如果你在一个国企工作还会选择考公务员吗？

这个主要看什么样的国企，如果工资待遇没有公务员高，或者个人有从政想法的，那肯定继续考公务员，即使考不上也无所谓，至少还有一个国企作为保底。

不是所有国企工资待遇都比公务员高。以我们地级市为例，算上央企、省企、市企大概20多个，按工资待遇高低排序为：中国烟草＞南方电网＞省交投集团＞省建工集团＞市城投集团＞市水务集团＞国家铁路集团＞市建筑设计集团公司＞市公交集团等等。

这其中，排在市水务集团及前面的，工资待遇都比公务员高；排在其后面的，没有公务员工资待遇高。因此，出于提升工资待遇，有很多国企人员也选择在职报考公务员。

另外，在同行竞争异常激励的形势下，很多国企工作人员压力也很大，上项目、要资金、出效益、稳质量、保安全等，每一项都有具体要求，每一项年终都有考核指标，一年到头慢慢忙个不停，虽然工资待遇较高，但压力也比较大。特别是建设集团行业，每天出没于大山之间，长时间与家庭两地分居，看望不到妻子，照顾不到儿女，严重影响家庭生活得和谐。因此，为了结束两地分居，为了和妻儿子女团聚，有很多国企人员也选择在职报考公务员。

再一方面，也有个别同学比较喜欢从政，希望能在仕途政治上有所建树，对个人仕途有很高的抱负。为了能够在仕途上大显身手，实现个人理想抱负，有很多国企人员也选择在职报考公务员。

当然，也可在国企好好发展，取得一定的职务以后，通过干部交流任职的方式，到政府去任职领导干部，这样升职更快，职务更高。

如果你在一个国企工作还会选择考公务员吗？

必须考。

国企和公务员区别大的很。

最简单的来说，国企没有正常的晋升机制。而公务员职级并行能保证你步步高升。

如果你在一个国企工作还会选择考公务员吗？

只要能考取，肯定会去考公务员，国企退休工资比公务员退休工资差好几倍。连死后的丧葬费都不一样，企业退休死后的丧葬费只有10个工资，公务员退休死后的丧葬费是40个月的工资。

如果你在一个国企工作还会选择考公务员吗？

你既然说了在国企工作还是一线员工，那当然要选择考公务员了，因为国企一线员工有的工作是很辛苦的。

就我们当地跟前的电厂这样的国企，一线员工很多都是上三班倒的，如果不是三班倒的话，那么就是维修，那有时候突然有工作的情况下，很脏又很累，肯定没有公务员那样坐办公室干干净净的，而且挣得钱跟福利待遇有的和公务员差不多，有的待遇还不如公务员了。

先说一下三班倒这样的情况，有句话这么说的：“熬夜就是熬心血”，我曾经干过三班倒一段时间，特别是下半夜零点到早上八点这一段时间太难受了，到了三四点钟，基本上就是睁不开眼睛，昏昏噩噩的，而且上大三班的话，必须不能睡觉，坐在那里盯着电脑很枯燥，特别想睡觉又不能睡，这样的情况你可想而知了，还有我听别人告诉我说上三班倒的基本上头发从40多岁都白了，熬夜对身体真的不好，所以国企向三班倒的上够15年就可以比正常的人提前五年退休，但是这样也很多有关系的也要从三班倒调出来，宁可挣钱少，也不上三班倒。

再就是一线工人不上三班倒就是维修，我记得大修期间，一个个从早上忙到晚上，回到家里浑身脏兮兮的，很烦很累但必须要洗澡，有时候连续干一个周一般人都受不了，不过如果不是大修的期间，他们还是挺清闲的，但是岁数大一点的人，如果大修期间身体也扛不住。

既然你说是一线工人没有晋升的情况下，当然是考公务员肯定好。如果在国企办公室工作的话，他有晋升的可能，这个就需要衡量一下，到底公务员这个职位好还是国企的办公室这个职位好一些，因为有的公务员职位在乡镇，没有关系也没有晋升的可能，也并不怎么好，在国企办公室就比乡镇公务员好一些。

有的公务员职位在市里，那当然好，他接触的人也不同，所以也有发展的前途，能在市里有发展，就比在国企里有发展要好多了。

说了这一些例子也需要看你能不能考上公务员，因为现在公务员考试人太多了，竞争太激烈根本就不好考，我的建议就是没找到下一家上班，你在国企千万不要辞职。

如果你在一个国企工作还会选择考公务员吗？

肯定考!只要有希望，个人的学历能够条件，决不放弃。因为现实告诉我，这是正确的选择!

如果你在一个国企工作还会选择考公务员吗？

我在的国企要比公务员收入高，但是退休工资没公务员高。工作压力要比公务员大，事多，学习开会，心累