领导快过生日，几个同事买了个项链，没有任何通知或跟我商量的情况下突然拉了个群让我一起分摊，我该摊吗？

题主你当然得分摊、必须分摊。如果你不摊，这后遗症会相当大。

或许题主你会疑惑：如果不摊的话，具体会有什么后果呢？让我来直接告诉你：

轻一点的后果：你的同事们把领导的生日礼物呈送给领导，一般情况下都会顺带附上一份出分子钱的人员名单，到时领导看到你的名字不在上面，结果会怎么样呢？

这事只能由你自己去判断了。因为，你比我们了解你的领导。

比较严重的后果：如果你的同事中有好事者，在把礼物送给领导后，顺便跟领导多说一句，专门提一声题主你不愿意分摊礼物费用。

题主你猜，领导听后，心里会起什么样的化学反应呢？

当然，我们也知道，题主对这种事前不商量、事后分摊钱的事很反感、很不认可。

可是，反感归反感，这件事情题主你还真不能意气用事，快从了吧！

其实，回头你还应该感谢你的同事们，他们没有排斥你，把你纳入了送礼人员名单。如果他们不待见你，完全可以不告诉你，然后直接完成上面的动作，你就麻烦了。

职场也是社会，本就是复杂的，会有许多无奈，需要慢慢适应。

领导快过生日，几个同事买了个项链，没有任何通知或跟我商量的情况下突然拉了个群让我一起分摊，我该摊吗？

有时候就得花些冤枉钱，花钱免灾。我在单位的时候就过于正统，一些同事张罗过年过节过生日领导有病请客送礼，我不参与，领导表面不说什么，但一有好事的时候就看出来了，那些会来事的同事尽管工作不怎么样，但好事拉不下，所以说你要随大流。面子上过得去，你就不吃亏。

领导快过生日，几个同事买了个项链，没有任何通知或跟我商量的情况下突然拉了个群让我一起分摊，我该摊吗？

两个选择，一是顺水推舟，省的自己操持了，没准儿还省钱了，二是不参加，自己单独准备一份

领导快过生日，几个同事买了个项链，没有任何通知或跟我商量的情况下突然拉了个群让我一起分摊，我该摊吗？

如此的凑份子送礼形式，题主既然感到很纠结，那就肯定是你已经感觉到这是一件进退两难的事情了

单位里的事往往如此，什么事都随大流就会觉得比较心安理得，能落一群不落一人嘛！

单位同事集体凑份子给领导送生日礼物，既然在同事群里公开通知了你，说明参加随份子的人数不会太少，所以开始商量此事的时候肯定只是几个发起人参加的，然后确定下来再通知其他人愿意的就随份子呗

题主说此事都没提前跟你商量就让你参加分摊份子钱！其实你完全没有必要这样挑理，因为你完全可以不参加的。可不参加又怕得罪了领导！你看，最终还得是埋怨归埋怨；该咋办还得咋办是不是？

话又说回来，如果这种集体分摊份子钱的事，干脆没人通知你参加，那你肯定也要纠结和埋怨为啥单单把你给落下了？

所以这事你若特别有意向领导表示诚意，可以多花些钱单独买礼物送领导哦；否则的话你就随大流凑份子好啦！

你参加了集体凑份子领导不一定看的着你，但作为个别少数人你若不参加，肯定是连同事带领导一起都让你给得罪了，那可就更加的“得不偿失”了！

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领导快过生日，几个同事买了个项链，没有任何通知或跟我商量的情况下突然拉了个群让我一起分摊，我该摊吗？

这要看你平时工作能力和上进心。如果你工作能力很强、业绩很高，又有上进心，就不与他们掺乎，自己单独买纪念品送去，证明你也是懂人情世故的。上山的路有千条，你单选这一条，这叫做独辟蹊径。如果在不知道的情况下直接参与进去，这钱就打水漂了。

自己单独买纪念品可能费用较高，要考虑兜里条件。如果只是穷屌丝，平常业务稀松平常，就没有必要跟风撵屁了，直接来一个死猪不怕开水烫，愿咋咋地。

同事们不找你商量只能说明两点：1、窝囊废。也就是平时不起眼，工作不显山露水，被同事瞧不起。

2、霸道个性。平时能力超群、专横跋扈，同事不是被你冷落就是鲜有得罪，为了考虑面子上过得去不得已把你拉进来。

不管怎样都说明你不合群。既然已经这样了，就不要计较事先没跟你商量。你要做的无非两点 要么单独送，要么一毛不拔。就看你的生存能力了。

领导快过生日，几个同事买了个项链，没有任何通知或跟我商量的情况下突然拉了个群让我一起分摊，我该摊吗？

同事在没和你商量的情况下，就帮你把事情办了，说明大家没把你当外人，你应该高兴。如果你觉得同事这样做不礼貌，那你可以不参加。但是，伤了同事们的心，好像不太好，损失更大。