为什么说，工作太有责任心，在职场是一种灾难？

确实有点，我们是公益二类事业单位，我们主管局一个处长，工作很有责任心，我们报给她的材料，写之前，她会发一个模板给我们，我们按照模板写了交给她审，她一会提个新思路，一个提个新思路，在第5次修改后，我把稿子交给她，以为很完美了，结果她又提了一个思路让我改，我叹气，她说，其他单位都是改了七八遍才通过，于是我又拿回单位改，最后改了8遍后才通过，离我交初稿的时间已过去了二个月了，又过了半个月，我们单位那个材料才通过局长办公会审核通过，可以执行，感觉好不容易。

从9月初报初稿给她，到现在11月中旬通过，马上要翻年了，差点当年都不能实施了。

极度负责，自己很累，同她打交道也很累，一是不容易找到她，她总在忙，要排队等她审；二是改稿累，反复改，各种细枝末节要搞好。幸好她只是专业技术较强，人没有架子，打交道心不累。

为什么说，工作太有责任心，在职场是一种灾难？

企业老板或者你的上司领导，都希望自己的下属能够有足够的责任心，能够把工作做得很好。而员工为了得到领导的认可，也为了自身的发展需要，也是很用心的工作，有的人甚至是表现出了超常的责任心。按理说这是领导与员工双方都乐意见到的情境，可是实际情况却是，那些表现出超常责任的人，在公司里反而过得并不开心，那是为什么呢？

其实作为一个员工，对待工作与公司，表现出责任心那是一种最基本的职业素质，可是一旦表现得太过有责任心了，反而会带来“灾难”，这种情况一般会有两种情况，一是被孤立，一是引起卷。

当一个员工在企业里表现出超常的责任心时，在自己身上会发现工作越来越多。因为你所表现的责任心必然会体现到工作本身上，而这种对工作的超常热情，必然会带来领导的认可与其他同事的认同。领导与其他同事就愿意把更多的工作交给你来体系，造成的结果就是自己的工作越来越多。

假如企业里的其他人都表现出来基本的责任心，而些时，你表现得太过有责任心，慢慢地就会被其他同事所孤立。而你的表现肯定是领导乐意看到的，那么升职加薪的可能性就比较大了。当你升职后，原来的同事就变成了你的下属，而之前本来就对你有意见，这时候你会发现，在管理层上，无法有效地管理这些下属，虽然工作也能完成，但是部门气氛会很怪异。

另一种情况，就是企业里的其他同事也有着同样的上进心，当你的直觉责任发挥以后，为了追求工作得更好，可能会出现一些加班，或者其他情况。而其他同事看到后必然会有人效仿，于是大家都想把工作做得更好，于是都纷纷开始加班。刚开始的时候领导可能还会表扬一下，等大家都开始加班后，这就成了公司常态了，然后......其实现在流行的内卷，大部分情况就是这样来的。

所以说，作为一名企业员工，要对自己的工作负责，要有责任心，这是作为一个职业人最基本的职业素质。同时也要注意处理与同事，与领导的人际关系，不要因为自己的原因造成企业内的人际关系紧张。

为什么说，工作太有责任心，在职场是一种灾难？

我是一名体制内的老科员，今年45岁，前十五年，我对待工作特别有责任心，兢兢业业，把我的主管伺候得特别好，每年年底主管都会告诉我，机会是留给有准备的人的，你别急，这次提拔虽然没有你，但是这个“先进工作者”先给你······然后我都会感恩戴德，得了“先进”后再请主管和同事们吃一顿饭。

就在前年开始，我突然意识到，我可能被别人当成了“傻子”，或许他们以为我骨子里就是心甘情愿的热爱工作，甚至认定我就是一个特有责任心的人，其实他们高看我了，我之所以这么努力，真的就是想升职而已。

真相总是一瞬间领悟的，我开始慢慢学会说不，我开始不再频繁主动汇报工作，我开始多关心家庭，但是转变真的挺难的，现在我的主管对我充满仇恨，说我推诿扯皮，说我变了，说我得了精神病·····所以你们说，这是不是一种灾难？

为什么说，工作太有责任心，在职场是一种灾难？

职场上责任心强不是缺点，职场上所谓的能力强其实就是责任心强。特别是搞技术的人责任心更重要。这样的人出错少，口碑好，得到领导信任。但责任心不同于敢于担当，责任心运用不当，就会带来非议，下面几种责任心要不得，它真的可能成为灾难。

第一，对于属于自己的工作，认真到极致，以至于耽误工期，影响到下一道工序。

第二，对本属于别人的工作主动参与，甚至不顾责任人的感受，大包大揽深入别人的工作内部进行操作，表面上看是责任心强，实为胡搅。

第三，不是管理人员，却对同级别的同事的工作指指点点，甚至经常提出批评意见。

第四，抛下自己的工作，主动去帮助别人，让自己所在的团体的工作进程受到影响。

第五，经常对领导（老板）的工作说三道四，提出批评意见，觉得这样是为企业负责。

所以，责任心必须用在正地方，否则就是灾难。

为什么说，工作太有责任心，在职场是一种灾难？

哈哈，这个我觉得不是没有道理的。我们单位老大就是一个工作狂，家里老公照顾孩子，自己一门心思扑在工作上。工作责任心强，手段辛辣，下面员工怨声载道，自己工作节节攀高，家里孩子高考考个二本，复读一年，结果又考了个二本，这难道不是顾此失彼，妥妥的灾难吗？

为什么说，工作太有责任心，在职场是一种灾难？

工作有责任心是好事如果再加一点在职场就是一种灾难。

第一点，工作中太有责任心肯定会被大多数的同事不认同，很多人会认为你是故意为之，或者是抬高自己，结果肯定是不利于在同事中的团结。

第二点，工作中太有责任心，有时候肯定会把工作做得适得其反，比如，很有可能你的工作效率会降低，或者也有可能被领导认为小题大做，得不偿失。

第三点，工作中太有责任心很有可能会伤及同事正常的工作程序，引起不必要的麻烦和误解。

你做的是工作，如果同事，领导都不认同，那肯定就是灾难。