单位个别领导与好多女同志玩暧昧,破坏职场规则,洁身自好的女同志如何抗衡这种现象?

职场低层认为:

这种情况你是无法去抗衡的。因为别人是领导,有权在手。

如果你稍不注意,还会惹火烧身,弄得自已伤痕累累,得罪领导和那些玩爱昧的女同事。

说句真心话,领导与女职工玩爱昧的这种情况,在人多的单位都或多或少的存在,这种隐形的东西,不好去插手,更难找到好的方法抗衡。

能做到洁身自好就算是不错的了。

一、有些领导为什么会与下属女性发生爱昧?

我认为,这种情况是一种好色心理为主导的驱动下产生,其次表现为排解心中的无聊、工作的压抑和寂寞等。

一)凡与下属有爱昧关系的领导,均为猎艳之徒。

一般说来,领导家里都会有娇妻,不会是丑妻在堂,这种情况下,仍与下属玩爱昧,就体现他是个好色之徒,为达到目的,与年轻漂亮的异性玩爱昧。

婚外情、小三,有几个不是从最先的爱昧发展而成。

二)是为了排解工作的压力。

领导工作多,压力大,当完成了工作任务后,就想找年轻的女下属排解心中的压力。

这种情况,一般只限于爱昧范围,不会有更进一步的发展。

三)是把与女性玩爱昧当成一种寂寞时的娱乐。

领导因为是领导,不比一般员工,一般员工可开开玩笑,吹吹大牛,嘻笑打闹,而领导平时很少与人交流,更谈不上什么打闹嘻戏了。

于是在寂寞时,就找漂亮的异性玩爱昧,当成娱乐,这有玩弄意义在里面,

领导与下属玩爱昧,不是一种好的现象,很多玩着玩着就生出火焰,陷入家散职撒的地步

我认为领导应有领导的道德操守,与女性玩爱昧一旦败露,会弄得大家身败名裂,妻离子散家破。

二、女性为什么要与领导玩爱昧?

食色男女,贪色并不是男人的专利,只是女性们显得较羞涩一些。

不过,很多女性与领导玩爱昧,是为了能升职加薪,保住职位,得到领导的保护。

一)一些女性因夫妻关系问题会与领导玩爱昧并发生关系。

有一部份人,因家庭夫妻关系不好,导致生理得不到满足,于是只要有领导一插足搞爱昧,就会豪不犹豫地扑上去,投怀送抱,不但爱昧,还会出轨。

二)想得到提拔的人易与领导发生爱昧。

攀权贵,想加薪升职,但自己又缺能力,靠自己的能力根本没有上升的机会。

有这种思想的人,容易与领导发生爱昧关系。

有的还会主动投怀。

三)得不到领导赏识,怕职位不保的人易与领导发生爱昧关系。

职场如战场,有一些女性被人排挤,又得不到领导的赏识,于是想通过与领导的爱昧关系来得到领导的护佑。

这种人缺乏职场竞争能力,思想又不甘于被淘汰,只有用此下策来保护自已。

二、洁身自好的女同事该怎么去抗衡这种行为?

