每个月请假两三天，正常吗？老板会怎么看？
每月请假两三天，正不正常要看情况。
有病痛哭正常。
无病呻吟就不正常人并让人讨厌。
一，假如单位按每周五天的工作制度正常上下班，加班不多，双休你又休了，你还每个月向单位或老板请两三天假去耍，这不但不正常，而且是一种可职的行为，引起领导或老板对你的为人感到恶心和厌烦。
二、如果你家庭特殊或身体特殊，如父母子女有疾病需去捡查治疗，自已身体疾病需去治疗等，每月是无办法的必须请两三天家去办事相应事务，我认为这没什么大不了的，而且会得到同事，领导或老板的同情，属于正常范围，领导或老板一般不会对你有特殊的看法。
三、如果这家单位工作艰辛，不放星期假曰，而且还长时间的加班，每天工作十多个小时，你每月请两三天假，这就很正常，请五六天都正常，因为人不是机器，他知道累了要休息，老板多数都理解，不会有什么其它想法。
凡事都要有它的合法性和合理性，一不合法，二不合理，超出了常规性，这种行为是不妥当和不可举的，别说领导或老板对你是否有意见，可能员工同事对看不起你。
做人不能太自私，太自私了会让人唾弃，太自私了弄不好还会影响你的前程或弄丢自已的饭碗。
这是我个人看法，供大家参考，有新想法好建议者，请留言赐教。
每个月请假两三天，正常吗？老板会怎么看？
如果是每个星期天都没休息，很正常不过。
每个月请假两三天，正常吗？老板会怎么看？
每个月请假两三天，肯定不正常！如果公司有双休，这样一个月三分之一的时间都在休假，再加上年假，日子倒是美好。
如果是这种状态，首先对自己不利，可能会造成上班恐惧症，特别是遇到风吹雨打的情况，请假的欲望就更强烈了，会降低自己对工作的期望，得过且过，导致工作懒散，没有责任心。 老板会觉得你身体是不是有什么不适，对这份工作不满意，或者是家里有矿，来他这里只是打酱油，对工作也只是完成的阶段，谈不上用心，特别是关键时候找你，你不在公司，领导更是恼火，不用多说，找人替代你。
每个月请假两三天，正常吗？老板会怎么看？
如果偶尔一个月请几天假，那可能是个人有什么事情一定需要请假处理一下，老板也不会太在意！
如果每个月都请几天假，那么这个员工应该是对这份工作不那么认真，不上心，没有觉得这份工作很重要，在老板看来，这个员工的心已经飞了，心思不在自己公司了！
长此以往，要不就是自己经常请假越来越懒散，自己主动辞职，要不老板就会找员工谈话，问清楚情况然后决定是留下这位大佛还是辞退！
每个月请假两三天，正常吗？老板会怎么看？
每个月请假两三天，正常吗？老板会怎么看？
我就不喜欢员工经常请假，还给大家休息的时间都给了，明知道自己工作时间，没有重要的事情还请假，那我就找机会开除掉！有困难能克服的，克服不了领导也是正常人通情达理会批准！我是眼里揉不得沙子
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