白象公司残疾人员工占三分之一,是福利事业还是纳税筹划?
自从315老坑的土味酸菜事件曝光之后,方便面的两大外资品牌齐齐遭到狙击,结果一直饱受市场压制的白象方便面异军突起。有些人在挖掘这个热点的同时,还发现了白象方便面公司的多个亮点,例如他是我国为数不多的国产方便面品牌,在外资各种不正当竞争的压迫下,仍然强力支撑。白象方便面真材实料,注重质量,好吃还不贵。最后在厂区拍摄实景时才发现,原来白象公司使用着残疾员工,持续贡献的正面社会价值。
在白象公司之内,残疾员工被叫做”自强员工“,以免他们感觉另类。另外也是按照他们的绩效产出,同工同酬并没有任何的歧视之举。此时就有人跳出来跳刺儿了,用正常人去干活又快又好,为什么白象员工要使用残疾人呢?到底是做福利事业还是做了一种纳税的筹划避税的安排呢?其实国家对于企业使用残疾人员工确实有着扶持政策,但是为什么其他企业不肯用呢?仅仅从这一点上,我们就应该赞扬白象方便面企业。他们顺应国家的号召,给了残疾人一份生活事业发展的方向,他们解决了社会就业的难题,他们真正履行了社会价值。
在国家的政策中,针对企业使用残疾人员工,有了以下这三方面的扶持激励:
1.企业安排残疾人就业,税务部门可以按照实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税或减征营业税。
2.企业支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,还可以按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。
如果企业中没有残疾人就业的情况,其实还需要缴纳残保金。需要按照企业用工人数来进行公示计算,每年都需要进行缴纳。这样一进一出的计算,那么大家就明白了,假如企业使用残疾人就业,其实还是能享受到很多的税收和政策扶持好处的。但是为什么企业还是愿意雇佣正常员工而不是残疾员工呢?
说来说去那还不是因为雇佣正常员工好处更多,即使每年都需要缴纳残保金,也不愿意雇佣残疾员工。因为雇佣正常人员工容易管理、沟通方便、工作效率可能更高,而且更容易管理。但是白象方便面企业想的更多,首先想到了社会责任,不就是想给社会创造更多的就业吗?不就是想让残疾人也能有一份独立生存的能力吗?
另外因为有了国家的扶持,那么可以将产品的成本降得更低一些,白象方便面的售价也可以更便宜一些。在一定程度上,市场竞争想压垮他也压不垮。因为价廉物美,有着价格的充分优势。其实白象方便面在市场竞争中就是这样干的,这也是他在外资方便面的不公正的市场竞争中能够存活的法宝。
所以说白象方便面企业先是心存善意,愿意给创造更多的社会价值,而最终社会也回报给了他。所以我们不要从动机上去揣摩人家的善意,还要更加赞扬他的行为,更加号召更多的企业参与进来,给残疾人多创造一些就业机会,让这个社会更加美好一些。
白象公司残疾人员工占三分之一,是福利事业还是纳税筹划?
1.如果是为了税收优惠,残疾人比例不是越大越好,超过一定比例后所谓的优惠是大打折扣的,因为残疾人的工作效率与正常人相比还是有差距的。而三分之一的比例显然已经超过最佳比例了。
2.关于残疾人用工,企业是否诚心,去企业门口看就行了。政策优惠,并非是以员工是否是残疾人来认定的,而是以是否有残疾证来认定的。简单说就是,哪怕缺胳膊断腿,但是还没取得残疾证,企业也不享受优惠,反过来,即使是缺根手指头,只要有残疾证,即可享受优惠。如果企业只是为了享受税收优惠而雇佣残疾人,一般都会选择轻度残疾,与正常人差异不大的人,尽量避开真正生活困难的残疾人。
3.残疾人用工税收优惠政策是面向所有企业的,不是单单给白象的,资本比键盘侠更聪明,如果大量雇佣残疾人能享受很多优惠,同行其它企业为什么不用。
白象公司残疾人员工占三分之一,是福利事业还是纳税筹划?
这个问题的目的是什么,是揣着明白装糊涂还是真不明白。
残疾人就业保障金征收办法中第二章 征
第六条 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。
安排三分之一是什么概念,是标准的20倍还多,如果只是想少缴纳税费,安排1.5%就行了。
白象公司残疾人员工占三分之一,是福利事业还是纳税筹划?
这个问题本身就带有深深的恶意,我想说既使真是纳税筹划也是需要鼓励表扬的,因为这本身就是国家鼓励允许的,同时也是符合我基本的道德要求的,而把问题割裂开问才是目的不纯,思想肮脏
白象公司残疾人员工占三分之一,是福利事业还是纳税筹划?
我去过类似的福利工厂面试管理岗位,里面各种残疾人都有,连办公室接待人员都是残疾的。。,在这样的环境下,不仅仅是有爱心就可以撑下去的,内心五味杂陈,思来想去放弃了。爱心,善心人人都可以有,但是当自己真实面对的时候,有多少还可以坦然呢?不要怀疑人家的税务筹划动机,国家给税收优惠的目的就是鼓励。能够大面积大比例用残疾人的老板,心中必有大爱!不是你我平凡之辈可以度量的,只能仰望。
白象公司残疾人员工占三分之一,是福利事业还是纳税筹划?
怎么着,准备谴责白象,我一个女的,我佩服人家白象,就是屌!!!
这么多公司哪一个不知道招聘残疾人员可以筹划少纳一部分税,说实话,作为一个打工人,对这个政策并不是特别了解,但是我也有所耳闻,那些死精死精的企业哪个不清楚这事。
但是说白了,哪一个公司在这时候跟个老爷们一样站出来,说残疾人员你不用害怕,我们这块专门招收,顶多招一两个就顶天了,招收这些残疾人,他们顶多觉得是浪费金钱,权当是合理避税了,就把这些人当做摆设完事。
白象真的给这些人一些职位,给了他们的尊严,给他们的家庭带去了希望,说真的,残疾人的家庭有时候真的会特别绝望,所以这玩意真的是雪中送炭。
别在那一块小肚鸡肠了,我是竖起来大拇指,服!
超市里没有人家的一席之地,但是人家做事不差,腰杆子硬气,央视表扬的我觉得不孬,而且那些残疾人也不是这两天面子工程招进去的。
内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。