单位的微信群又开始了拍马屁大聚会，领导喜不喜欢听又假又肉麻的恭维话呢？
领导刚开始也许是不那么喜欢的，当遇到过分假、过分肉麻的恭维话时，领导甚至会感到脸红，觉得自己的智商遭遇蔑视，自己的人格受到了侮辱。
许多“领导”，基本都有过上述心路历程。
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古人说“三人成虎”，同样的话听得多了，自然也就适应了，“甘之如饴”。人的智慧无穷尽，对“巴结领导术”研究颇有心得的高人也是大大的有。他们把所有的心思都用在研究领导的爱好、性格上，对症下药，且药力肥厚，不怕吃不死他。
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投桃报李，领导面对这些让自己感到舒服的人，在“能力范围内”给予适当的照顾，“也是应该的”。来而不往非礼也，得到好处的人，自然会更加“由衷”地赞美领导，双方形成良性循环——你好，我也好。
经常生活在这种氛围下的“领导”，如同古代的帝王，在太监的包围下渐渐迷失了方向，培养出了他唯我独尊的气质（和心理）。这种时候，恭维话再夸张也是正确的（老子就是这样优秀的人），反之，不说恭维话才是不正确的，是明显的反动行为！久而久之，单位上大都形成了拍马的风习。拍拍马又不费力，又能得到好处，何乐而不为。而那些不识趣（不拍）的家伙，其结果，请您自行脑补。
（值得庆幸的是，以上这种“领导”只是极少数）
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