有个朋友刚好在烟草局，对烟草局和烟草公司有些了解！可以和题主交流一下。

烟草局实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的烟草专卖管理体制。市局（公司）主要履行对国有资产经营、管理、监督；专卖执法、打假打私；负责卷烟营销、烟叶生产经营、物流配送；负责财务、人力资源、薪酬分配管理等职能。

烟草局不属于公务员系统也不是事业单位，所以大家在公考和省考中不会见到烟草局的招聘信息。我们通常所说的烟草公司和烟草局是一个班子两块牌子，政企合一的国有企业，不是事业单位，国家烟草专卖法的行政执法机构。地方烟草局受上一级烟草行政主管部门和当地人民政府双重领导，以上一级领导为主。以前的烟草局是行政机构，是有事业单位编制的，烟草公司是国有企业，没有事业单位编制。多年后，政企分家了，秉着“老人老办法，新人新办法”的原则，现在的烟草局、烟草公司在开始招聘时候并没有事业单位的编制。

所以，烟草局和烟草公司属于国有企业，是政企合一的国有企业，不是事业单位，就没有事业单位编制了。

烟草公司薪资待遇等都是出于社会中上层水平，只要是烟草公司正式员工，就不会随意被辞退，和有编制也差不多了，国企好就好在不用太担心它的稳定性，虽然收入比前几年下降了，但还是比较可观。大家不用纠结有没有编制的问题。以中部某市为例，年薪高达10-15万以上，待遇福利由岗位工资、绩效工资、年终奖、五险一金等构成。这待遇比一般的事业单位都要高出一大截了。

每个烟草局一般两到三年组织一次面向社会的统一招聘考试，而不是像公务员一样一年招考一次。现在，进人烟草部门的途径比较规范了，只要你成绩好，笔试面试照样过，大家可以放心去参加考试，只要通过正规招考进去的就是聘用制，正式签订合同，就是正式职工，一个足以让你过上幸福生活的国有正式企业职工。

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现在烟草局还有编制吗？怎样算正式工？

分两个层次回答问题。

第一，烟草局现在算什么性质的单位，还有编制吗？

烟草局在我国属于一个比较特殊的存在，系统内机构的性质类似于人民银行。在国家层面，国家烟草专卖局是隶属于工信部管理的二层事业单位，有三定，有编制，享受财政拨款待遇。除了国家层面外，其余的省市县三级的烟草专卖局和烟草公司政企合一，两块牌子一套人马，实行的是企业化管理，既不是行政机关，也不属于事业单位，而是国企，因此自然不存在编制一说，但实际上又有烟草许可、打假缉私的行政执法权，这种介于行政事业和企业、半官半商的独特属性，是我国烟草系统的一大特色。在这点上，人民银行和烟草颇为相似。在国家层面，人民银行是行政机关，从省级开始，人民银行有实行特有的行员制管理，正式人员既不是公务员，也不是事业编，类似国企身份，这种几不像的身份性质在我国也算“独一份”。

第二，怎么才能成为烟草局的正式人员？

烟草局没有编制，但有单位内部的企业编，也就是正式人员。这类人员虽然没有编制，但享受相应的工资和晋升待遇，稳定性与公务员和事业单位在编人员没有什么区别，因此也被很多业内人士冠以“编制”一说，只不过此“编制”非彼编制而已。

那么，怎么样才能成为烟草局的“在编”人员？

目前只有三种渠道：

第一，校招。烟草局每年都有一定的校招名额，进入各地知名高校招聘人员，通过笔试、面试、政审及体检后，录用为在册人员即为“在编”人员。这是目前进入烟草系统的主要渠道，也是比较容易进入的一种方式。

第二，社招。除了校招，烟草局（烟草公司）每年根据岗位实际还会面向社会招录部分急缺人才，给予正式工待遇。这种招聘名额不多，且条件较高，相对难度也大。

第三，内招。部分岗位经领导特批内部产生。这种招聘方式以前比较普遍，现在随着招录的规范化，已经不太常见，但局部仍然存在，且多产生于烟草子弟，一般人几乎不可能有这样的机会。

现在烟草局还有编制吗？怎样算正式工？

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我们通常所说的烟草公司和烟草局是一个班子两块牌子，政企合一的国有企业，不是事业单位，国家烟草专卖法的行政执法机构。