洁身自好的女同事面对此种情况,我认为没必要去采取措施或叫方法来抗衡一它,保护好自已就行,因为你的抗衡是无用的,弄不好还会损害到自已。

一)洁身自好的人是道德观念强的人。

女人三观要正,无论她在职场还是在其他什么地方,都会受人尊敬。

这种女性有较好的思想道德观念,家庭关念,贞洁观念,夫妻相互忠诚。

这种女性会得到多数人的尊敬,不会受人白眼和指背梁骨。

这种女性不畏强权,只会做好自已。

二)别去寻找抗衡的方法,就当没看见这事就行。

大千世界,无奇不有,别说与领导玩爱昧,就是做小三,做第三者在今天都见怪不怪了。

一个单位,人员较多,性格又不同,加上人各有各的想法,各有各的生活方式,我们何必多管闲事,去对别人的事说三道四呢。

有句俗语叫"闲事少管,多吃两碗”,管多了闲事,对自已是没好处似。

说白了你无力量去与领导抗衡。抗衡失败会伤了自己。

三)做好自已,用正能量唤醒那些与领导玩爱味关系的同事。

坚持自己的品格,用努力工作,勤奋学习进步提升自己的能力,去赢得领导们的认可,把那些想用与领导爱昧来走切径的人打下去,这样使她们警醒。

这是最好的抗衡方法,当别人看到有能力才是第一时,可能会迷途知返,断了这种被人白眼的不光彩行为。

当然,做到自己洁身自好实际上就是一种抗衡。

我们在职场上行走,做好自已是最好的。对于别人做什么,干什么,只要不影响自已的工作和生活,少去过问些才是上策。

生活是复杂的,职场更是如此,充满了五花八门的奇事怪事,有些东西你睁只眼团只眼就过去了。

假如你多管闲事,惹了领导,给双小鞋你就得不尝失了。

结束语:

职场中的女性,应自珍自爱,多刻苦工作,少去走投机取巧的路才是正道。

我们要顾及家庭爱人和子女,更要保护好自己的名声。

人活一张脸,树活一张皮。脸面是无论如何都不要丢失的!

(我是职场低层,欢迎关注。图自网络,侵权删除)

单位个别领导与好多女同志玩暧昧,破坏职场规则,洁身自好的女同志如何抗衡这种现象?

这种事情是不是太多了?感觉很多人都遇到,我也遇到过。前公司老板就是这样,虽然很怕老婆,但是外面女人也不少,和同事暧昧的也有,我当时刚入职不久,就有八卦的老同事来和我说老板的一些暧昧事情。

后面记得有一次5个同事一起到外地出差,3男2女,晚上去吃夜宵,吃得差不多,本想着和女同事一起回酒店了,结果老板的司机就使眼色让我先走,而另外一个女同事则留下了,这个女同事就是传闻中和老板暧昧的人。他们还有后面的活动,这种情况大家自然心知肚明,我自然也就先回酒店了。

第二天这个女同事告诉我,他们后面去了KTV,本来后面想叫我的,可是想着我可能睡着我,就没叫了。我就说是啊是啊,我回来就睡着了。

如果事情到这就结束,那就与我无关,关键是后面第三天,吃完晚饭,大家各自回酒店了。我也就在酒店和朋友聊微信看电视,差不多10点多,收到老板发来的微信,问我要不要出去吃夜宵,我说不去了,太晚了。然后老板居然说他来我房间找我,如何?我一听妈呀,吓死人了。立马说太晚了,我睡了。老板也就没再说什么。

回到公司后我觉得越想越可怕,就递了交辞职。

我觉得女同事在职场遇到这种事情,有些领导只是试探,你要是半推半就,人家自然就愿意和你玩暧昧,如果坚决拒绝,那领导也不敢太过份。但是同样条件下,和领导暧昧的人与你两人竞争,由领导一个说了算的情况下,你自然是吃亏的。

如果你喜欢这个公司,而领导并非大老板,只是部分经理或者其它中层管理,那就凭自己本事,超过领导成为他的领导,那他自然不敢对你有什么想法了。

如果公司也一般,可留可不住,你又会遇到这种不公平待遇,那建议你还是辞职吧,有这种风气的公司也不会有太好发展。

如果是在体制内,你算正式员工,又不好辞职,那就坚决拒绝,表明态度,远离这种领导。大不了被领导背后使坏给你穿小鞋,不能得到晋升,自己搞点副开增加收入。这样也比和领导搞什么暧昧强。

永远记住靠人不如靠已。

单位个别领导与好多女同志玩暧昧,破坏职场规则,洁身自好的女同志如何抗衡这种现象?

看到这个问题,我十分感慨。我就是一个被领导相中而不服从的女下属,最后,在领导的压迫下,我果断地辞职了。

那年,25岁的我刚毕业就找到了一份文员工作。工作一段时间后,我们这些基层人员就发现,这间公司的企业风气让人侧目:大老板是财大气粗之人,三妻四妾,正室掌管企业总务,二房负责财务、三房负责房地产等。

对于大老板这种作风,我们私底下也会拿来做话题,大家吃饭时候,偶尔也会揶揄这种现象,互相取笑:看看哪一天,老板相中你了,你就发达了啊。做四房太太也不错啊,赢在起跑线上……

