职工养老保险缴费年限不够,能办退休领养老金吗,累计缴费年限不足15年的怎么办?

企业职工养老保险缴费年限不够,能办退休领养老金吗?累计缴费年限不足15年的怎么办?

根据你的描述,我判断你应该是企业职工。你问,职工养老保险缴费年限不够,是否能办退休领养老金?累计缴费年限不足15年应该怎么办?答案因人而异,并不绝对。

因为从严格意义上讲,要区分你在社保系统中,属于城镇职工老人,中人还是新人?哪年退休?在什么地区退休?不同地区,不同时间退休,有可能政策不同。

不过你很可能是企业中人,很可能是最近这几年退休。如果真是这样,目前在绝大多数地区,在法定退休年龄是无法按时退休的。很可能需要继续缴费,什么时候交满15年,什么时候退休。

一、养老保险缴费年限不够15年,未必不能退休

社会养老保险分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险。

你参加的是城镇职工养老保险,比较复杂。要看 你是社保系统的老人,中人,还是新人?要看你在哪个地区退休?还要看你是什么时候退休?才能得出确切答案。

如果你参加的城市城乡居民养老保险,答案就比较简单。目前在绝大多数地区,缴费年限不够15年也没关系,仍然允许补缴,只要补够15年,仍然可以60岁退休。

二、城镇职工养老保险的老人,中人和新人,退休规定大不同

城镇职工养老保险参保人办理退休领取养老金的规定,分老人,中人和新人,是有不同规定的。

老人中人和新人的划分以当地养老保险个人缴费制度的建立时间为准。全国绝大多数地区都是在1992~1995年期间建立的养老保险个人缴费制度。

1、老人

凡是在养老保险个人缴费制度前参加工作,也是在养老保险个人缴费制度建立前退休的人 ,就属于社保系统中的老人。

老人老办法。老人的退休及待遇,只跟法定退休年龄、工龄及人事档案工资有关系。跟养老保险缴费年限是否满15年无关。

老人到了法定退休年龄,就可以退休。退休工资的高低由工龄及人事档案工资决定。

2、新人

凡是在养老保险个人缴费制度后参加工作,也是在养老保险个人缴费制度建立后退休的人 ,就属于社保系统中的新人。

新人新办法。新人的退休及待遇,只跟法定退休年龄和实际缴费情况有关系。养老保险实际缴费年限不满15年,是确定无法办理退休,领取养老金的。

新人到了法定退休年龄,且实际缴费满15年才可以退休。养老金的高低由退休时当地上一年度的社平工资、缴费年限、缴费指数、退休年龄、养老保险个人账户金额决定。

3、中人

凡是在养老保险个人缴费制度前参加工作,在养老保险个人缴费制度建立后退休的人 ,就属于社保系统中的中人。

中人的退休规定最复杂,各地规定不同一,且有阶段性变化。总地来说,中人的退休跟养老保险缴费年限(含视同)有关,但不一定实际缴费交满15年,才能退休。退休早的中人,实际缴费从几个月到几年的都有。但现阶段退休的,大多是视同缴费和实际缴费合计满15年,才能退休。

现阶段的中人到了法定退休年龄,视同缴费和实际缴费合计满15年才可以退休。养老金的高低由退休时当地上一年度的社平工资、缴费年限、缴费指数、退休年龄、养老保险个人账户金额决定。三、企业中人养老保险缴费年限不够15年,能办退休领养老金吗?该怎么办?

如今,早期缴费年限(含)少于15年的中人早已经退完了。现阶段到了法定退休年龄的中人,如果缴费年限凑不够15年(含视同),已经无法按时退休了。

该怎么办?要看当地的政策和个人的具体情况。

1、先说政策

(1)在绝大多数地区,普通人群不允许补缴,只能继续缴费,什么时候交满15年,什么时候办理退休。

(2)很多地区允许符合政策规定的城镇退役军人和刑满释放人员一次性补缴,按时办理退休。

(3)部分地区仍允许正式参加工作早的人,尤其是下岗职工一次性补缴,按时办理退休,不过均已经在倒计时,明年彻底实现全省统筹之后,就基本没有这样的地区了。

2、再说该怎么办

(1)如果你所在地区允许补缴,麻溜滴赶紧补,过了这个村就没这个店了。

(2)如果不允许补缴,需要继续缴费,交够15年,才能退休,你要看自己的缴费年限差得多不多,健康状况和经济条件决定。

a.如果差的年头少:建议继续交。很快就能退休了,应该能回本,有赚头,值得继续交。

b.如果差的年头多:比较复杂,需要区分不同的情况。

如果是女同志,差的年头多,也建议继续交。回本问题不大。有赚头是大概率事件,可以继续交。

如果是男同志,大致分三种情况。

身体好,经济条件好,差的年头多,建议继续交。

身体不好,经济条件也不好,差的年头多,不建议继续交。可以转为城乡居民养老保险,补齐至15年,60岁拿养老金。认了。

身体一般,经济条件一般,差的年头多,继续交是否划算,不好说,有不确定性,自己决定。觉得划算就继续交。觉得不划算是大概率事件的话,就不交,转为城乡居民养老保险,补齐至15年,60岁拿养老金。

