辞工时主管不在，厂长和经理批准了，后来主管回来撕了我的辞职报告，辞职还有效吗？

你都辞工了，还管什么有效无效。这里你可能想到去办理辞工手续没有了依据，其实很简单，为你办手续的人一个电话，便可办理。

一、主管撕了你的辞职手续撕不了你在领导心中己经辞职的事实。

主管撕的只是一纸文书，你的辞职从厂长经理签字时就己经生效。

而主管撕掉的只不过一张纸，但他没撕去领导的心中记忆。

二、主管为什么撕掉了你的辞职依据？

原因可能有两点，第一点是好的方面，可能你还有用处，主管看得起你，不想让你走。

第二个原因是主管认为你辞工没先让他签字而心中不舒服，把这个辞工手续撕了，但如果是这个原因，说明该是个小人。

无论什么原因，你都要明白，厂长经理大于主管，无论什么事，真正能够主宰和有决定权的是他们两人，而非主管。

职场上是有规则的，我们不能一无所知，而人际关系在职场上十分重要，你的升职加薪都是与此有关。

主管撕了你的辞工依据，如果想留你，他必须去同两位领导勾通，两人认可才能留下，否则留下来没什么好。至于说撕了这纸文书，辞工是否有效，这是肯定有效的。

辞职不用谁批准，只要提前三十天通知就可以

其实农民工在工厂打工，最恨得就是那些官不大管里多，特别是一些厂里的小领班和主管真没几个好人，大多数都是靠柳絮拍马屁上去的，这种人最气人😡😡😡

肯定有效，工厂是厂长负责制，就厂长的字管用，但我不明白一个小主管怎么这么大胆，敢撕厂长的签字文件，他也不想干了嘛？

有效，经理、厂长比主管的权限更大！

买东西的时候，销售员不在，店长卖给你东西，后来销售员回来了，说买卖无效，退款退货。你觉得可以吗。

徐九嶷 • 2023-10-08 00:08:35 • 生活 • 599 • 2 • 0

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