五十多岁的人下岗以后该怎么办？

五十岁的人下岗之后要想过的好，就要做到以下几点：1、下岗之后要开心；

50岁下岗了，说要是一点不闹心，也是不现实的。

但是，你转念想想，这半辈子，听人差遣了半生。现在终于可以自己自由自在地过生活了。

这不是很好吗？

再说，你不开心，又能够如何？

你不开心，你自己身体不好，家里人看着你也不舒服。

所以，50岁下岗的人，第一件事就是要过的开心起来，只要你开心起来，一切就还有转机。

可能有朋友要说了，没钱还怎么开心？

没错。

其实，无论下岗还是在岗。开不开心就的关键就是：你要有钱！

有钱，不一定能够解决所有的问题，但是一定会治愈不开心。

50岁的时候，你可能已经体力下降了，但是你的知识和经验还在。

你一定要坚守一条赚钱之道。

并且在60岁之前践行下去。

其实，只要你还能够煞下心干十年，相信，你的晚年生活依然不会太差。

有的朋友可能会说，我50岁了，但是依然还没有找到一条赚钱道呢。

那么好吧！50岁了，您还没有看清楚，活明白，干什么能够赚钱，那么，我也就无语了。

其实，人活着是否开心。跟自己的物欲也有很大的关系。

50岁了，你就不要横向去比了。

否则，越比越悲催。

比如说，你想，我同学50岁都当大老板了，可我却下岗了。

你要是这么想，那么你后半生就没好日子过了。

你要想，我具备我绝大多数同学都不具备的一项稀缺资源：自由！

因为下岗了，所以，我这是相当自由了！

你要是这么想的话，心情是不是好多了？

这不是阿Q的逃避，而是一种真正的豁达。

无论你原来是喜欢养鱼养花，还是喜欢徒步健身。

下岗之后，都不要停。

不但不要停，你还可以把它给捡起来。

说实话的，除了你自己之外，没有人可以干扰你的心情。

当你在进行你喜欢的事情之时，你心情就会很好。

你心情好，就会能量高，能量高就会身体好，也能够多赚钱，这是何乐而不为的事呢？

正所谓不在其位，不谋其政。

既然咱们下岗了，那么咱们就不要再纠结、纠缠过去单位的利益纠葛和人事关系了。

因为，那和咱们已经没有任何关系了。

泰戈尔说：如果错过了太阳，那么就不要再错过群星。

无论原来那个单位对你怎么样，或者它是死是活，是兴旺还是倒闭。跟咱们都没有关系了。

咱们不必为它们操心，也无需情绪起伏。

做好咱们自己就好了。

50多岁下岗之后，要是什么也不做的话，肯定心里会失落。

有的经济条件不太好的人也不允许自己没有收入。

那么在这个时候，就应该寻找自己的新价值。

自媒体、拍视频、写文章、都可以去尝试。

社区服务、社区读书，中老年活动团，都可以去感受。

甚至，真的没有啥大事的话，可以去当当社区志愿者，这也是一种参与呀！

要是子女真的忙的话，在家帮助他们带带孙子，看看孩子，也不失为一种选择和乐趣。

只要你豁达，那么很容易就发现自己的最新价值。

有句话说，人过四十不学艺。

那其实是封闭狭隘的想法。

飞鹰说，人到五十岁了一定要读书。

因为读书之后，你的性灵和心灵都会受到更多的滋养，人也会更加的豁达。

人到五十了，自己的人生有成功，也有遗憾。有收获，也有失落。

但是没有关系，读书可以更加丰富你的人生，让你成为一个更有魅力，更有知识，更加优秀的人。

经过读书之后，你的见识和看法，气度和襟怀都大不一样了。

其实，无论是在生活中还是在传奇当中，很多能人都曾经下岗。

远的不说，我身边就有很多下岗之后，大展拳脚，或者开店，或者创业获得了成功的人物。

再往大说，华为任正非曾经因为工作失误下岗，马云也是主动辞职自毁老师的铁饭碗。

如此看来，下岗真的不是一件坏事，还是对于能人的一个解脱，对于能力的一个大解放。

你的意识开阔了，认知到位了，以后岁月，给你展示的绝对是更加开阔的人生。

人生道路上，起起伏伏很正常。这个时候，你需要三两真知己。

真知己会陪伴你走过下岗之后的心路过程。

知己不会因为你在岗在位的时候，就对你多么的忽悠，多么的推崇。

也不会因为你下岗了，就会放弃你，瞧不起你。

