社保入税对中小企业和个人有什么影响？

社保入税后对中小企业和个人有不同程度的影响。可促进中小企业依法按时足额为职工缴纳社保，有利于规范企业少缴，漏缴欠缴，确保职工社保相关权益。用人单位和个人的社保缴纳金额有可能因此提高。

2018年7月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

按照便民、高效的原则，合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围，对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批，逐步推进。

2019年1月1日，全国绝大多数地区的机关事业单位的职工社保，灵活就业人员社保和城乡居民社保己顺利交接到税务部门执行，少数地区的企业职工社保也已转交税务征收，但大多数地区的企业职工社保未能按期转由税务部门执行。国家人社部颁发新文件，稳步推行，成熟一地执行一地。

近日，北京、天津、上海、贵州、江西、山西、吉林、山东、湖南、广西、四川、西藏、新疆等13省份，以及青岛、深圳2个计划单列市陆续发布公告称，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。

从各地政策实施的时间来看，除天津略晚以外，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收的时间，均为自2020年11月1日起。天津则为11月21日起实施。

从社保征收调整的范围来看，基本为企业缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费(含生育保险费)、工伤保险费、失业保险费，以及灵活就业人员缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费。部分地区有细微差别。

例如，天津转由税务部门征收的社保费有，企业缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费(含生育保险费)、工伤保险费、失业保险费，企业职工个人缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费，城镇职工大额医疗救助费； 以及灵活就业人员缴纳的企业职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、城镇职工大额医疗救助费。

社保交由税务部门统一征收后，有利于规范企业少缴、漏缴等问题。

例如养老保险，《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》规定，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。但某些企业为减少成本，并不会照此来缴纳社保，而是按照社保缴费下限来申报缴费基数，以达到少缴社保的目的。

对于职工而言，虽然到手工资会变多，但其退休后的养老金就会变少。 与社保部门相比，税务部门能掌握到企业的实际用人状况和职工工资数据，征管能力较强，社保交由税务部门征收，能有效提升管理效率。

基本不会对企业造成太大负担。如果出现特殊情况，企业负担加重，政府会通过减税降费等优惠政策来减轻企业负担。

为此，上海税务局起了很好的表率，其已明确表示，将采取“不改变企业现行申报方式和缴费基数计算规则、不因征收部门改变而增加企业缴费负担”的“两不原则”，确保不增加企业缴费负担。

上海税务局还表示，这次划转原则上采取“社保(医保)核定、税务征收”的方式开展，缴费人仍然通过现行方式和渠道向社保(医保)经办机构进行申报，由社保(医保)经办机构核定应缴费额，之后向税务部门缴费。

企业职工缴费基数上下限继续按照现行规定进行核定，灵活就业人员等继续在规定范围内自愿选择适当的缴费基数，缴费基数计算规则保持不变，因而不会增加缴费负担。

同时，上海税务局表示，不会对历史欠费开展集中清缴。 至于其他地区，以当地政策为准。

总之，社保入税后，用人单位和个人的缴费成本会同步提高。疫情还未结束，企业尤其是中小微企业，日子很不好过。操之过急，弊大于利。

青青建议其他地区学习上海的做法，以大局为重，循序渐进，不宜大刀阔斧，杀鸡取卵。

社保入税对中小企业和个人有什么影响？

首先，从企业的角度说，随着社保征缴统一转交给税务部门，企业将不得不严格按照要求来缴纳社保费用，偷逃社保费用的空间将被压缩。当然，考虑到当前企业经营面临的严峻压力，国务院要求在社保统一转交税务部门征缴后原则上不得增加企业负担，因此可能短期内还会允许以前不严格按规定缴纳社保的企业，继续按照以前的负担比例续交社保。但从长期看，企业的社保负担将有所上升。不过随着征缴面的扩大，社保基金进一步充实，存在适当降低社保费用征缴比例的可能。若如此，原来足额缴纳社保的企业，其社保负担有可能下降。

其次，对个人来说，随着社保征缴的日趋规范，个人社保账户将逐渐做实，将有更多务工人员被社保所覆盖，从而使其未来生活更有保障。当然，这也需要社保体系进行改革，确保社保实现全覆盖，确保每个人的社保都可以在全国范围内进行转移接续。

社保入税对中小企业和个人有什么影响？

2018年3月，中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，其中第46条是“为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。”社保入税成为板上钉钉的事情。

福建省、河北省、青海省等都从2019年1月1日开始正式实施社保入税，其他省份实行社保入税只是时间问题。

社保入税对企业的影响：

1，针对以前未足额缴纳社保的企业，会增加企业成本。

社保入税实施之前，我国企业社保缴纳合规率较低，有超三成企业按最低缴费基数缴纳社保费。社保入税要求企业按照员工工资缴纳社保，缴费基数提高，企业在社保方面的支出会大幅增加。但对于此前合规足额缴纳社保的企业来说，不仅不会有影响，还会增加这些企业的市场竞争力。

2，不交社保的惩罚力度加大。

社保入税，社保费用一定程度上由“费”变成了“税”，企业没有依法给员工缴纳社保面临的惩罚力度加大，根据国家发改委28个部门联合印发《关于对社会保险领域严重失信企业及其有关人员实施联合惩戒的合作备忘录》，没有依法缴纳社保的企业单位及其相关人员可能会被列为失信人员，并承担相应惩罚措施。

社保入税对个人的影响：

1，到手的收入可能减少。

之前未以实际工资作为社保缴纳基数的个人，社保入税后需按照自己工资缴纳社保，个人支出部分也将会提高，税后收入可能会相比之前有所降低；但此前合规缴纳社保的企业员工，其税后收入不会受到影响。

2，社保缴纳更有保障。

社保入税后，企业必须全员足额缴纳社会保险，社保缴纳更加规范，对于之前没有足额缴纳社保的个人来说，虽然个人当期缴纳的社保费会变多，拿到手的工资会变少，但长远来看是划算的，这将大大增加每个人的社保权益，最明显的就是退休后拿到的养老金会变多，对未来生活更有保障。

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社保入税对中小企业和个人有什么影响？

对企业管理的影响会更大，现在的大多数企业并没有按照实际工资基数给员工上社保，社保入税之后，就能很好的整顿这一现象，税务那边自有一套监察系统，能很快发现社保个税基数不一致的现象。所以明年以后，企业要负担的费用就更多了，成本也会大大增加。 中小企业不堪重负之后呢，就会开始裁员，已节省开支，对个人最大的影响就是有可能成为被裁掉。🙏

社保入税对中小企业和个人有什么影响？

不拖不欠，及时无误。

社保入税对中小企业和个人有什么影响？

对企业管理的影响会更大，现在的大多数企业并没有按照实际工资基数给员工上社保，社保入税之后，就能很好的整顿这一现象，税务那边自有一套监察系统，能很快发现社保个税基数不一致的现象。所以明年以后，企业要负担的费用就更多了，成本也会大大增加。 中小企业不堪重负之后呢，就会开始裁员，已节省开支，对个人最大的影响就是有可能成为被裁掉