在北京挂靠单位自己交社保,今后可能离开北京,还该继续交吗?

如题描述

社保关会联到很多个人利益,所以负责任地讲,这个问题不宜简单下结论。由于每个人的情况和追求不同,在不了解具体情况和未来是否有回京的打算的前提下,分几种情况提供以下建议,供有需要的朋友参考。1、如果你很笃定地想在北京退休

如果您很笃定地想在北京退休,经济条件也允许,建议您继续在北京交。

外堭人员在京参保,初次参保时,男同志不满50岁,女同志不满40岁,建立的是一般账户,而不是临时账户,在京缴费年限满10年,各地累计缴费年限满15年,达到法定退休年龄,可以在北京办理养老保险的退休,按月领取养老金。

医疗保险缴费年限,男同志满25年,女同志满20年。达到法定退休年龄,可以终身享受退休职工医保待遇。不需要继续缴纳医疗保险基本费用,每月只扣3元大病医保统筹,每月还可以享受医保卡的返款。70岁以下每人每月97元。70岁及以上每人每月107元。

利:将来退休时养老金待遇水平比除西藏、上海和深圳以外的其他地区高很多,退休后每年养老金涨得也多。北京的医疗资源高端,报销比例也高,晚年更有保障。

弊:你是挂靠单位交社保,个人承担全部费用,缴费成本高,退休后回本相对慢。

2、如果你想将来让自己的孩子在北京上学、想在北京买房或买车,或有其他和社保缴费挂钩的重要事务要办理

北京的教育资源优越,经济条件允许的情况下,如果你想让自己的孩子将来在北京接受中小学教育,那么必须在北京继续交社保,连续缴社保,才有相应资格。

如果你想在北京买房或买车,也必须继续交社保,连续缴社保,才会有相应资格。

如果将来你想走人才引进或积分落户,落户进京,也需要继续缴社保。

利:利于孩子的教育、获得购买房子、车子,以及进京落户资格。

弊:北京社保缴费标准高,经济代价大。

3、如果没有以上追求,且不能确定自己未来的退休地

如果你在北京初次参保时,属于男同志不满50岁,女同志不满40岁的情况,建议把之前在北京交的社保先扔在那儿,不用管。北京的社保可以暂时停缴。

之后去哪里就在哪里交社保。什么时候能确定退休待遇领取地,什么时候再办理社保跨省市转移归集。

之所以把北京交的社保先扔下不管,是为了给自己保留将来有可能还回北京发展,在北京退休的可能性。

利:最大程度为自己保留退休待遇领取地的选择权。

弊:各地社保缴费有可能比较分散,需要二次处理。不过随着全国社保的不断联网,与全国社保公共服务平台的建设,社保转移办理会越来越简单。

4、没有希望在北京退休

如果你初次在京参保时,属于男同志满50岁,女同志满40岁的情况,建立的是临时账户,而不是一般账户,并且户口将来没有希望进京,那么将来是没有希望在北京退休的。

这种情况,一般就没有必要在北京继续交社保了,尤其是如果会离开北京。

利:不用多花冤枉钱。

弊:生病时不能享受北京地区医保报销待遇。

小结

北京社保费用缴费标准的确高,但回报也高。甘蔗没有两头甜,有必要交,值得交,就继续交。反之则没有必要继续交。以上建议,供你参考。

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在北京挂靠单位自己交社保,今后可能离开北京,还该继续交吗?

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楼主你好,在北京挂靠单位自己缴纳社保,今后可能离开北京还需要继续缴纳吗?在北京地区挂靠单位自己来缴纳社保,那么如果说离开北京的话,你可以选择继续挂靠在北京地区来缴纳,当然也可以选择把社保关系转移出北京地区自行交纳,这个是自己的选择是没有问题的,因为你本身挂靠单位来缴纳建立的是虚拟劳动合同,所以说是不存在这个劳动合同关系的问题。

那么将来我们如果说要离开北京地区,但是你有意向继续在北京地区缴纳的话,那么完全可以选择,只不过就是挂靠企业单位来缴纳社保相对应的所付出的缴费金额是比较高的。因为你不但要承担个人的交费,还需要承担企业单位的交费,所以说交费金额是比较高的。

如果说你在异地找到新的工作单位,那么可以通过新的工作单位来正常的承担。相应的社保账户这样的话,那么就会存在挂靠社保交费问题,因为通过企业单位来缴纳社保,实际上本身。所付出的缴费成本和压力是比较小的。对我们个人来说是有一定的作用和优势的。

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在北京挂靠单位自己交社保,今后可能离开北京,还该继续交吗?

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楼主你好,在北京地区挂靠单位自己缴纳社保,今后可能离开北京还应该继续交纳社保吗?我认为还是有必要来缴纳社保待遇的,即便是你今后离开北京,那么也依然可以将你的社保关系从北京地区转移出去,所以说自己缴纳社保就意味着自身的累计缴费年限相对来说是比较多的,那么将来享受到养老金的待遇水平也是比较多的。

如果你停止社保的缴费,那么自己的累计缴费年限就会受到影响,当然你可以选择停止挂靠企业单位缴费,自己可以把自己的社保关系转移成为灵活就业的方式来继续参保,这样的话可以减轻自己的缴费成本和缴费压力,因为按照灵活就业的方式所参保交费的话,那么无论是养老保险也好还是医疗保险也好,所付出的成本比例都会是比较低的。

所以说按照灵活就业的方式交费,那么比起挂靠企业单位来缴费更具备一定的优势,如果说你的户籍所在地不在北京地区,那么你可以将你的社保关系从北京地区转移到自己户籍所在地,然后就可以建立灵活就业的社保缴费,然后就可以正常的参保交费,那么自己所付出的成本相对来说会比较低一些,对于自身来说有一定的优势。

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在北京挂靠单位自己交社保,今后可能离开北京,还该继续交吗?

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1 首先题主的情况是购买职工社保,一般来说,职工社保是企业和个人共同缴费参保。企业负责大部分比例保费,个人负责小部分比例保费,企业部分进入统筹社保账户,个人缴费部分进入个人账户。这种缴费有企业分担,缴费压力小。

2 从题主的表达看是异地参保,不能以灵活就业身份自己买社保,是在北京挂靠单位,自己缴纳社保,也就是企业不负担保费,而且你还要在全班保费外,每年支付一笔额外服务费用。缴费成本高出很多。缴费压力也比较大。

3异地参保,以后可能离开北京,纠结该不该继续参保,其实现在北上广深大多数上班族都是异地参保,回老家享受退休养老生活的,目的就是在一二线缴费满足15年,够领取退休养老金资格以后,实现在一二线城市办理退休养老金,享受一二线城市的优质医疗和养老待遇。毕竟老家的养老待遇比不上一二线城市的养老金水平。

综上:如果题主没有在北京发展的打算,那么把现在的职工社保停下来,转为老家户籍地居民社保,参保基本的医疗和养老保险,缴费成本低,缴费灵活。比较适合非职业群体和收入有限人群。如果确定在北京长期发展,不管以后要在哪里养老,都把北京社保缴费满15年,能领取一先城市的退休养老金才是关键。缴费不足,想离开了,也可以办理社保转移,把职工社保转为居民社保。

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