同事让自己老公来办公室睡午觉,该如何委婉的提醒同事呢?
你对她老公好一点点,比如倒杯水,说话温柔一点,多看两眼之类的,她感觉到不对劲的时候,你懂的
同事让自己老公来办公室睡午觉,该如何委婉的提醒同事呢?
感谢邀请回答问题!(22-54)
不管他的老公,是不是跟你们一个单位的。
这件事,也不用不好意思,也不用委婉地说,而是应该直来直去。这样开诚布公,效果更好。
可以直接告诉你的同事,不要让他的丈夫来你们办午休。
同是一个单位的不可以,不是一个单位的更不可以。
不管是不是一个单位的,都不可以。
关于午休的小息问题,就目前的情况看,各单位也会根据工作实际需要,也会做出恰当的安排的,也充分体现人文的关怀。
即使不会一般的有多么好的小息条件,也会有所安排。当然,一切也得从实际工作需要出发。
如果是一个单位的更好说,问题直接讲明白更好。不是外人,打开天窗,说亮话。
相信,你的同事以及他的老公,一定应该会理解的,也会应该很自觉地处理好此事。
不知友友怎么看?
三言两语,一点一点,仅供参考。
同事让自己老公来办公室睡午觉,该如何委婉的提醒同事呢?
直接提醒不要委婉
同事让自己老公来办公室睡午觉,该如何委婉的提醒同事呢?
这种事不需要提示,直接说好了,不自觉的人提示顶个屁用,这种人做这种不要脸的事,跟她也不必留面子!话虽然不好听,但道理绝对在线!
同事让自己老公来办公室睡午觉,该如何委婉的提醒同事呢?
这2口子的职业素质已经到地下室了。
处理其实不难。用不着跟他们说什么。做人做事的规矩和道理,也不该你去教他们。你又不是他父母。甚至你在善意提示时,大概率会不接受,或变成口角。何必呢。
管理单位员工,不是靠员工互相管理的。这是单位领导者或老板的责任。员工休息不好,直接受影响的是工作效率,这关系到老板的钱包。退一步讲,这个人如果在睡觉时突发疾病,死在这里了。老板还会无辜受到牵连,不仅影响不好,必定是要破财的。
私下跟老板讲明厉害关系。由他去出面处理。老板只要不傻,必定知道该怎么办。
如果我是老板。会直接把那个员工开了的。一个没有职业素质,不懂规矩的人,未来犯了更奇葩的错误,也不奇怪。与其亡羊补牢,还是未雨绸缪比较好。
同事让自己老公来办公室睡午觉,该如何委婉的提醒同事呢?
跟单位反应提示一下
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