保姆工资8000，大学生女儿工资6000要让女儿做保姆吗？

前几年回家陪读的时候，我认识了一个陪读妈妈，她姓夏，我就叫她小夏。她女儿和我女儿在一个班上，我们租的房子在一个小区。每天抬头不见，低头见， 渐渐的我们成了朋友。

小夏的女儿很聪明，成绩在班上一直是名列前茅，我女儿成绩平平。小夏在我面前有一种优越感，她经常说她陪读陪的值得。 六年以后，她女儿如她所愿，以优异的成绩考上了安徽大学。我女儿只是考了一个专科，虽然后来我女儿专升本了，但是当时小夏的女儿比我女儿考的好，小夏很得意。

小夏把女儿送去学校以后，来到了上海打工，找了一个住家保姆做，当时工资是6000。五年以后，小夏的工资涨到了8000， 女儿也大学毕业了，在合肥找了一份工作，工资6000。

前几天，我和小夏电话联系了， 她在电话里跟我说，她的工资已经8000了，女儿的工资才6000， 还不如让女儿来上海做保姆呢？

我知道，小夏是开玩笑，但是也反映了现在的大学生还不如保姆的工资高。

小夏的女儿只会读书，从小到大，一个碗都没有洗过，衣服也只是用洗衣机洗，家务活什么都不会，怎么能做保姆呢？

虽然小夏的女儿，家务都不会， 但是她的工作做的还可以，得到了领导的赏识，正准备升职呢？

题主问：保姆工资8000， 大学生女儿工资6000， 要让女儿做保姆吗？

我的回答是：不能让女儿做保姆，女儿暂时没有你工资高， 但是女儿的前途重要。 女儿的工资虽然6000，但是单位给她交了五险一金，而且双休，以后还有各种各样的假期，比如生孩子以后有四个月的产假， 做保姆的有吗？

女儿现在才二十几岁，工资6000也没关系，现在主要的是积累工作经验，以后工作熟练了工资会越来越高。反观做保姆的工作，看上去有8000， 可是做保姆的工作，一天也没有休息， 也没有保险，一天不干活，一天就没钱。

综上所述， 千万不要让女儿做保姆，让女儿做更有前途的工作吧！ 做保姆的工作，还是让我们老太婆们来做吧！

保姆工资8000，大学生女儿工资6000要让女儿做保姆吗？

答案是否定的。你女儿不合适做保姆，有如下几方面理由：

一是年龄不合适。保姆这行业，在社会上比较认可的，是比较年长又有劳务经验的、或者有社会阅历的中年妇女、或中老年妇女，这年龄段的妇女都经历过艰辛，思想成熟，能吃苦耐劳，心理素质好，承受能力强，熟悉家政事务，懂得家政常识，有较好的语言交流和沟通技巧，具备做保姆的能力。你女儿没有这方面的阅历，缺乏家政技能。

二是缺乏相应知识和常识。当保姆，不能认为只是搞卫生、买菜煮饭这么简单的活。做保可以说与家庭主妇差不多，面面俱到，甚至比家庭主妇还艰难。这都是伺候服侍人的活，往往都涉及到照顾老人、或年老多病体弱或卧床不起、或行动不便的老人，或弱智病人，有的雇主还要你负责照顾小孩子生活起居等等。这些工作只有婚后的中年妇女才有方面阅历和心理素质，才能胜任，得心应手。

三是人生价值取向不同。你当妈的去从事保姆职业，可以说是生活所迫，去挣钱养家糊口。而你女儿是大学毕业生，有专业知识和特长，她有理想有抱负，有奋斗目标，她期待得到更好的舞台发挥自己的专长，更好地为社会服务，真正体现出匹配的人生价值观。况且她现在有稳定的职业和收入，她是看不上也不喜欢保姆这职业的，她不想也不愿荒废自己的专长知识，她不想也不会手拿着大学毕业证书走上保姆这个舞台的。

四是自尊心强，觉得丢脸。目前保姆职业在社会上普通认为是最低层次的了，而且雇主随时随地可辞退，职业很不稳定，没有节假日。年轻人是最爱面子的，内在心理素质和承受能力差，在同学和亲戚朋友面前觉得很丢脸的，很掉分，说话没有底气，也不敢直视别人的异常目光。

