怎么看石家庄一女子面试，50岁男领导质问“28不结婚思维不正常，不够‘社会’”的情况？
近日，求职者王芳（化名）称在石家庄某公司面试时遇到一个让她感到很意外的考官。在面试中，这位考官问了王芳一些生活上的问题，并且说二十八九岁还不结婚就是不正常，思维和正常人不一样。这番言论让王芳有些气愤。
“二十八九不结婚就是不正常”
3月5日，王芳到石家庄某公司面试时，遇到了一个让她感到有些意外的考官。原来，这位考官在看到王芳简历上的年龄和婚姻状况后，说王芳今年已经二十八九岁了，还没有结婚就是不正常。不仅如此，这位考官还表示王芳不够“社会”，不能胜任行政主管的工作，推荐她考虑销售助理的职位。3月6日上午，记者与王芳取得了联系。王芳告诉记者，自己并没有向这家公司投简历，是这家公司主动给她打电话，让她去公司面试。记者了解到，王芳本科毕业后已经工作了几年，她去这家公司应聘的是行政主管，在此之前，她做过两年行政工作。
没有什么大不了，不过是两代人观念的冲撞而已。
正如50岁领导觉得28岁不结婚的王芳思维不正常一样，王芳同样会认为领导不正常。既然领导认为王芳不适合他们的工作，另择高就不就完了吗，有什么必要生气。在一些4/5十岁的人眼中，女人到了25/6就必须要结婚。身边就有不少这样的领导，男女都有，他们并无恶意，只是观念保守思维老化。
三年一代沟，年龄相差这么多，对事情有不同的看法很正常。如果你告诉他们现在大城市结婚年龄都在30岁以后，如果你告诉他以后很多人会选择不婚丁克，他们也许会拍案吼一声“瞎胡闹！”
时代飞速发展，年轻人的想法和做法让上一代的人理解不了，这种状况以后会是常态，双方都不必动气，以平常心面对接纳就好。
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