到了法定退休年龄，社保没缴满15年，公司可否申请延缴？

恰好我前段时间做过一个这样的业务。

公司一大姐，2019年3月满50周岁，按理该退休了，但是养老保险还差15个月才够最低缴费年限15年。

到了今年3月，公司给她缴费完最后一个月，社保系统就提示了，此人已过退休年龄，无法继续缴费。

所以，公司想继续给她缴费都不可能的啦。

然后，根据我的建议，她去社保办理了自谋职业缴费，即她个人缴纳养老保险和医疗保险两个险种。等明年养老保险缴费满15年，就可以办理退休啦。因为她医疗保险还不够20年，所以，退休的时候还需要一次性补缴5年的医疗保险。

综上，不是公司想申请延长缴纳就行的，社保系统交不上。建议转自谋职业自己缴纳就可以啦。

青岛这边自谋职业的缴费情况：缴费基数3269-16345，养老保险20%，医疗保险11%，合计31%。以最低缴费基数3269为例：3269*0.31=1013.4元/月。

以上，希望对你有帮助。

我是晶，社保的事儿，我跟您说，请关注我~

到了法定退休年龄，社保没缴满15年，公司可否申请延缴？

一般来说，退休年龄到了不想办理退休，是可以写个申请给社保局，然后继续缴纳社保的。

至于社保满不满15年，这个规定各地都不一样的，具体问题需要具体分析。

一般来说，办理退休都在户籍地，在工作地退休的话，需要满足当地的退休条件。

以北京为例。

北京这边非户籍地退休的话，需要满足以下条件：

(1)达到法定退休年龄

女性50周岁，男性60周岁;

　　女性干部为55周岁，干部一般为机关单位干部，对于大部分普通参保人员无需考虑，还有就是一些特殊工种，特殊工种及干部身份，需要由档案审核。

　　(2)社保账户不是临时账户。

　　男性50周岁后，女性40周岁后缴纳的即为临时账户。就是说男性50周岁前，女性40周岁前，需要在北京已经参保。

　　(3)退休年龄

退休年龄前累计缴纳15年及以上，其中10年是在北京缴纳的。

➤参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的怎么办?

　　答：根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年;

　　1.社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

　　2.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的(含延长缴费)，可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。

　　3.未转入城乡居民养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

（4）退休时社保是在缴转态。

这个比较好理解，就是当时有公司给你缴纳社保。

如果已经断缴或者是当时没有工作，但是满足15年缴纳和10年缴纳年限也是不能办理退休的。

这里需要提醒的是，医保与养老保险有所不同，医保需要缴纳满足女20周年，男25周年，才能享受医保服务，但北京这边是可以在退休时补缴不满足的年限的。

但是，我之前给别的省市户籍的员工询问过相关政策。

具体省份就不说了，他们的要求是缴纳社保不满足15年，继续缴纳至满足条件才可以办理退休，不能到法定退休年龄时一次性补缴。

医保是否能补缴我没有询问。

但是各地的医保政策也有所不同，大部分的省份是女20年，男25年。也有部分省份是女25年男30年，才能享受医保政策。

以上是我的回答，希望对你有帮助~