你遇到一个平庸的上司怎么办?
不要指望他能在前进的路上帮到你,即可。
平庸的上司到处都是,且概率颇大,相较能干上司,平庸上司实在太常见了。
所以,一遇到平庸上司就想要辞职、换地方,是不现实的,因为你不知道下一个遇到的是不是更无能一些。如果下一个更坏、更缺德,那简直是糟糕透了。
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上司完全有可能比下属无能得多并不是当了上司就代表他一定能干。走上管理层,有工作能力的因素,但更多的是人情、人脉,以及机遇。
虽然上司有可能没你能干,但他有人脉、人情、机遇,这就是远胜于你的地方。
所以,别因为遇见个无能的上司而感到奇怪,这很正常。
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怎么办?首先,确定他是个什么样的人
有前景的人。有些人一时平庸,但不代表他会一直平庸下去。人的能力都不是天生的,都是通过后天习得,现在看起来平庸的领导也是。所以,如果他聪明、爱学习,他便很快会变得能干起来。
注定平庸的人。有些人学习能力不行,不管他怎么学,也很难进步;通常这样的人性格里还带着一些守旧因子(往日失败太多,不敢再冒险),更是让他做起事来缩手缩脚。
坏人。有些人道德水平很低,做事不择手段,随时会出卖人、欺骗人、伤害人。别奇怪他是怎么得来这个位置的,他虽然对下属和同级的人凶狠,但有得是办法讨好他的领导。
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然后,对症下药
如果他是个有前景的人
这样的人希望得到更多的机会、更好的建议,好让自己快速成长。
如果你比他能干,一定不要嘲笑他暂时的平庸,而应该诚挚地帮助他,与他共同进步。
待他进步到一定程度,摆脱平庸的帽子之时,便是他回报你的时候。
而你自己,除了在这个过程中得到无数的锻炼,更为自己结交了一个在前进路上能帮到你的朋友。
即使他将来不帮你,你在这个过程中所学到的东西,就已经能够领先别人许多。
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如果他是个注定平庸的人
如果他是这样的人,那不要忙着表明自己的能干,或者表明自己想要干更大事业的决心。
一个注定平庸的人,已然基本放弃了做大事的想法。对他来说,“小富即安”就是自己人生中最大的安全。
所以,如果他觉得你比他能干,或者你野心太大,他会想办法除掉你——除掉你这个有可能对他的位置和前途产生影响的人。
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如果他是个坏人
这样的人因为没有底线,所以防不胜防,你不知道什么时候就被他笑着给卖了。
面对这种人,千万不可付出一片真心——他说得再好听也别信。不仅不信,还要事事小心、步步为营,处处留下证据,免得哪天被他所害。
至于你的能干,在这种人面前也不宜多加透露。因为他除了拼命地压榨你,就是防备你、暗地里琢磨你。最终,你出尽了力气,却只能得到一堆的“追责”、一肚皮的气,以及将要崩溃的情绪。
对这种人,只需一点就行——奉承,奉承,奉承。
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总之,纠结上司是不是平庸毫无意义。绝大多数的上司,都给不了你想要的帮助,你的人生终究还是要靠你自己。练就随时说走就走的能力,要比关注哪个上司平庸,来得实际得多。
你遇到一个平庸的上司怎么办?
谈谈个人看法。人一生中求职,遇平庸的领导那是常有的事。遇到这样的领导,如果他不搞一言堂,处事武断,你可以善意提出建议和意见,如果愿意采纳,言听计从,那也算是一个较好的领导者,你应该积极支持,出点子,想办法,单位工作有了起色,做出了贡献,是一好事,领导者应该心知肚明,有你的功劳。如果遇到领导既平庸无能,又独断专横,经过善意提醒,仍我行我素,那就考虑另谋出路,此处不留人, 自有留人处。一己之见,供参考。
你遇到一个平庸的上司怎么办?
天时地利人和,不可缺,人的本事最重要。任何一个人上位都不是无缘无故的,也不仅仅是运气的问题,比如对方可以和领导走的很近,可以博得领导欢心,赢得领导信任。我们要善于发现别人的长处。学别人之所长,让自己不断成长。😂记住,自己看不惯什么,没能力改变,你就适应,那你就别发牢骚。要么努力改变自己,让自己成为主宰,去制定你的游戏规则。👿别说别人太平庸,你还没资格。因为你连他的位置都没有达到,如果换你比他更差劲👎
你遇到一个平庸的上司怎么办?
现在平庸的,做不了上司,只有上不到位才说是平庸。如果没有真才上了,也难保得住,靠关系只是一时,虽然不能文武齐全,但是有一定的枝术,在某方面略胜一点。
能人也好,平庸也好,我认为做好自己,职责份内事就好了。无须担心岗位上的领导,做好自己,不必越权,评论自己的上司,自己是下属,更没权去评论。
如果把上司当作平庸,也许这份工作,不想继续下去了。
只有遵守规则才能继续,任何一个上司都不喜欢,下属指手画脚,说三道四,评头品足,谁也不喜欢。
自己有高超的可以发展,自己做上司,跟人打工听从别人,做好份内,这样大家都会好过一点,无论是工作时间,或下班时间都有好处。
凡事能站在别人的角度,为别人着想,广积善德。
你遇到一个平庸的上司怎么办?
你遇到一个平庸的上司怎么办?
每个人都不是完美的,这个需要自己正确的面对这些事情,其实这并不是什么大的问题。你应该应用自己正确的思想理解这些事情(你要知道你自己是一个心胸宽广的人)。自己要积极工作,这样即使上司对你的态度不好,不过其他的同事会将你有一个正确的定位。如果你的上司对你有些蛮不讲理的话,你就学会宽容他,不和他一般见识,多少用一些阿Q精神也不是没有好处~~
感谢!
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