农民工工资长时间拖欠，首先应该找哪个部门？

我用一个替人讨薪的真实案例回答你这个问题。

以前我是滦州市下辖一个镇级贴吧的吧主，一次看到一个求助的帖子，是唐山丰南的一个小姑嬢，他在唐山市里的某个美容院上班。因为老板恶意欠薪不得不在网上求助。

事情的经过是这样的，小姑娘只有17岁，父母离异，她跟着母亲讨生活，母亲在家摆了个水果摊，她在唐山市区的某美容院上班。因为身体出了点问题，生理期紊乱，需要找中医调理。他母亲就预约了一位中医，准备在孩子休假时回家带孩子去看中医。到了周末，老板要求加班，小姑娘向老板说明情况，说要回家看病，老板不同意，要求其必须加班。因为已经预约了中医，小姑娘执意要回去看病，老板很生气，放狠话如果不加班就要开除她，小姑娘一气之下辞职回家。

小姑娘看完中医找老板结算工资，结果老板一分钱工资也不给，还扬言就是不给了，有办法想去。小姑娘讨薪无果，只好网上求助。不知为什么，误打误撞把讨薪的心酸发到了我们镇上的贴吧。网友们都很同情小姑娘，谴责美容院老板。也有人劝他和老板好好说，哪怕拿到一半的工资也是好的。

结果美容院的老板一直在关注小姑娘的动态，知道她在网络上发布信息，也跟着进了贴吧，而且态度恶略，不但对小姑娘人身攻击，还威胁谴责过老板的网友，说他们损害了她的名誉，将要他们付出代价。老板的蛮横态度引起公愤，引来更多谴责。

作为贴吧的管理者，我赶紧出来灭火，让大家心平气和的说事，不要人身攻击。同时也劝老板体谅小姑娘孤儿寡母的不容易，就算不给全部工资，给一半也行。谁知美容店老板并不领情，让我立刻删帖，还威胁我，不要再损害她的名誉，否则让我负法律责任。

老板的狂妄态度让我忍无可忍，于是决定替小姑娘出头讨薪，为了讨薪顺利，开始我还是以好言安抚老板，以中间人的身份为双方调节。与小姑娘约定好时间，我和另一位吧主一起开车去了市里，让小姑娘约老板出来谈谈。美容院老板拒绝见面，而且说我和朋友是多管闲事。

调解失败，我和朋友带小姑娘去了劳动仲裁委员会，工作人员告诉我们，这种情况，我们应该先去劳动监察大队递交材料，如果还是有分歧再去劳动仲裁委员会，如果还是不行，也可以提起民事诉讼。我们本来是准备是经过协商解决，并未准备材料，于是第一次讨薪以失败告终。

回来后，我连夜写了举报材料，原本小姑娘被欠薪约六千元多一点，另外还有一些培训费和工装押金，合计七千多。最初协商要求老板支付五千元就了解此事。既然已经走到法律层面那就要仔细算不算了，工资押金培训费之外，还要求她支付三年来的加班费，并补交社保，另外还要按照工龄，一年补一个月的离职工资补助。林林总总一共是两万多块。

我和朋友再次赶到市里，把写好的举报材料和小姑娘的工资银行流水一起交到了劳动监察大队。没用几天，小姑娘发过来信息。美容院老板答应和解，补发小姑娘足额工资，退还培训费和押金，合计7200元。

我和朋友第三次驱车赶往市里，我们赶到时，美容院老板已经付完钱走了。估计是不愿意见到我们两个管闲事的。确实也比较尴尬，五千块就能解决的问题，说了一堆硬话，最后不得不认怂，拿了七千多了事。估计美容院老板背后没少诅咒我们两个。

整个讨薪过程，往返三次市区，行程几百公里，历时近半月，结果比预期的要好。小姑娘对我们两个也是千恩万谢，非要拿出一千元感谢我们，我们当然不会收这个钱的。这时临近中午，小姑娘说请我们吃顿饭，看到小姑娘的母亲因为晕车蹲在路边脸色蜡黄，我们还是拒绝了，让她赶紧带着母亲回家。小姑娘感觉很不好意思，一副不知如何是好的样子。我朋友从那一千元感谢金里抽出一张，对小姑娘说，这一百块等于你请我们吃饭了，一会我们哥俩下馆子去，等于你已经感谢过我们了。

