裸辞代价有多大？

裸辞除非有钱，否则建议冷静再三思考后才决定是否裸辞，我同事就是任性，领导叫加班，连续加几天班后，火气大直接不干了，裸辞!

结果疫情期间，就业机会少，他一连找了6个月工作还是没有找到，眼看一点积蓄光租房和吃饭就没了，焦虑不安，最后没办法，降职降薪去了一家小公司，没想到还是一样天天加班，苦逼的打工仔没得选。

裸辞代价就是你要面对找工作的焦虑和不安，如果你长时间找不到工作整个人都焦虑了，因为没有钱你就没发生活，租房，烦躁的心情只会让你感觉的更糟。

建议那些冲动裸辞的人，再生气，再愤怒，再觉得领导傻逼，都不要冲动裸辞，要先想好自己的下家和后路，如果你能找到好的下家，那干不开心就辞职，跳槽，这是很好的方式。但是如果你什么后路都没有想好，就裸辞，只会让自己陷入被动。

做任何事情时先想想后果，如果你有承担后果的能力，你就裸辞，比如你有足够的金钱去面对生活，没工作也不影响，那你想什么时候裸辞就什么时候裸辞，没关系，自己开心就干不开心可以不干。但是连自己的生活都是负担，那就不要随便裸辞。

裸辞代价有多大？

这句话前面，要加上前提，完整的话是：如果没有准备好生活费用，裸辞背后的代价是什么？

如果准备好了几个月，甚至一年以上的生活开支费用，裸辞背后有什么代价？没代价啊，吃好，喝好，玩好，能有自由支配的时间，多好啊。

所以这句问话，才会在前面加上这个前提，如果没有准备好生活费用下。

大多数人对裸辞的认知是负面的，否定的，劝导职场人士一定不要裸辞，对于裸辞是一棒打死的观念。

但裸辞一定是不好的吗？反过来想，裸辞有什么好处？

• 自由支配时间

• 一段时间集中学习充电

• 调养身体

• 调节心态

在职场上到了一定阶段，会产生职场厌倦，有时候会上升到深层的心理问题，这时候的裸辞，停下来休息一段时间是不错的策略。

比如说我隔几年就会主动裸辞半年，停下来，陪伴家人、集中学习、调养身体，在一段时间休养后，重新找工作，每次也能越跳越好。

裸辞未必是不好的，重点是有无准备，以及规划。

裸辞前要准备哪些工作呢？

• 你要休息多长时间？给自己一个期限。

• 根据期限，准备好基本的生活费用+急用预备金。

• 裸辞后的空窗期，准备做什么？发展兴趣？读书学习？旅游？

• 结束空窗期，如何找到一份更好的工作？

这些都是要在裸辞前做好的准备，如果没有做好这些准备，冒然裸辞，生活上的压力就会带来焦虑、坐立不安，甚至影响到睡眠。

这是因为从马斯洛需求理论来讲，排在首位的心理、安全需求无法得到满足，产生的焦虑感。

当你准备好上面讲的这些，就可以主动裸辞，给自己一个时间来好好享受生活，何乐而不为？

我在微博上认识的一位宠物博主，她和她老公花了3年时间来陪伴孩子，带孩子、狗狗开车自驾游，走遍了中国大部分地区。在这3年时间，她和她老公也没有停下脚步来学习，特别是她老公，是某个领域的大牛，现在已经被外资企业高薪特聘了。

我记得张丹茹老师在课上曾经跟我们讲过她的跳槽故事，她因怀孕在家休息，这期间她读了上百本书籍，她把自己的心得、思考全都发在了朋友圈。

朋友圈有位老总持续关注了她很长时间，最终向她发出了工作邀约。她在结束月子以后，直接跳槽到了那家公司，从上一家公司的客服职位直接坐到了互联网运营总监，实现了跃迁。

这就是价值思维策略，裸辞以后，做什么？怎么做的？产出了哪些价值？你可以为别人带来什么价值？ 这才是关系到你能否找到一份好工作的关键。

如果你不想浪费空窗期的时间，那么就可以从价值思维出发，好好去规划裸辞后的时间，运用得到，可以让你更上一层。

我们不能一棍子把“裸辞”打死，最重要的是裸辞前的准备、规划，裸辞后做什么。

有时候做好了这些准备，我们也需要停下脚步，好好享受生活。

裸辞代价有多大？

不建议大家裸辞的，尤其是年底的时候裸辞，离职后你的各种保险呢？自己交吗？万一这个时候生病呢？所以如果你家里没矿、又没有下家的情况下真的不要裸辞了。工作断档时间太长了不好，很多公司也忌讳。

