企业给员工发工资的方式，由银行代发和企业自己发有什么区别？

企业给员工发工资，采用银行代发与企业自己发放的区别，肯定是好处很多的，主要表现在如下几个方面：

1、大幅度减少人员的工作量

这点不用解释，相对于传统的手工以现金发工资，其取款、配发、中途的现金保管等，银行代发简单太多了，只需要在制表后按银行的“数据格式要求提交”即可。

不仅省去了财务人间大量的工作量，在员工领工资的环节，也会少了很多事情。

2、安全性大大提高、出错率几乎为零

电子方式的“银行代发工资”，避免了诸如现金丢失、配款出错、保管（隔夜）安全等等诸多的风险环节，尤其是出错问题上，因为所有的“电子轨迹"都是有据可查的，即使是出错，也会时候留下足够的证据来给财务人员纠错——相对现金发放的可能错误，改正起来几乎没有任何后遗症的。

3、其他方面的好处

银行也会从（大量的）代发工资取代手工发现金的做法中收益，——尽管这与企业关系不大了，但是对于银行来说，国人传统的“工资发放后不可能立即全额使用”的民众花钱习惯，会给银行带来一定的活期资金沉淀，对于银行来说，是补充血液的来源。

4、也有及少量的“不利之处

比如，男人的私房钱无处可藏——哈哈哈，看着像看玩笑，实际存在的“面”也不小。

在中国，“钱归老婆管”的现象是极其普遍的，男人为拥有一点私房钱伤透脑筋的人大有存在！

所以，曾经的我在短暂于财务岗工作的时间里，每逢奖金、加班费等“非常规项目"发放的时候，就经历过n次员工的建议：这次发现金吧……

那啥，最后一条，如果你也遇到，可以点个赞；

如果你正为人妻，请假装不知道……

企业给员工发工资的方式，由银行代发和企业自己发有什么区别？

银行代发比企业自己发工资有一定的优点，这是银行和企业都愿意代发的一个主要原因。实际上银行代发是银行对企业的一项增值服务，当然，通过代发，银行也可以增加代发个人客户，留存资金等好处。下面我进行详细的阐述。

1.先说企业为什么愿意银行代发工资。通过代发，大大的减少了财务人员的工作量，增加了资金安全，增加了工作发放的及时性。我们最先的发工资是发实物的钱，发工资前，财务人员要先到银行把钱取出来，为了安全起见，有时候还要多去个人进行保驾护航。如果单位人多的话，钱是很重的，对财务人员来说，是个很大的体力活。如果万一出个什么事，原定的发工资日期就要推迟。这种方式，既不安全，也很繁琐，费时费利，准时性也差，缺点是显而易见的。实行工资银行代发后，财务人员每个月只需把本单位的工资表发给银行，银行就会准时把工资发到每个人的工资卡上。安全性、准确性、及时性都大大提高。

2、再讲讲银行代发企业的工资，积极性是源于哪些好处。对于银行来讲，虽然给企业代发工资增加了一定的工作量，但是好处也是很多的。而且由于技术的进步，银行给企业代发工资，基本上不需要人工操作，电脑自动就完成了，从给银行增加的工作量来说几乎可以忽略不计。

银行代发的好处有哪些呢?

一是可以增加银行个人客户开卡量 。银行有多少个人客户开了存款卡，这在银行来讲是一个很重要的考核指标。

二是银行增加了存款。这些代发的客户，当月的工资一般是花不完的，更别说在有的企业一次性发大额奖金的时候，这些钱沉淀在卡上，对银行来说，就是增加了存款，对银行来说，获得这样的存款基本上没有工作量，当然是银行乐意的。

三是银行积累了很大一批客户，通过代发业务，这些企业的员工就成为了银行的客户，有了这些客户就为银行的其他业务比如发信用卡，发放个人消费贷款，发放商业房贷款等等个人业务，储备了很大一批潜在客户。

四是通过代发业务，银行可以了解很大一批人的信用状况。这里的了解客户的信用状况，并不是去查这些客户的信用报告，而是通过这些客户在银行的取钱、存钱行为而自动反映的。一些客户的代发工资高低、卡上存款数额的多少、客户消费的习惯等，都可以通过这些代发客户的帐户反映出来。这些客户如果有贷款的需求，通过客户的帐户情况，就可以清楚的了解他们的还款能力，这为银行的贷款效率、贷款质量都提供了很大的帮助。

可以看出，企业工资银行代发业务，与原来企业自己发工资有很大的不同，是个很大的进步。给企业带来的是安全性、便利性、及时性。给银行带来的是个人客户和其他业务机会。是一个双赢的结果。

企业给员工发工资的方式，由银行代发和企业自己发有什么区别？

你好，1.工资银行代发要比企业自己发工作量小，银行代发的，财务直接做好工资清单发给银行，其他由银行办理即可，不像以前还需要会计提出现金来，再按照工资表一一发下去，比公司发效率高。2.安全系数高。以往财务需要到银行提出现金，在回到公司办理发放，这期间安全问题不少，也有新闻不少报道这类问题，所以比公司发的安全。。3.对于银行来说增加了开户数量及周转金。4.对于员工个人，可以及时领导领到工资，避免排队领工资，还可以查询流水明细，方便，减少时间浪费。

企业给员工发工资的方式，由银行代发和企业自己发有什么区别？

有点规模的都银行发，企业自己如何发？发现金吗，那样太累了，而且企业给你银行发，有流水，对于贷款什么的都是有好处的，甚至可以证明劳动关系的存在。

企业给员工发工资的方式，由银行代发和企业自己发有什么区别？

银行发可以少很多麻烦，比如说税收，各种流水。