与人相处,你发现什么人最容易得到领导的注意?
马屁拍得好,能承接领导放的屁,保证不脸红,说自己放的。很明事理,过年过节知道给领导送礼的。会说话的人,领导喜欢被人捧的感觉,能说领导喜欢听的话,说到他的心坎里,会非常对他胃口。替领导顶雷的人,领导做了错事,能主动走出来替领导承担责任。有上进心得人,领导都爱财,凡事那些用学习,不断成长的人,领导有机会会提拔的,因为他的成长会给自己带来利益。有女人缘的男人,对于自己不好对付的女人,能替自己出面解决。长舌妇到处嚼舌根的人,会时刻担心吐露公司机密。过了50岁的女下属,轻易不好惹,领导得顺着来,一着不慎能掘你家祖坟,背后会埋汰死领导。主动给自己送钱的人,比如打麻将故意输领导,没事给领导交交电话费。烂好人,不懂拒绝的人,在单位里是大家跑腿打杂的勤务兵,那么领导会把别人不愿意干的脏活累活交给他。刺头,调皮捣蛋鬼,专门跟领导对着干的,就喜欢让领导下不来台。很懂得感恩,领导帮助了你,给的好处超出领导预期。有团结人,组织人的能力的,单位有什么活动,能带领大家完成。有特长,能在关键的活动中为集体争光。吃苦耐劳的人,能吃苦,好多少活都不抱怨!特别听话的人,干活不由衷累死也无功,但是领导让干什么就干什么,不多问,不打听,领导好驾驭!忠诚的人,领导最讨厌朝三暮四吃着碗里的看着锅里的的人,你教会他什么都是为别人培养,领导不会那么傻的。靠谱的人,凡事有交代事事有回音,工作交给他放心。态度认真的人,做什么都那么用心,干工作完全是再为自己的前途再干,用自己的灵魂在工作。能创新的人,打破常规,不按套路出牌,总能想出别人想不到的金点子,他好窃取变成自己的东西。彰显他的领导力。能说真话的人,高处不胜寒,当了领导身边都是趋炎附势的小人,能听到真话太难了,身边有个肯说真话的人,那就是遇到宝贝了。思想纯真的人,领导能看他透透的,反过来对领导的招式一点不懂,好管理啊。能给领导办一件别人做不了的坏事,胜过做100件好事。领导的大饼第一个支持,带头做好。工作能独挡一面,兵来将挡,水来土掩,无所畏惧。漂亮的女人,能陪领导出差的,能陪领导客户喝酒的。家里有资源背景的下属,领导遇到问题时能帮助解决资源问题。他的领导啊,能掌控领导是他永远要做的事,始终在揣摩领导的心思,把领导伺候明白加官进爵指日可待。
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与人相处,你发现什么人最容易得到领导的注意?
1、有条件进入领导视野,第一印象好不好最为重要;
2、成为领导的拐杖与扶手,你对他工作能有帮助;
3、该出现时恰巧出现,聪明伶俐不显山露水;
4、办事稳当知进退,大事小事不逾权越位;
5、为尊者讳、为长者讳,对领导绝对忠诚;
6、从来不假借领导的权力,去谋取个人利益。
7、遇事有独立思考能力,为领导的工作思路找到理论依据;
8、干净利索地完成工作任务,领导心里满意;
9、善于独当一面,能够解决棘手问题;
10、统一部署的工作任务,你总完成在别人前头。
至于奉迎拍马之类,有人也吃这一套,正派人不屑一顾。
与人相处,你发现什么人最容易得到领导的注意?
与人相处,你发现什么人最容易得到领导的注意?我能想到的十类人,绝对肺腑原创!
体制内工作十五年了,服务过大大小小的男女领导好几个,对此,我深知什么样的人最容易得到领导的注意。
第一,绝对是长相帅气、颇有姿色之人。爱美之心,人皆有之。单位里哪位美女最漂亮,哪位帅哥最英俊,领导们都很清楚。我认识好多男性领导干部,都喜欢注意美女,喜欢盯着看,也喜欢美女下属来汇报工作,甚至外出吃饭、出差的时候也喜欢带着美女去。这就是典型的男女搭配,干活不累啊!女领导也是这样,无论是挑选秘书还是挑选司机,都喜欢帅气的男人。
第二,喜欢学历高且名牌大学的人。我发现很多领导都喜欢找高学历、名牌大学出来的人。为啥呢?因为这样显得领导更牛叉、牛掰!领导心想:你看我的秘书是博士、硕士,从某某大学出来的,这样的高材生都为我服务,难道不显得我更厉害、更有水平吗?
我前后跟的这几位领导,他们在外人面前,都很自豪地说:他是人民大学出来的研究生,一直跟着我!别人都会对领导投来赞许的目光,都说领导好眼光,真会选人。
第三,情商高、会来事、有眼力劲的人。工作十五年以来,真心觉得情商比智商更重要。智商高的人有很多,但是情商非常高的人往往不多。我见过的所有领导都喜欢会来事、有眼力劲的人。领导一个眼神,就知道领导是什么意思。比如在酒店里,领导看了一下门,你就要知道领导是觉得门开着不好,怕隔墙有耳,你就要迅速掩门。领导一个不满意的眼神,你就要知道怎么做才能让领导满意。领导一个回头,你就要马上心领神会地凑上去,迅速落实领导的意图……这样的人,领导都喜欢!