上述一些不成熟浅见，仅供参考。

保姆工资8000，大学生女儿工资6000要让女儿做保姆吗？

不会让女儿做保姆。

一般父母从事过什么工作，知道其中的辛苦，是不会让孩子做自己同样的工作的。因为自己从工作中已经体验了艰辛和磨难，不会再让孩子去体验这种磨难。更不会为了工资高，去强逼孩子去从事这种工作。

再说了，做保姆也不是人人都能干的了的工作，像这种伺候人的工作非常不容易做好，不但要求保姆有一定的技能，首先会做饭，会收拾家，还得讲卫生，要勤快，懂礼貌，会做人，还得会察言观色，能够取得雇主的信任和喜欢，才能干的长久。

年轻女孩儿是不会去做保姆的，她自己都不会伺候自己，都不会做饭，她怎么去伺候别人？就是做了保姆也干不长久的，也会撩挑子的。年轻人不像上一代人，为了生活吃得了辛苦，耐得住寂寞，顶得住别人的冷言冷语。

作为一个保姆，心力强大也很重要，能忍得了辛苦和寂寞，能抵得住雇主的冷漠表情和冷言冷语，必须谦虚，必须忍耐。

怕苦怕累，怕别人的脸色，动不动就撩挑子的保姆是干不长久的。我非常佩服保姆的奉献精神，我都做不了这活，因为我太受不了别人的目光了。

做保姆有时候工资8000元，也不是所有的保姆工资都是8000元，有许多人的工资在8000元以下。一般保姆的工资在五六千元。

总之，做保姆不是人人都能干的了的工作，做保姆也得需要一定的本事，需要勤快，需要有良好的素质，才能取得雇主的信任和喜欢，才能干得长久，才能挣得高额工资。

所以我说高额工资的保姆妈妈，不会让低工资的女儿去做保姆。

保姆工资8000，大学生女儿工资6000要让女儿做保姆吗？

保姆工作和大学生的工作没有可比性，虽然貌似工资悬殊大，但里边有许多不确定因素。

现在的保姆可以说是日常生活的多面手，不但要会做饭还要会伺候小孩、老人，要有一定的护理常识。

有的住家保姆在雇主家什么活都干，不论孩子大人谁叫都要支应。没有好的脾气和耐性是忍受不了的。

一个保姆能开8000工资，除了雇主家很有钱，也表明这个保姆有一定的技术特长，否则是挣不到这个数的。

保姆属于私人雇佣，随时都有被辞退的风险，稍有不慎就会发生雇佣纠纷。

如今的大学生遍地都是，虽说有一定知识，但这些知识不拿到工作上去实践，那只能是停留在书本上的死知识。

只有经历社会实践把知识转化为技能才能立足社会。

大学生女儿工资6000，那是初入职，随着工作经验积累和职称提升，以及社会平均工资的增长，我相信女儿不可能永远挣6000。

为了让女儿多挣2000块钱，不惜放弃大学所学的专业知识去当保姆，只能说这种家长“鼠目寸光”、唯利是图，是在拿孩子的前途开玩笑。

家长培养孩子十几年，想必不是为了让她大学毕业后当保姆，如果真是这样不如初中毕业直接去让她接受家政服务培训，那样不但省了许多教育投资，还能早早为家庭挣来可观收入。

保姆是临时性工作，即没人给缴纳各项保险，也没有养老保障，随着年龄的增长养老、看病就是头等大事。

让女儿找一个稳定性工作，虽然工资低些，但有单位缴纳各项保险，有将知识转变为技能的机会，这是保姆行业所无法给与的。

不要被眼前利益所迷惑，让女儿踏踏实实找一个稳定工作，发挥自己的专业知识，才是家长应该鼓励和支持的。

保姆工资8000，大学生女儿工资6000要让女儿做保姆吗？

读了这么多年书有什么用，做保姆？那是大学生要做的吗？你大学出来参加工作就6ooo元，这只是起点，若你工作能力强就有上升空间，而且能发挥你专业特长学次致用，为国家多作贡献吧！

保姆工资8000，大学生女儿工资6000要让女儿做保姆吗？

毛病，怎么会有这么奇葩想法。别看现在女儿工资没保姆工资高，可是她有发展空间，有潜力有前途。她又不是永远只拿6000元，过两年说不定月薪过万了，再过几年说不定月薪两万三万甚至十万的都会有。所以说，保姆工资怎么能比得上呢。