正所谓,上梁不正下梁歪,这种风气蔓延到了旗下的各个部门。

闻说某个部门的领导也常常单独约他的女下属去唱k,宵夜。某某部门的领导指定要某个女下属一起去出差。期间会发生什么事,我们不得而知,因为这些情况在我们公司已经见怪不怪了。

但没想到,这些事也会发生在我身上。

那天,部门聚餐后,领导请我们去唱卡拉OK,期间,作为下属的我们纷纷去敬领导一杯,然后大家都放开来玩了。我对酒精过敏,所以没多喝。我只顾在点歌机前帮同事点歌,然后领导借着酒意,跌跌撞撞地扑向我。这突如其来的动作把我吓了一跳,领导笑着说:不好意思,我绊倒了。然后他借机挨着我坐在点歌机前,他时不时凑过来我耳边,浓浓酒气喷出来,在我耳边说:帮我点歌吧。然后,手不知觉地搭在我肩膀上。

这回吓到我半死,我身体马上僵硬起来,看着他通红的脸越靠越近,我紧张地透不过气来。我推开他,说:×总,你先点歌,我要出去听一个电话。然后,马上走开了。

这个唱K时间,我不敢再单独坐去点歌机那边,而是钻到了猜拳喝酒的同事堆了坐着,不敢单独坐。

这件事后,我以为领导喝多了,才做出这样无心的举动。但我太天真了,事实并没有我想得的单纯。

过了两天接近下班时,×总响了一下我的座机,让我去他办公室一趟。我还顺便带上文件让他签字。一进门,他让我坐在沙发等他,他打完电话就来。他忙完之后,就直径地往我这边走来,“哎,真累。”他大字型的摊坐在我的旁边,揉了揉太阳穴,随后把手放在我的大腿上。

我被这举动吓坏了,脚不自觉地颤抖着。他看着我,手不停地在我大腿上来回摸说,“我发现,越来越喜欢你了,好想每天都能有你在我身边。做我背后的女人吧,我年底给你20万。”他还用力地在我大腿上掐了一下。

我满脸通红,不知所措,以前是听说这个公司领导的个人作风不好,没想好就给我碰上了。我把文件放在腿上,阻止他继续摸,然后我说,×总,我下班了。说完,匆匆忙忙就走开了。

他在后面说了一句:看你意思吧,有想法的话,明天在我桌面放一杯水……

没等他说完,我就把门关上,赶紧走了。

我不知道在他桌面放一杯水是什么含义。但是,我觉得,这家公司我待不下去了,我不是这样的人。

从那天起,我避开了与×总的交集,凡是有文件需要他签字的,我都让其他同事帮忙拿去,他叫我上去办公室时,我也找籍口不去或者带上同事一起去。

久而久之,他觉得我不识抬举,于是,连同其他人一起打压我。其实我也在一直在寻找机会跳槽,这种公司风气太坏了,真不知道有多少把持不住的女下属会毁于这些领导手下。

我辞职后,一点也不后悔,虽然当时我刚毕业,面对社会的险恶以及人性的扭曲时,会有些惊慌失措,害怕自己会被视为异类。但其实,如果你也遇到同样的情况,不要慌张,我建议:

1、坚守自己的底线。有些事情,一旦错了就是留下一身的伤痛,无法磨灭的。不要为了眼前的利益而去选择走一条错误的路。

2、不要害怕被别人取笑。遇到这类骚扰,你要最好跟身边的朋友说说,不要自己独自承担,有些时候,你自己也不清楚职场潜规则,因为担心害怕而屈服。所以,请尽量跟信得过的人说说,让他们给你指点明路。至少,也多一个阻止你犯错的人。

3、尽快脱离这种环境。一点墨水容易把一缸清水染黑,当你发现所处公司是这样风气的话,请不要犹豫,马上果断辞职,以免自己受到进一步骚扰。正规的公司很多,好的领导也很多,不必要让这些风气不正的公司拖累你的前程。

回顾这段经历,我很庆幸自己能逃离魔爪,钱财可以不要,但名节一定要保护好,这是一个女孩子应有的态度。

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单位个别领导与好多女同志玩暧昧,破坏职场规则,洁身自好的女同志如何抗衡这种现象?

