原则上是指区（县）教育主管部门颁发的优秀证，可以是年度优秀，也可以是综合优秀证明。

老师评职称时需要的各种荣誉证书有年限限制吗？这个答案是肯定的。在职称评定文件当中有一条明确规定，老师获得的各种荣誉，需要提供相关证书，都是指任现职以来的各种荣誉，并不是指最近五年内的各种荣誉证书。

例如，张老师在2010年取得中级职称资格，在取得中级职称资格以后的各种荣誉证书，都可以向教育主管部门提供，任现职以来这个条件，指的就是从2010年以后到现在取得的各种荣誉，并不是指最近五年内取得的荣誉。

老师在评职称过程中的论文和课题研究也一样，如果张老师在2011年发表了一篇论文，在2012年有一个区级普教课题已结题，那么这篇论文和普教课题都能够作为评职称的依据，因为这是任现职以来取得的成果，并非指最近五年。

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教师晋升职称需要的荣誉证书有年限限制吗?是五年之内的证书才有效吗？

教师获取的荣誉证书，不可能在评职称的时候一劳永逸。有时间区间限制。举例来说，如果你参评中小学高级教师。你晋升职称所需要的荣誉证书，就应该是你获取中学一级教师以来5年之内的证书。而如果你日后要晋升正高，正高所需要的荣誉证书，就应该是你晋升副高以来5年之内的证书。当然5年是晋升高一级职称一个时间区间，有的老师到了五年头上未必有资格晋升高一级的职称，多几年的荣誉证书也不防。厚积薄发，假设你评上中小学高级教师以后，10年之后才评正高，那么这10年之内，所有的荣誉证书都能派上用场。

教师晋升职称需要的荣誉证书有年限限制吗?是五年之内的证书才有效吗？

教师晋升职称，是需要一些条件的，这些条件，除学校给你名额指标以外 ，还要计算机考试，还要论文发表，当然现在有些地方，对计算机与论文已经不做要求了，另外还要各级各类的荣誉，包括专业业绩荣誉和党委政府颁发的先进荣誉，我就从全部要来说。第一，计算机，现在怎么要求不知道，在我参评时，农村教师不要，城镇教师必须要。如果考过拿上计算机证，那么三年内有效，注意是以证书日期周期年，不是自然年，如果没过无证，只当年有效，但必须打破0。第二，论文要求，必须是任现职以来的正式发表的论文，如评中级时的论文，在评高级时，不再起作用，必须是评上中级后发表的论文而且要求也不同，如评高级必须省部级以上专业报刊才算，现在更要求省级、国家级课题。第三，专业业绩，必须有所带学生在省级及以上的学科竞赛中，取得一、二等奖，本人参加市级省级优质课等竞赛取得名次，级别越低次数要求多，级别高次数要求少，同样要求是任现职以来所取得的，只有职称区间限制，没有年限限制。第四，各级各类荣誉，包括优秀教师，优秀班主任，先进教育工作者，骨干教师，劳动模范等，以党委政府发的为上，同样以职称区间为限制 ，无年限限制，如评高级，必须是任中级以来取得的荣誉，评中级之前的荣誉，在评中级时已经用过，评高级时无效。由此知道，每个想取得职称的老师，在评上现任职称后，就应该积极准备参评高一级职称所需要的条件，否则，等到机会来 ，自己条件不具备，无资格参评，将是件很遗憾的事情。我的回答，希望对你有帮助！

教师晋升职称需要的荣誉证书有年限限制吗?是五年之内的证书才有效吗？

今年的职称评审工作已经开始，因为老严在2015年就已经通过了高级职称评审，取得了高级职称，再加上本人负责过学校的职称评审工作，所以总会有参评职称的老师向我请教，有关职称的问题，而这个职称所需要的荣誉证书是否有年限限制，有没有五年之内有效的说法？

对此，老严可以很负责任地说：参评职称所需荣誉证书并没有年限限制，也并不是五年之内才有效。

根据职称评审资格条件的规定，参评职称，所需荣誉证书，必须是有现任职称聘用之后取得的。

如你参评高级职称，那么你的优秀教师、优质课比赛、论文、课题等材料，都必须是一级老师聘任之后取得的，之前的无效。

昨天，我校有一位老师问我：之前评中小学二级时取得县级优秀教师证书，但2012年评中小学二级时没有用，现在评一级教师还能用吗？回答是：肯定不能。因为一级老师聘用之前取得的荣誉证书都属于中小学二级评审材料，不能用于现评职称。

这也就是所谓的荣誉证书有使用期限，你取得荣誉证书后，不管级别多高，也不管你评职称时有没有用，只要是在现任职称评聘之前取得的，一律不能用于现评职称。

在江西中小学老师专业技术资格条件中，并没有说荣誉证书五年有效。我们在分析这份文件时，会发现有这么一句话：任现职以来。

这句话是什么意思？意思是参评职称老师的各项材料的获得时间，必须是任现职以来，之后获得的各种荣誉、优质课、论文，课题等都必须是现任职称获得的。

这与五年内取得有没有关系？

这个证书是否五年之内取得的，并不重要，重要的是你必须是任现职以来取得的，有可能是1 年之内取得的，也可能是5年之内取得，还有可能是10 、15年的。

不过，年代久远，虽说没有年限限制，但实际使用起来，还是比较麻烦的。

今年学校有一位老教师，参评高级职称，表我帮忙整理材料，我发现他有三份材料未验证，问他原因，说教育局称：年代久远，找不到原始文件，所以无法验证。

这三份材料确实早，最早的是2005年获得的，也难怪教育局找不到原始文件。

幸好，他已经参加工作满30年了，教育教学、教育科研、示范引领，只需要一份材料即可，要不然，只怕已哭晕在厕所了。

由此可见，参评职称材料，并没有所谓的年限限制，也不是五年之内的才有效，只要是任现职以来取得的所有业绩材料，都可以用，但有一点需要注意：年代久远，无法验证，真证书变成假材料。所以，在准备材料的，尽量准备近几年的，避免造成不必要的麻烦。