离职两年后，前老板突然给你打电话，让你去救急，你会去吗？
实话说，都已经离职两年了，题主你就完全没必要去淌那趟浑水了。
根据题主你描述的情况来看，你说的这事，存在两个重要问题，是你必须要去考虑的。
一个问题是，公司目前依然跟两年前你离开时一样，并没有改变。也就是说，现在公司发生的问题，很可能也跟你两年前所预料的情况是一样的。如果真是这样，回到公司去，你究竟该说什么好呢？
另外一个问题是，你毕竟已经离开这个公司两年了，你也不知道原来这个公司和你现在工作的公司到底是否存在某些关系？比如说，人员、资源、市场等的竞争关系。如果你贸贸然回去救急，万一回头跟你现在的公司造成了冲突的话，那你就麻烦了。
如果真是那样，你目前工作的公司老板会怎么看你呢？他知道以后会不会对你对你产生另类看法呢？
这都是你不得不认真考虑的重要问题。因为，毕竟你已经换了新主人，不再是原来那家老公司啦！回头如果给现在的新主人知道你一心扑在两个公司上的话，公司老板一定会对你产生很不好的看法的。
所以，个人觉得，回原公司就急这事，就还是算了吧。这个急，就让公司老板自己去想办法解决吧，相信公司一定会有办法解决好的。
离职两年后，前老板突然给你打电话，让你去救急，你会去吗？
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往！格局大一点，回去帮忙，前任老板认可第一说明你在业内能力还算可以，第二，老板对你的人品也比较放心。
现在再说说你收益的事，有形的收入你回去了前老板一定会给你酬劳的。无形的是你的人脉得以巩固和发展，以后肯定还会有合作，甚至老板会介绍别的朋友给你。
记住没有永远的敌人，只有永远的利益！
离职两年后，前老板突然给你打电话，让你去救急，你会去吗？
只要工资开的高，为什么不去？
我们同事三年前，离职的时候，工资8000元，当时老板找好了接手的人，各种找麻烦，变相逼离职。
三年后，同事又被老板请回来了，工资现在是年薪25万。
这还真不是吹，所以只要工资开的高，为什么不回来呢？
而且这次回来，同事跟老板谈好了各种条件，同意放权利给他管理。
在那打工不是打工，只要价钱出到位！！
离职两年后，前老板突然给你打电话，让你去救急，你会去吗？
没有永远的敌人，也没有永远的朋友，只有永远的利益。利益当先，当然要去了，余下的事慢慢谈。
离职两年后，前老板突然给你打电话，让你去救急，你会去吗？
1，你现在有工作吗？干的舒心吗？2，给多少钱？3，你做好了回去干一段再离开的准备了吗？
想明白上面三个问题，就自然能做出决定了
离职两年后，前老板突然给你打电话，让你去救急，你会去吗？
我是坚决不回去救急，不管是当年什么原因离开他，反正肯定是当时让我不愉快了，我何必回去给他送愉快。更不要提钱，那会让我更伤心！
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