二十多年前,有在机关工作的女友来电话求助说,她的老色局长第一次毫无因由请她晚上到某大饭店吃饭,并告诉她包房号。问我、她该怎么办?我告诉叫上处里其它女同事,特別是被骚扰过的人最好。而后她按计行事。当局座走进包房时,只好假充笑脸,无奈地让姐五个好好宰了一顿。以后在也没找过她麻烦了。

对于好色领导的应对方法之一,不到万千得以,不要挑破窗户纸。

单位个别领导与好多女同志玩暧昧,破坏职场规则,洁身自好的女同志如何抗衡这种现象?

在职场,遇到这类型的领导,可以说是女性的悲哀,因为和一个女同事暧昧,简单,可是要和很多,是很不正常的事情既然能够可很多女同事玩暧昧,就说明这个领导,可能具有以下特点,:

  1. 卑鄙无度,极端好色

  2. 人格已经丧失,不会在意别人背后的指指点点

  3. 在将女同事占有之前,可能会采取卑鄙无耻的手段,小恩小惠、威逼利诱或是可以创造条件采用强迫手段

无论是什么情况,这样的工作环境,都是极度危险的,因为这类型的领导,已经换上了好色综合征,无论长相如何,都有可能成为他发泄的对象,有的亲们可能说,这些事情,不能单单怪领导一个人,但是我相信,大部分职场女性,是洁身自好的,但是如果遇到这样的领导,用了不正当手段进行威胁呢?很多也只能就烦

记得12年在一家私企,中型规模的公司,晚上加班的时候,一个没有加班的女员工穿着睡衣在洗衣服,刚好办公室主任去宿舍有事,看到之后,就产生了邪恶的念头,将那个女员工强行带到她的宿舍,而后发生了不该发生的事情,因为有一第二次,而后慢慢的就变成了常规性的事情

所以,当遇到一个卑鄙无耻好色的领导,职场女性时刻都要有提防的心态,时时刻刻的要想着保护自己,如果领导已经和多名女同事发生关系,那么把你占为己有,是早晚的事情,因为领导不会采用常规手段,当事情发生了,再后悔,都晚了

综上,遇到这类型的领导,个人认为,如果不想成为领导的下一个目标,只有一种方法是我们可以采用的,就是要不想办法把领导整走,或者自己早点离开

如果是国企,在不伤害女同事的情况下,以受伤的口吻,举报领导

在国企,对于这些事情,所以如果我们要保护自己,而且还想在单位继续工作,就要想办法搜集领导的证据,可以是语音、信息都行,而后进行举报,对于这种作风问题,上级部门会进行处理的

如果是私企,个人建议,索性辞职吧

如果我们工作是在私企,那么没有什么值得留恋的,工作到处都有,个人建议索性辞职,因为在很多私企,只要不影响工作,老板不管这些事情,而在这类型的环境下工作,即使领导没有拿下你的条件,他的那些暧昧的女同事,也可能会帮忙,因为怕你泄露出去

综上,我们可以得出,如果反抗不了领导的权威,而且举报也没有效果的情况下,索性辞职走人,道不同,不相为谋,工作那么多,没有必要把自己搭上

单位个别领导与好多女同志玩暧昧,破坏职场规则,洁身自好的女同志如何抗衡这种现象?

你说的个别领导不确切,应该是相当一部分领导。

这种事太多了。我原在一家房开公司上班,老板是个大学生,四十来岁,公司有十多个盘,规摸很大。办公室女员工很多。有几个女的有事无事都爱和老板套近呼。后来老板出去办事吃饭都带上其中一二人。大家心知肚明,都当没事一样。

不久发现了一件事,有个女大学生来公司实习,售楼部经理三十多岁,特别照顾这女孩,约女孩吃饭人家不去,打电话人家不接,上班女孩都和他保持一定矩离。最后后展到这经理上班时,对她动脚动手。女孩回家把这事给他爸讲了。第二天他爸叫上几个人把经理给打了。

这种事一种是愿意和老板亲近,贪图老板钱财,甘当小三。还有一种是洁身自好的女孩。遇见这种事果断辞职走人。因为私人公司这种情况多入牛毛,你没有什么理可讲的,以找不到说理的人,这是公司的潜规则。

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