辞职跳槽后，社保断缴一个月会影响医保吗？

问题：辞职跳槽后，社保断缴一个月，会影响医保吗？

根据题主的描述，可以判断你参加的是城镇职工医疗保险。社保断缴一个月，对医保的影响因人而异，对有的人没有影响，对有的人影响较小，对有的人影响可能相对比较大。不仅要看个人年龄，缴费情况，退休时身份，还要看地方政策。情况不同结论不同。

下面我分退休前和退休时两个阶段具体说明。

如果在职职工断缴的时间是1～2个月，后果是断缴的这1～2个月期间，如果生病就医，是无法享受在职职工医保费用报销待遇的。

如果在职职工断缴的时间是3个月及以上，不仅断缴期间生病就医，无法享受在职职工医保费用报销待遇，而且恢复缴费后，还要重新积累3个月，才有资格重新享受医疗保险报销待遇。

当然，如果这期间你身体一直很好，没有生病就医，这阶段就没有什么影响，但不等于说对退休时没有影响。

但是，如果这期间患病，甚至不幸患了重大疾病呢？影响就大了去了。或许负担沉重，或许因病致贫，或许无钱就医，或许负债累累……万一真地发生了，岂不凄凉？

城镇职工医疗保险退休的法定条件有两个：

（1）达到法定退休年龄

以退休时人事档案为准，结合退休时用人单位提交的退休申请材料进行身份认定。女工人年满50岁 ，女干部年满55岁，男同志年满60岁。

特殊工种女工人年满45岁，特殊工种女干部年满50岁，特殊工种，男同志，年满55岁。灵活就业女同志年满55岁，灵活就业男同志年满60岁。

（2）医疗保险缴费年限达到当地退休政策最低要求。

大部分地区要求女缴费年限满20年，男缴费年限满25年，缴费年限包括当地建立基本医疗保险制度前的视同工龄，也就是视同缴费年限，和实际缴费年限。

少数地区要求女缴费年限满25年，男缴费年限满30年，缴费年限包括当地建立基本医疗保险制度前的视同工龄，也就是视同缴费年限，和实际缴费年限。

你也许会说，我就断缴一个月，会影响到最低缴费年限吗？那还真要看个人情况，在实践中还就有这样的事情发生。另外，在你整个几十年的职业生涯中，这次断缴一个月，那次断缴三个月……，累计起来，中断的时间也可能达到几年。尤其对参加医疗保险缴费时间短的人，尤其是年龄大的人，或者是男同志，还真就有可能达不到规定的年限。你说是不是？

一句话要看地方政策。因为目前职工医保实行的是省级统筹，而不是国家统筹。到了退休年龄，医保缴费年限不够，如何进行二次处理，以地方政策为准。

那么各地政策都是怎样做的呢？

一般会分为缴费年限是否达到十年，分别进行处理。

（1）缴费年限达到十年的

有的地区允许一次性补齐，正常退休。有的地区不允许一次性补齐，要求继续缴费 ，5年后如果还不够，允许一次性补齐，延迟办理退休。有一个地区允许正常退休，然后在每个月的养老金里扣医疗保险费，直到扣满缴费年限为止。

（2）缴费年限不到十年的

有的地区允许有本地户口的人一次性补齐，正常办理退休。没有本地户口的人，不允许一次性补缴，允许你自愿选择继续缴费，达到缴费年限时，延迟办理退休。或者允许你转移转回户籍地，户籍地再当地政府决定如何进行处理，包括允许你退保，转为城镇居民医疗保险。

我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问 。欢迎大家关注我，查看更多社保及退休文章。也欢迎朋友们在评论区留言，各地的朋友一起分享，交流探讨。愿天下人都能老有所养，老有所依！

辞职跳槽后，社保断缴一个月会影响医保吗？

社保断缴期间不能享受医保报销待遇。连续断缴超过90天则需要6~12个月的等待期，且前期的医保年限清零，但是一个月的断交只需要及时补缴，就不会有什么影响，年限还是会连续累计，只是断交次月无法报销医保。