现在有些物业雇的都是60多岁的老人当保安，能胜任吗？

我们老旧小区就雇60岁以上的当保安，他们晚上值班，白天干活，春天种花草、夏天除草、秋天拔草、冬天扫雪，还得按家通知交物业费，每个月1300元不供饭，都是下岗退休职工。

现在有些物业雇的都是60多岁的老人当保安，能胜任吗？

现今是和谐社会，我们国家政通人和。各小区物业招收保安，都是年龄稍稍偏大一点。说句实在话，都是一些退休工人来干保安，年青的人几乎不可能来当保安。其实，物业给他们开的工资也就一千多二千元钱一个月。说白了，也是为老人找个饭碗。门卫岗保安的工作也就是管理一下进出车辆，巡逻岗检查一下治安。也没有什么不能胜任的大事件。再者，国家有公安，警察来维护，保安也不能行使很大权利，没有什么不能胜任的大事。

现在有些物业雇的都是60多岁的老人当保安，能胜任吗？

为什么物业，雇的全是60以上的老人，当然有他的道理，老人费用低，工资微薄，再是60以上的老人，老实可靠，上班认真负责，不无故离班脱岗，对工资要求低愿意奉献 ，个人能所及力贡献精神，不讲价钱，不记较个人德失，服务态度良好，会处理物业，与业主产生的各种矛盾，脾气温和，乐于助人，业主谁有个困难，主动去帮忙解危，身受百姓信懒好评，年轻人尽管精力充佩，但他们嫌工资待遇低，给的薪酬养不了家，劳动薪水不匹配，很难留住保安岗位，社会现实很残酷，不劳而获，历史已淘汰，保安工作看起简单，实质有很多技巧，大家按规矩办事，互相谅解，减少不必要的麻烦，新冠病毒在全球传播泛滥 ，我国防控意识不断加强，门卫是个关健要道，出进带口罩，量体温，严查登计造册，防止疫情扩散，不要麻痹忽视 ，对个人社会都有好处，以免传染带来不必要的麻烦。

现在有些物业雇的都是60多岁的老人当保安，能胜任吗？

物业算是近时代的产物，是伴随城市发展理念的一项工程。说白了就是居委会不愿深入管理的一项帶有经济收费服务的管理机制。

人们需要服务，但在现实经济体制下，要想得到服务，你就得拿出钱来，现实生活中已没有免费的午餐了。这就是经济社会的制度保障。

那么服务参入的经济利益，就变成了矛盾的恶劣遁环利益最大化。有80％物业追求的是到益最大化，服务尽可能多元化。

说白了为了赚钱，只能尽量招聘退休人员当保安保洁，因为他们已退休不需要买养老保险和医疗保险，这笔资金是相当可观的，一人一月结约1500多元。而退休人员上岗每月工资1500至2000元，里外要节约很大一笔开资，如果招聘年轻人，每月最低工资在3000元还要给买五险一金那平均就是每月5000多元。

物业管理公司的老板不是傻瓜蛋，他们是不可能去干的。除非是高级住宅区交费级别特别高才能有高标准配置专业化服务。

现在社会有种说法，物业狠如虎，服务质量和收费标准不成正比例。

物业管理那是机关算尽，能侵占业主公共利益的，就要想尽一切办法侵占，而且要想尽一切把它变成合法化。能多收费的坚决不要少收，尽可能地多收。收费标准五花八门，真乃是巧取豪夺。

名曰：＂要想服务好，看您钱多少＂

＂有钱服务，没钱免谈＂

＂作为物业就是为赚钱，我服务多少取决于拿钱多少＂。

＂我有没资格证，你业主说了不算＂。（不怕你知道这是关系加送礼）。

＂你们业主委员会有几个人是自选出来的？你要明白大都是上面关系安排的，上面有政策下面有应酬，做好你业主的事那就交费，交费你就是个好市民＂。这些已是物业管理的常用手法，和不争的口头禅！

我是物业我牛逼，公共资源我收费，利益返还不可能，外来车辆能给钱，放你进出又何妨。走亲访友没商量，没钱你停在大街上，罚款罚得你心疼，交钱进出多欢畅。

现在有些物业雇的都是60多岁的老人当保安，能胜任吗？

一些社区托管的老旧小区，每月每户交几块钱的垃圾费，除了有人每天扫一次地外，别说保安了，连把门的都没有。每月每平几毛钱的物业费，或许有个把门的。每月每平一元多的，除了有把门的，可能多了几个保安，但几乎一定是老人保安。每平两元多的物业费小区，年轻的保安一定占多数。每平三元以上的小区，保安几乎都是年轻、中年人，个个精神抖擞！如果有小区物业费在七元以上的，那保安估计都是部队转业的特种兵！

你交的物业费多少决定小区保安的年龄，交几毛钱有个老头保安就不错了，还想啥！

现在有些物业雇的都是60多岁的老人当保安，能胜任吗？

现在年青人一般没人愿意当保安，一个月两千来块钱跟本不够养家的，只能是下岗职工，退休工人和没有工作没有经济收入的人，而这些人都是岁数偏大的，身体当然是比较好的，身体不好的人是不会出来找工作的，现在社会治安也挺好的，保安也就是在小区里巡逻，看大门吧也没什么大事儿应该能胜任的。