第四,有关系有背景的人。实不相瞒,领导会对单位所有下属的背景关系进行摸排、掌握。比如领导把单位下属的档案、个人简历拿过来,看看其亲属都是干嘛的,该不该惹乎,分寸应该怎么拿捏,都要提前做到心中有数。我当年参加工作那会,领导很快就知道了我的门路、关系等,看我没啥人,于是就果断欺负我。相反那些有关系的人呢?领导都会很注意维护他们。有好事也能想着人家,从来不欺负人家,甚至都有点巴结人家的意思。哎,这就是赤裸裸的现实啊!
第五,勤勤恳恳干工作的老实人。其实,领导对单位下属们的工作能力、工作态度都心知肚明,非常了解。因此,领导也会注意那些勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨、加班加点的下属。因为单位的人不能都是溜须拍马之徒啊,毕竟还是要有人干活的。
第六,喜欢送礼且到位的人。说一千道一万,不如给领导送点礼,更能引起领导的注意。你像茅台30、茅台15,或者是飞天茅台一箱,哪怕是两瓶,都是非常好的。很多领导都喜欢酒、烟、字画、石头、美女等,只要表示得好,很快被注意。
第七,能帮助领导排忧解难的人。我见识过一位同事,工作能力很强,经常帮着领导扛事、顶事,帮着领导解决实际问题,为领导分忧,领导非常喜欢他,走到哪里都一直带着他,现在这同事早就被提拔为正处级干部了。
第八,从不烦劳领导的人。我跟着几个领导好多年了,我从来没有因为自己的私事去麻烦过领导一次!我知道领导愿意用我,是看得起我,觉得我老实厚道,从不给人添麻烦。要是我三天两头的麻烦领导,求领导办事,领导早就不用我了。
第九,维护领导、对领导表忠心的人。以前我在某某单位跟着一把手干的时候,我有一位同事主要跟着二把手干。因此,这就给一把手造成了一种错觉,就是我这同事是二把手的人,不是一把手的人,而一二把手呢?关系又不好。因此很多评先树优的好事都不给我这同事,虽然他干了很多的工作,大家也是有目共睹的。有一次,我这同事在他微信朋友圈发了一段维护一把手的消息,让单位一把手知道了,从此以后,一把手对他彻底改观了,大加重用,你敢信?
第十,大的领导的身边人、红人。单位领导的上面还有更大的领导,因此这些大的领导的身边人、红人就极容易被单位领导注意,甚至成为争相拉拢的对象。你比如地方一二把手的秘书、一二把手提拔起来的那些红人等。
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与人相处,你发现什么人最容易得到领导的注意?
1.逻辑清晰,讲话有条理的人。领导最怕遇到那些话说不清楚,还怪别人理解力不够的员工。
2.做事果断,执行力强的人,不会人为制造问题,而是善于解决问题。
3.对领导忠诚,对领导的想法能够秒懂并准确传达。
4.踏实肯干,为了做好工作,不惜加班钻研。
5.自信大方,敢于维护自身利益的人。
6.有想法有创意,能够在会议上提出意想不到的好点子的人。
7.关键时刻不掉链子,能够帮助解决棘手问题。
8.工作状态与心态好,不只是为了完成工作,而是要把事情做好。
9.善于汇报工作,汇报资料做得清楚简洁,懂得让领导明晰自己的工作进度,同时在推进过程中善于听取领导建议与指导,如有差错,能快速做出调整。
10.做事靠谱,件件有着落,事事有回应,不会半途而废,更不会敷衍了事。
11.对工作有一种敬畏感,把工作当成一项事业来做,而不是不用心地随便去做。
12.懂得向领导展示自己的工作成果,以及为做好工作而做出的付出。会吃苦,也会邀功请赏。
与人相处,你发现什么人最容易得到领导的注意?
1、求真务实者。
2、能够站出来帮领导背锅者。
3、懂得说领导好话者。
4、懂得溜须拍马者。
5、懂得夸赞领导者。
6、很有责任心、责任感者。
7、在大庭广众之下很懂得维护领导的尊严和面子者。
8、能给领导出谋划策者。
9、能独挡一面,有一定的统筹能力者。
10、快速响应,执行力强者。
11、同样的事情能做得比别人多快好省者。
12、会听、会说、会做、会总结者。
13、对领导高度忠诚者。
14、积极乐观、心态阳光、积极向上者。
15、不邀功但又富有创造力者。
16、人际关系搞得好,四处逢源者。
17、维护公司的尊严,树立老板的形象者。
18、业绩做得好者。
19、能力强、会办事、很听话者。
20、嘴巧心细,会察言观色者。
与人相处,你发现什么人最容易得到领导的注意?
得到领导人注意的人,一般有三种思考的长观!
第一,好人,老实人,勤快人,为领导建义人,这种人领导者很喜欢!
第二,乱搞,不听话,给领导添麻烦,领导叫他(她)出去办事,认为自己有了特权,在下面强势手段,想要自己得到的一个目的,其实引响很坏,当时周围人也无法敢言,日久民众有声,像这样人,一个真正好领导者是不喜欢的。
第三,是非人,很专业,专在中间观察摸索上下级的关系,如何找个机会去挑起两者争论与斗争,在是非人心中是乐乐兴兴,自已为很高明,很聪明,这样人日久会浮出水面的,作为好领导者也是不喜欢的。
总体来讲,领导者是什么样的决色,各有其主题,例如一个领导者想贪,下面人了解,下面人也得想个办法搞点味口上供吧,这样的领导当然喜欢,同时有机会还提升你增高位。
如果遇上一个正派领我者,这个领导就喜欢正派人,少私多公,眼观全局,一心一意干好该干的事,稳定大局不乱,某发展推进,总是想着广大人民为重,人民至上的原则办事,这样的领导才是当今好领导者,更是千古人民追求的好领导者,我们给好领导者,赞!赞!赞!
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