请问视同缴费年限是从哪一年执行的?

请问:视同缴费年限是从哪一年执行的?

我从事过人事工作多年,比较熟悉社保工作,我来回答你的问题。这个问题的答案要看你是企业职工中人还是机关事业单位中人。

如果是企业中人,还要看你在哪个地区,因为各地的执行时间不同,从全国来看,总的时间窗口是以1992年至1995年,城镇职工开始建立个人缴费制度的时间为分界点,此前有人事档案的正式工龄是视同缴费年限 (视同工龄)。

例如:黑龙江大部分地区是1995年1月1日开始执行养老保险个人缴费制度的,所以对大部分地区的黑龙江人来说,1995年1月1日前,有人事档案记载的实际工龄,是视同缴费年限。

如果你是机关事业单位中人,视同缴费年限一律是以2014年10月1日为分界点计算计算的2014年10月1日前的有人事档案的正式工龄,是视同缴费年限(视同工龄)。

无论你是企业中人,还是机关事业单位中人,将来退休时的工龄=视同缴费年限+实际缴费年限。

1.关于视同缴费年限

视同缴费年限,又叫视同工龄。通常是指养老保险个人缴费制度建立前的实际工龄。只有城镇职工参保人中的中人才拥有视同缴费年限,是社保缴费年限(退休时的工龄)的一部分,是重要组成部分。

另外,知识青年上山下乡期间的年限,军人服役年限,养老保险个人缴费制度建立前因公给脱产学习培训年限,公派出国留学年限,均可作为视同缴费年限。

临时工,被单位除名者,自动离职人员,服过刑人员无权享受视同缴费年限。

社保缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限

计算养老金时,社保缴费年限,包括视同缴费年限,和实际缴费年限,都与养老金的多少密切相关。

中人分两种,企业中人和机关事业单位中人,企业和机关事业单位,由于养老保险个人缴费制度建立的时间不同,所以他们的视同缴费年限起点不同。

对中人来说,视同缴费年限是社保缴费年限的重要组成部分,社保缴费年限对养老金的计算起着至关重要的作用。中人养老金=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

2.中人怎样划分?3.企业中人视同缴费年限

企业中人视同缴费年限=1992~1995年各地养老保险个人缴费制度实际建立时间前的实际工龄。

企业中人社保缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限

4.机关事业单位中人视同缴费年限

机关事业单位中人视同缴费年限=2014年10月1日企事业单位养老金并轨改革前的实际工龄

机关事业单位中人社保缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限

5.养老金计算和社保缴费年限(工龄)的关系

社保缴费年限是自变量,养老金是因变量。社保缴费年限和养老金成比。社保缴费年限越长,养老金越高。不仅退休时养老金发放标准高,而且退休后每年调整退休人员养老金时,上涨的金额也多。

友情提醒:

视同缴费年限,必须有退休时审核的人事档案佐证。

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请问视同缴费年限是从哪一年执行的?

视同缴费年限其实就是实行养老保险社会统筹前的工龄。

企业职工的视同缴费年限,由于各地(行业)实行养老保险统筹时间不一,最早是1992年,最晚是1995年12月开始。从哪年开始算视同缴费年限?就是从哪年开始参加养老保险社会统筹,之前的工龄都是视同缴费年限(包括下乡、参军入伍的年限)。有视同缴费年限的,是國有企业和集体所有制企业的固定工和长期合同工从参加工作始到养老保险统筹前的连续工龄。

机事业单位是从2014年10月1日开始实行养老制度改革的,事业单位职工的视同缴费年限是2014年10月以前的工龄。

请问视同缴费年限是从哪一年执行的?

请问视同缴费年限是从哪一年执行的?

视同缴费年限最早的是1992年北京率先落实企业职工养老保险个人账户,如果再在1992年之前有下乡,上学,参军,或者出国深造等都算视同缴费年限。

那么我们在计算退休金的时候就会多出过渡性养老金这部分。

不过,每个地区建立个人养老保险个人账户的时间有所不同。

如果您不确定自己是否有视同缴费年限,那么可以拨打12333人工服务,咨询所在地区的工作人员;

这样就可以了解所在地区,建立养老保险个人账户的时间后,再去根据自己的档案记载,去判断自己有多少年的视同缴费年限

请问视同缴费年限是从哪一年执行的?

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