当这些人陪你走人生路的时候，哪一天心情不好，你还可以跟他们喝两杯，这样你今后的人生道路就会不寂寞。

虽然咱们下岗了，但是不代表没有能力。

其实很多时候，下岗只是单位的需要和咱们本身的需求有矛盾或者不匹配而已。

放在大的时代背景来看，真的没有什么大不了的。

50岁正是人生的金秋季节，不要消磨青云之志。

该做什么做什么，该尽全力尽全力。

五十多岁的人下岗以后该怎么办？

“下岗”，是1996年国家进行企业改制时的专用词语。即：企业改制时，工人在单位工作了多年，根据单位的资产实际情况，按职工工龄总量，确定一年工龄，职工可以得多少钱，由企业出钱，买断职工工龄。从此，职工与单位无任何关系，相关的社保、户籍等关系，全部转入所在居住地的社区。

全国的企业改制，现在已经结束了。“下岗”这个词语，应该没有使用价值。现在企业常用词语，相对改制时的用语“下岗”两个字，其表述方式应该是辞退或失业。

企业改制到今年，已经25多年了。当时五十多岁的人，现在应该都退休了。不应该存在“该怎么办的？”的问题。不过，当时被买断工龄的职工，绝大多数人都变成了社会“灵活就业人员”，工作难找，酬薪也比较低。续缴社保金的能力较差，缴的养老金也是比较低的。所以，他们现在的退休金比较少，生活比较困难。国家和各级地方政府，应该把当年“下岗”的工人，纳入弱势群体给予帮助。

五十多岁的人下岗以后该怎么办？

五十多岁全民和集体单位只要是办理正试手续的下岗职工早退休了，现在哪还有下岗职工，只能说现在是辞退。

五十多岁的人下岗以后该怎么办？

下岗，要注重国企下岗的职工，而且要注重十年前或二十年前下岗的职工，他们是被逼置换身份，由正式职工一夜变成失业的普通居民的群体，这些人为了生计惶惶不可终日，饱受了说不尽的苦难，国家应照顾他们按特殊人种提前退休，像农村一样做城市扶贫对像处理

五十多岁的人下岗以后该怎么办？

俗话说得好:“只要精神不滑坡，办法总比困难多”。五十多岁的人下岗了，离正式退休还差十年，确实很为难，属于“前不靠村，后不靠店，想上岗没人要，而且上有老下有小，也没有多少积蓄，根本闲不起。

那么，“五十多岁下岗还要继续打拼吗？”我的回答是，不但“要”，而且非常需要打拼！这个年龄段的男人，如果在一般的企业，并没有多少老本可吃，在家里闲着干什么？你又有多少老本可吃呢？

人到五十岁也算是中年，大部分人都上有老下有小。人生的阅历、经历、事业都是如日中天的时候。许多人在三、四十岁的年龄，己经把基础打好了，到了五十岁基本上不像年轻时候那样靠体力来打拼了，随之而来的是享受培育出来的果实。人们经常用“成也五十、败也五十”来形容这个年龄段的人，什么意思？就是说人到了50岁，工作上虽然积累了许多宝贵经验，但是，体力上就不如年轻人了，不然为什么有的单位让4050的人退居二线呢？

五十岁年龄的人，正处在人生负重拉车爬坡的时候，有的人子女刚刚成家立业，有许多事情需要这个年龄段的人去帮扶，比如买房、买车、贷款、家里的父母也都是70以上的老人，自己还没有到退休的年龄，既要照顾父母又要照顾子孙，也可以说是父母、工作、子孙整天围绕着这三点一线来忙活着。

五十岁这个年龄段的人，不论是在工作上，还是在生活上，都不能有任何懈怠，也不该是吃老本的时候。否则，你走路就会踩脚后跟，一步赶不上，步步赶不上，特别是在职场上，各种岗位的竞争相当激烈。你今天不努力，明天有可能就会卷铺盖走人。还是那句话“小车不倒尽管推，”生命不止，战斗不息。敢拼才能赢得美好的人生。

五十多岁的人下岗以后该怎么办？

只要我们不懒，不管男女，五十多岁照样还可以挣钱。我去年就退休了。拿着退休工资，我现在又学了育婴师。我在一家雇主家看小孩，做饭，打扫卫生。雇主每个月给我4000元。再加上我的退休金。我干家政是上7点半下5点半。下了班我还要去我闺女开的烧烤店帮忙。干到晚上十点回家睡觉。现在这个社会只要你勤快点，让自己活的好是没问题的。如果你是男士。现在男保姆紧缺，也可以做保安。如果你发愁没活干。那我只能说你太懒了。