C.其实,还有一种情况,如果你有人脉,也有经济能力,可以挂靠单位往前补,凑够15年,争取按时退休,或早退休。但这种操作有一定的风险,也违规。要慎重。

结语

综上所述,企业职工养老保险到了法定退休年龄,缴费年限不够15年,八成没有机会补缴了。基本都要继续缴费至满15年,延时办理退休了。劝年轻的朋友,未雨绸缪,早点交够15年。以免老了后悔着急。老了,有一份养老金是对自己和家庭的基本责任。

我是水流云在草青青,认真诚恳的社保顾问,欢迎大家加我的关注,查看更多同类文章。愿天下人老有所养,老有所依。

职工养老保险缴费年限不够,能办退休领养老金吗,累计缴费年限不足15年的怎么办?

养老保险没有缴足15年《包括视同缴费》是不能办理退休的,如果到65周岁仍然缴费达不到15年,可以一次性补缴。

三类人员办理退休,养老保险缴费必须要符合社会保险法规定。

1、正常退休年龄,男性60周岁,女干部55周岁,女性职工50周岁。

2、灵活就业人员退休,男性60周岁,女性55周岁,部分下岗职工中的女职工可按50周岁办理退休,但是要出具下岗证或再就业证。

3、特殊工种退休年龄,男性55周岁,女性45周岁。

以上三种退休人员,除享受国家特殊待遇规定的外,养老保险费必须缴满15年,才能办理退休,没有完成缴费的,退休年龄可以延长到65周岁。

还有一种就是病退职工办理退休年龄,男性50周岁,女性45周岁《三种病情优先办理,重疾病残疾人,中晚期Ca患者,精神分裂症》。符合条件的直接到社保局领取病退申请表,但是养老保险缴费不低于10年。

一般病退全年只办理二次,上半年四月份和下半年九月份。希望符合病退条件的,今年九月份前可以申请,错过机会只能等待明年。办理病退需要准备材料,个人提供长期医院门诊专用病历或住院病历,包括检查单。但是办理病退手续十分复杂,请不要弄虚作假。

以上退休人员医疗保险缴费,男25年,女20年。缴满后可以终身享受医疗保险待遇,无须再缴纳医疗保险费《包括视同缴费》。

符合条件的,提前一个月将个人居民身份证原件和复印件,户口簿原件复印件,彩色照片三张,档案资料,包括缴纳社会管理费。交给单位分管人事工作的领导办理。

职工养老保险缴费年限不够,能办退休领养老金吗,累计缴费年限不足15年的怎么办?

这样看这个问题

先分清参保类型

你是单位在职员工,

还是个人参保人员

你自己从自身原因来看什么原因造成欠费年限不足

(以下是按单位欠费来说事)

按照社会保险缴费标准的规定,单位或个人参加社保缴费的年限为十五年;且符合男女法定的退休年龄,(符合并通过社保部门备案的特殊工种,按要求办理),才能申请办理正常退休手续,领取退休金。

但是,有些地方在是否未交滿十五年社保时能不能办理退休手续时处理办法不一样。

但是,社保缴费没有滿十五年,即使办理了退休手续(年龄退休)仍不能领取退休养老金

处理办法:

个人参保人员,补足到十五年有两种,一是继续按月交纳到十五年,一是一次性补缴(各地不同,有不允许一次性补交)

单位参保人员,必须是单位补交,不允许个人代单位垫交所欠费用 (法律规定单位是法定的缴纳义务,个人为了办理退休手续代为替单位垫交,这个超出社保缴费的法律规定,(无法可依)这也是保护参保人员的权利。

如果单位补交,就不是单补你一个人的了

社保部门是否同意补交,这又是一个问题

现在社保缴费和正常退休时的单位欠费而影响到员工的正常退休,是比较麻烦的

当然,不建议退保

如果是自己原因造成的缴费年限不够,就要咨询社保部门的相关政策了

不建议再去参加城镇居民养老保险

职工养老保险缴费年限不够,能办退休领养老金吗,累计缴费年限不足15年的怎么办?

到了退休年龄,社保缴费不足15年最低缴费年限的,社保局是不会给你办理退休手续的,15年社保缴费是退休人员自年龄限制之外的最低门槛,想在退休时一次补缴的方式进入退休人员队伍是进不来了,前几年社保局在解决4050人员遗留下来的历史问题,允许不够退休缴费年限,到了退休年龄的老人可以一次性补缴,办理退休手续,这个政策执行过两年已全面叫停,因为社保全民参保全面进入正轨,如果万一出现退休年龄已到缴费年限不够的只有依次向后顺延延迟退休了,所以社保缴费要趁早,多缴多得,年限越长养老金越高,国家的社保基金才有盈余,良性循环不致于无椽求木,

职工养老保险缴费年限不够,能办退休领养老金吗,累计缴费年限不足15年的怎么办?

不能,15年是最低年限不够接着交够15年在办理退休

职工养老保险缴费年限不够,能办退休领养老金吗,累计缴费年限不足15年的怎么办?

此问题必须兹寻当地的社保局或本省的社保厅。电话号查询114即可。

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