通过以上真实案例，该如何讨薪应该有个大致了解，首先要保存证据，证明你与雇主存在劳动关系，很多农民工没有和老板签订劳动合同，这个不要紧，只要能够证明存在劳动关系，不签合同对老板不利。本案例中小姑娘也没签劳动合同，但是有老板支付工资的转账记录，到银行打一份流水账单就可以了。有了证据就可以写一份举报材料交给劳动监察大队。如果解决不了，可以通过劳动仲裁或者直接提起民事诉讼。讨薪，法律武器还是效率最高的。

现在有些地方劳动局设有专门为农民工讨薪的机构，可以直接去找。效果最差的就是那种跪在公司门口求老板的，那种打着横幅在闹市区或者政府结构门口的也不可取，正规的法律程序才是我们的法宝。

农民工工资长时间拖欠，首先应该找哪个部门？

农民工工资拖欠问题涉及的范围很广，但多数情况下一般指工程建设领域。如果你这个范围的，一般首先要找建设主管部门，个别道路工程可能需要找交通部门。但总的牵头主管是人力资源部门。道理上说，建设和人力资源都可以，但习惯上首先找建设管理部门。

需要注意的有三个问题。一是改革后，具体管理一般下放到区县一级，因此，如果要投诉，应该到区县一级的主管部门。在这些部门里，都有专门机构受理。

二是虽然发生拖欠问题比较多，但总的看，其数量比过去少了很多，这与各级强力介入有很大关系，也与农民工自身维权意识增强密切相关。应该说，只要发生投诉，各级都很重视，查处的力度是比较大的。但前提是投诉还是要合理的证据，也就是说，平时务工时要多留点心眼。

三是解决农民工工资拖欠有一个基本原则，即工资必须有总包方按月足额发放到卡上，如果没有做到，无论什么原因，只要拖欠，就要追究总包的责任。但现实中，情况要复杂得多。大家习惯由包工头代领，一旦包工头跑了，就非常危险了。虽然仍然可以追究施工企业的责任，但个人也不是一点责任没有的。因此，要防止出现拖欠，最好的办法是不要过分相信包工头。

四是在目前情况下，发生拖欠很少有单一原因，往往非常复杂。其中最难的是工程量的认定和争议，很多时候即使确实存在拖欠行为，但由于因各种原因导致无法确定工程量，难度就非常大了。

五是拖欠时间非常长的，问题就更复杂了。工程在建还问题不大，如果工程早已结束，甚至施工企业倒闭的，解决起来就更难了。现在有设置应急备用金的，但施工资料缺乏或无法认定，即使有钱也很难兑现。因此，时间长的除了动用法律手段，还需要多方面的手段。但可能需要较长的时间。

总体来说，到哪里投诉还不是最关键的，核心是农民工要进一步增强维权意识，多留心眼，多留证据，尽可能与信誉好的公司签约。

农民工工资长时间拖欠，首先应该找哪个部门？

农民工工作主要集中在工程建设领域、加工制造和采矿等领域。特别是建筑领域的违法分包、层层转包、垫资施工等情况非常普遍。发包方恶意拖欠工程款，承包方携款逃跑的情况比比皆是。

农民工作为最底层劳动者，往往是受害最大的一方。另外农民工大多都是相互介绍到工地工作。由小包工头安排、分配工作，一般也不会签劳动合同和买保险，大多是口头约定工资、工作内容，这就导致了农民工的维权过程很难举证更加增加了追索工资的难度。

为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过，2019年12月30日公布，自2020年5月1日起实施的《保障农民工工资支付条例》明确规定：人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。

人社部门负责保障农民工工资，彻底告别了各部门都能管、都不管的踢皮球现象。

一定会有改善。农民工工资拖欠一直都是社会重点关注的问题，临近年底辛苦工作一年确拿不到工资，一直以来处置起来都非常麻烦。有了这个条例，被拖欠工资的农民工就可以直接到人社部门进行维权。相比过去各个部门交叉管理将有极大改善。

而且，我国已经建立“拖欠黑名单制度”。被列入黑名单的企业不仅要受到人社部门的行政处罚，在以后参与政府招投标、资质审核、融资贷款等方面都将受到影响。

《刑法》第二百七十六条：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

农民工漂泊在外，远离故乡和亲人干着最苦最累的活，辛苦一年再拿不到属于自己的工资，心中又该是怎样的滋味。希望国家不断完善对农民工权益的保护，加强立法监督和执法力度，从根本上预防和结局拖欠农民工工资这一社会问题。

