每天上班12小时，一个月休息4-8天，工资4000左右（社保，公积金扣完后），你觉得这样的工作能长期做下去么？

每个月工资4000元，每天工作12个小时，这个工作能否长期做下去，那要看你自身需求什么样的生活。

如今北上广的平均工资每月也就10000元左右，如果你是特殊人才，或者你是公司的高管，那月薪有可能都有10万左右的，但是那些普通的上班族，比如保安人员，保洁员，还有一些刚刚岀来工作的实习生，他们的月薪估计也就5000元左右，一个城市里普通上班族人员占比应该有80％，他们都不是拿的高工资。

国家劳动法规定每人每天工作不超过8个小时，实际呢，很多公司加班现象很严重，比如程序员，还有做财务工作的加班至凌晨的都有，工资也就差不多一万多一个月。

一个月4000元工资，而且是社保和公积金已经扣除后，还是可以的，看你在什么地方工作，如果小地方，离家近，能回家吃饭，不租房子，你能满足也是可以，如果你不满意4000元的工资，你可以找更高的，前提是你要有能力去胜任。

我认识一个朋友的儿子，大专毕业，在一单位当个小职员，工资很低，人家边工作边努力学习，最后考上了公务员，在法院工作，现在一年工资比原来翻几翻，待遇也很好，所以想要有好的回报，自己必须努力付岀。

每个人都想挣高工资，工作能轻松点，工资能高点，但是这些都是要用能力去置换的，要么提升自己，走向更高的起点，要么就老老实实把现在的工作干好。

每天上班12小时，一个月休息4-8天，工资4000左右（社保，公积金扣完后），你觉得这样的工作能长期做下去么？

每天上班12小时，每月还有休息4-8天，如果是星期一至星期五明天按时上班12小时，星期六星期日休息，这就是说星期一至星期五每天上班12小时，按照中国劳动法规定星期一至星期五每天工作不能超过8小时，如果超过8小时工作时间的4小时，当日按百分之一百五付给员工加班工资，如果是星期六或者是星期日上班国家劳动法规定按本人日工资的百分之二百付给工资，再如果是国家法定节假日上班，这个工资是按本人日工资的百分之三百付给员工工资。

我一个月到手的工资只有4000元，要是正规企业是要给员工上5险一金的，员工自己有社保卡，看病按百分之七十报销，员工每月医保卡还可以取出170元可以看小病，员工自己有住房公积金按照工资4000元的系数比交大概是每月500左右，企业按照你工资系数比也是500左右，就是说我的住房公积金账户每月有1000元，如果那天买房装修房子或者租房缺钱都可以办理手续取出，企业按照国家规定按照五险系数比交纳社保资金企业承担800元左右，在企业上班满15年交满15年社保或者交社保年头跟长，等到退休年龄领的退休工资就越多。

每月工资4000元确实不多，要是外地人在北京打工确实有点少，房租一个月小2000元，当然有员工宿舍好点就是环境差，这人一天要吃三顿饭60元没了，当然要是工作单位管吃管住，这4000元还是可以的。

每天上班12小时，一个月休息4-8天，工资4000左右（社保，公积金扣完后），你觉得这样的工作能长期做下去么？

这个问题要看什么地区，如果在靠近胶区的地方很可以每月4000元。若在大城市里这份工作不能干，大城市里物价高，想要买房买车贷款还袋都是程问题，这个工作只能在三一四线城市里还可以。

每天上班12小时，一个月休息4-8天，工资4000左右（社保，公积金扣完后），你觉得这样的工作能长期做下去么？

社保费和住房公积金都是交个税前扣除，扣除后月工资为4000元，那么月工资收入约在4700元左右。也即是说税后工资为4000元。因工资个税是扣除了社保和住房公积金后以5000元作为起征点，“五险一金”扣除后工资额未达到5000元的就不用交个人所得税。

月工资收入4700元，如果单凭看这一组数字看，按照二、三线城市的生活指数还是可以的，但如果结合到每天工作时长为12小时，实际月工资及小时工资水平与一线城市的北京、上海、深圳的最低工资标准也相差无几。日工作12小时，工作一个月实际等于正常劳动时间的一个半月，也是说按照8小时工作制月工资收入接近3000元左右。

每天12小时工作制，一般都是上班时间实行两班制(即两班倒)的工厂行为。严格来说，工厂每天工作时间延长4小时，已经违反了《劳动法》相关的规定，每天加班时间不超过3小时，每月累计加班时间不超过36小时。正常8小时工作制以外延长劳动时间的都属于加班时间，就应按日平均工资的150%支付。

这份工作是放弃还是继续下去，从以上粗略的分析已经有了一个结果，就看本人如何考量。

每天上班12小时，一个月休息4-8天，工资4000左右（社保，公积金扣完后），你觉得这样的工作能长期做下去么？

你的工资待遇，要看你具体在哪个城市才好判断此工作是否可以。

以你在东莞市工作作为分析对像。

东莞市最低工资标准为每月1720元。以你每天上班12小时，每个月休4至8天，每月可最低可以拿到2900元至4000元（这是没买五险一金的）。而你现在是已扣除五险一金的，每月能拿4000元左右，算是一份工资待遇不错的工作，值得长期做下去，除非你有更好的工作。

为什么这样说？

现在能为员工购买五险一金的企业不多。我觉得从该企业经济实力还是企业文化来说，能为员工购买五险一金的，是不错的企业。

同时，五险一金对员工是一个保障，在日后生活中发挥很大的作用。

大多数企业每天上班12小时，每个月只休息2天或没有休息。而你现在工作的企业，虽然每天上班12小时，但他每个月能保证有4至8天的休息；虽然也存在超时加班的违法行为，但这样上班时间是多少人渴望的工作时间。值得留。

从你的工资情况，该企业应已按照法律规定足额支付你的加班费，值得留。

综合上述，在你未找到更好的工作时，建议你珍惜现在的工作，好好的继续工作下去。

每天上班12小时，一个月休息4-8天，工资4000左右（社保，公积金扣完后），你觉得这样的工作能长期做下去么？

这就看自己怎么想了。如果觉得就想安安稳稳的，也没有什么其他的追求，平平淡淡的过自己的小日子，自己觉得这份工作干的挺开心的，而且工资也够生活就可以继续干下去。如果觉得这样的生活太平淡了，很没挑战性，不符合自己的追求，也不是自己喜欢的，自己还有更加远大的目标，那你就要换一份更有挑战性的工作，去实现你的追求和报负。其实这些都是个人感觉，喜欢就做，不喜欢就换个喜欢的！个人意见，不代表所有人！