行政机构，事业单位编制

1. 烟草专卖局是国家行政机关,是事业单位，在里面工作的人员有事业单位编制。
2. 烟草局负责办理烟草许可证、检查假烟、走私香烟等，属于政府行政管理部门。
3. 烟草局不属于公务员系统也不是事业单位，所以大家在公考和省考中不会见到烟草局的招聘信息。我国的烟草局都实行自行招聘的形式。
4. 现在通过考试进去的，是采用聘用制，签订正式的劳动合同，就是正式的企业编制。一旦被中国烟草正式录用，便会签署5年的合同期，也就是烟草正式员工。试用期一共是6个月。

国有企业

1. 烟草公司则是特大型国有垄断企业，属于国企，是国企的人员编制了。
2. 根据国家法律和国务院的有关法规、法令、方针政策，按照国家计划，对所属企业的生产、供应、销售、进出口业务和对外经济技术合作实行集中统一经营管理。
3. 烟草公司薪资待遇等都是出于社会中上层水平，只要是烟草公司正式员工，就不会随意被辞退，和有编制也差不多了。

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现在烟草局还有编制吗？怎样算正式工？

目前，烟草专卖局新招聘的员工既不是行政编制，也不是事业编制，而是作为央企员工。另外，国家局（公司）和省局省公司招聘的员工就是你理解的正式工。

我国的烟草行业实行垂直管理体制，国家烟草专卖局是工信部管理的副部级国家局，属于行政机关。

不过，其与“中国烟草总公司”是“一套人马、两块牌子”，是唯一一个政企未分的单位，履行监管、生产、销售等多种职责。

国家烟草专卖局（中国烟草总公司）下面分为两条线，一是负责生产的17家中烟工业公司，二是负责销售、监管的省、市、县三级烟草专卖局（公司）。

毋庸置疑，中烟工业是企业；但是，很多人认为烟草专卖局是行政机关，使用的就是行政编。其实，这是一种误读，最简单的证明，我们看招人方式就可以了。

如果是行政编制的公务员，必须通过国考或省考，由公务员局发布考试录用公务员公告；如果是事业编制，必须通过事业单位考试，发布的是事业单位招聘工作人员公告。

但实际上，烟草局的招人是自行组织的，以烟草专卖局和烟草公司的共同名义面向社会招聘应届生，并且录用后签订劳动合同，很明显，这就是央企招聘，既非行政编制，也非事业编制。

另外，简要介绍一下烟草局的招人模式。

国家局（公司）与省局（公司）招的是“管理岗位”，主要面向应届毕业生进行招聘，虽然没有行政编制或事业编制，但也有名额限制的，不能超计划招聘，一般称之为国企干部，也就是你理解的正式工。其类似于公务员，未来的局领导、中层领导基本都从他们当中提拔。

而市局（公司）招聘的主要是“业务岗位”，例如客户经理、市场管理员、专卖稽查员等，虽然也是签订正式合同，但是待遇与省招职工相比明显差了一截，发展前景也比较有限。

至于省级中烟工业公司，“管理技术类”明显优于“生产技术类”、“操作维修类”，前者也是你理解的正式工。

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现在烟草局还有编制吗？怎样算正式工？

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在长辈眼中有两种职业被他们成为金饭碗和铁饭碗。铁饭碗毋庸置疑是公务员、事业单位，而金饭碗则是中国烟草和国家电网。烟草局是行政单位，烟草公司是国企，但现在烟草局和烟草公司是俩块牌子一个单位。总的来说应该是国企，带有行政性质。

烟草公司主要有两种招聘方式，社招(社会招聘)和校招(校园招聘)

社招的主要招聘对象是已毕业的社会工作人士，所以招聘要求也相对要高一点。

校招的主要招聘对象是应届毕业生，因为不要求有工作经验，所以应届毕业生更容易进入烟草公司。通过正式的招聘流程加入到公司就可以算是正式工了。

国企的人员编制和公务员的编制不为同一概念。

行政编制，专指在党委、政府、法院、检察院、公安局等党政部门里面，具有行政身份的那一小部分人，人数很少全国大概700万人，注意不是所有在党政机关的就是行政编。

企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

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现在烟草局还有编制吗？怎样算正式工？

烟草公司不是事业、更不是行政，只是经营性商业、属企业单位"，只是体制内和体制外的问题。根本不存在编制问题。