我是热情的王SIR，一名战斗在基层一线的公安民警！专为普及现实执法知识，让更多的人学法、懂法，可以用法律武器保护自己，请关注我，粉丝有疑问可留言，必回应！

农民工工资长时间拖欠，首先应该找哪个部门？

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先找劳动保障监察大队，来解决工资拖欠问题

很多农民工朋友问到劳动保障监察是什么，做什么事情，怎么做

第一 劳动保障监察大队是什么，劳动保障监察大队是属于社会保障局的，如果在一个城市问不到劳动保障监察部门在那，就到社会保障局去问

第二，劳动保障监察大队是用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,所以他们成立的目的就是保障农民工合法利益的，所以当工资被拖欠，他们是一定要管的，除了工资拖欠，还有休假问题，工作时间问题，劳动规章制度，社会保险等都是他们管的。如果有问题也是找他们反映

第三 去劳动保障监察大队要带上自己的身份证，劳动合同，投诉书

第四 注意事项 行为发生在2年内的，这个是大家要注意的在两年内发生的事件一般他们才受理，不要让时间超过期限了，周6，周天没有上班，去投诉时候要在上班时间。

农民工工资长时间拖欠，首先应该找哪个部门？

工资被长时间拖欠再去找老板已经没意义了，要尽快拿起法律武器保护自己。

建议农民工在空闲时间应该学习一下2020年5月1日开始实施的《保障农民工工资支付条例》，里面详细规定了农民工工资支付保障与维权，对用人单位的法律责任也有明确的规定。

农民工被拖欠工资后首先应收集相关证明材料，比如：劳动合同、考勤打卡记录、以往工资表、三级安全教育材料、工友的证明等。收集好证据后，在工地找到维权信息告示牌（工程建设领域都规定要设立），告示牌里就有相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息。

找到投诉电话后，先向主管部门举报，如果举报电话未能解决的，就前往当地劳动监察部门（劳动局）寻求帮助解决。自从《保障农民工工资支付条例》施行以来，各级各主管部门对拖欠农民工工资情况更加重视了，只要拖欠工资属实，很快就能得到解决。

农民工工资长时间拖欠，首先应该找哪个部门？

长时间拖欠工资，这老板肯定是老油条了，不来点真本事他是不会给你钱的。有人说找劳动局等部门，是要找，如果他真害怕这些法律他就不会拖欠了。我们自己也要有行动。因为通过法律来的太慢，农民工文化不高，表达能力有限，有些人可能会不耐烦。农民工也等不起，耗不起。拖个三五个月，衣食住行可能比工资还要多。

要工资要有条不稳的进行，不能过激也不能低声下气，应该是理直气壮。我给你分享下，我多年来要账心得。

1. 如果你有在他单位工作过的证明，直接去劳动局，找劳动稽查大队。在这期间内,如果劳动者是与公司没有签订书面的劳动合同,劳动者还可以要求支付没有签订劳动合同的双倍工资的一个赔偿。
2. 第一种方法不行就找他的上面的人，这种人可以说是拉包皮，小包工头，打酱油的不会是什么老板。真正老板不会欠农民工的钱。等他和领导在一起的时候去要，不要人多，三五个人就可以。这种丑事不摆平，上司不会给他饭吃。现在谁也不敢和没信用的人合作。
3. 以上都不行只有跟到他家里去，先找他父母和她老婆。这些人有个包工头儿子吹嘘的不得了，要面子。知道他儿子欠农民工钱他脸还往哪里放，告诉他限时几天不给钱就打标语来。没办法对付这种老赖只能这样。但不可过激，动手。要文明讨薪。

每年都有农民工讨薪问题，各级有关部门要高度重视农民工的权益，严格执法，及时受理、解决农民工的工资诉求，积极主动地为农民工搞好服务，使农民工兄弟流汗不流泪。公司与市信访办、市劳动监察大队等相关部门经常保持沟通联系，及时反馈信息。对于确实存在故意欠薪、恶意欠薪的，要及时借助政法委和司法部门力量，依法惩处。