裸辞代价有多大？

裸辞的概念，其实已经很清晰明了，就是字面意思，没有后路，辞职就失业，意味着你再也没有一份固定收入，生活质量也可能跟着改变。

但是要说到裸辞的代价有多大，这个还真是因人而异。

根据题主的描述，其实我觉得你可能并没有一份清晰的职业规划，才会在想辞职的关头，听了周围人的说辞后，你就开始左右摇摆。

真正说到裸辞的代价，大概有这几点：

在互联网时代，我们见过了太多因为各种理由辞职的人，很多人都羡慕那个说离职理由很漂亮的人，但实际上去做的人却很少。

这种结果其实不难想象，因为更多的人活的很清晰，我工作就是为了生活，并没有什么高远伟大的理想。

01.裸辞痛快了，你不痛快

对工作的不满意，是裸辞最大的理由。也许裸辞的那一刻，你觉得十分痛快，觉得摆脱了噩梦，但是你可能想不到接下来全是噩梦。

房租，生活费，水电费，这都是一笔不小的费用，没有固定的经济来源，你的生活水平、质量可能就会大幅度的下降。

这个时候，就轮到了你不痛快了。

02.没有底气，裸辞就变成了“追悔莫及”

我羡慕别人想辞职就辞职的冲动，但我自己也清楚，如果这事儿轮到自己，我是绝对没有底气的。

奇葩说里的傅首尔，在一起辩题中提到，她的职业生涯中，没有经历过一次裸辞，因为她说自己穷怕了。

这其实也是很多人的现状，如果你只是一个平凡的人，家里没有足够的资金任你花费，冲动之下的裸辞，就变成了“追悔莫及”。

最后一点，就是家庭压力了，对于已经成家立业的人来说，裸辞意味着房贷，车贷等可能跟不上了，如果有小孩，那情况更糟糕。

家人给的压力，才是最大的。

《小团圆》中，方圆被辞退后的窘迫，其实就是现实生活中的实际例子。他跟裸辞的区别就是，一个是被动，一个是主动。

房贷，小孩的学费，老人生病住院，伴侣工作不顺，这都是来自家人的压力，这些担子全部压在一个人身上，你才会觉得这份工作对你来说有多重要。

你裸辞了，正好你是家里的顶梁柱，那你的家庭可能会发生翻天覆地的变化。

如果你想要裸辞，在确保自己有三个月以上的生活启动资金，那完全没问题。

因为你留给了自己充足地能喘口气的时间，裸辞的原因有很多，工作做得不顺利，工作强度太大，身体吃不消，工资太低等等。

但是不管什么原因导致你裸辞，你也需要制定一份清晰的职业规划，然后给自己一段时间休息，再重新谋求下一段工作。

其实，我解读的裸辞，是让自己在无压力的情况下，选择让自己放松一段时间，这段时间过后，也能知道自己以后的路要怎么走。

而不是遇到困难，选择回避，实际上，你在生活和工作上遇到的困难，是回避不了的，你即便躲开了一阵子，但不能躲开一辈子。

裸辞的代价其实大家都明白，不明白的是自己到底想做什么，自己能够做什么，如果想明白了这一点，即便裸辞，你也会朝着自己的目标出发。

以上。

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裸辞代价有多大？

裸辞也就是说在没有找好下家的情况下就贸然把现在的工作辞掉了，这种做法看似很爽，其实不但是收入的中断，更重要的是事业的停滞，对于职场的发展非常不利。

即使过段时间找到新的工作了，也只能是从头开始，如果养成这种习惯了，然后过段时间再裸辞，再从头开始，只能永远在底层徘徊，难以有大的发展。

裸辞对于大多数职场人士并不陌生，因为很多人都会有裸辞的经历，尤其是年轻人，他们工作更在意自己的感受，如果感觉不爽了，会马上想到辞职，甚至辞职报告都不打，随便说一声就离开了。

对于年轻人来说，很多都是家里的独生子女，父母从小过分的溺爱，没有吃过一点苦，更没有受过委屈，所以工作中一旦有点不如意，感觉不爽了，或者工作太累，受不了了，就辞职走人了，对于他们来说，没有经历过金钱的压力，没钱了自会有父母给，做家长的，宁愿自己吃糠咽菜也要让孩子吃好喝好，对于这些年轻人来说，裸辞就像家常便饭。

有了家庭和孩子的人士，裸辞的概率相对少一些，因为他们压力太大，房贷车贷，孩子的教育金，日常花销等等，每天睁开眼就要花钱，所以他们更珍惜眼下的工作，一旦收入中断，贷款还不上，甚至日常开销都不够，那种滋味是很难受的，一分钱难倒英雄汉，到时候真的是欲哭无泪。

所以说裸辞的代价很大，一个最直接的就是收入中断，再就是事业停滞不前，社保公积金中断，这个是很要命的，养老保险一旦中断，是没法连起来的，对于老年退休金影响很大。

综上所述，裸辞的代价确实很大，所以即使想换工作了，也要等找好下家再辞，这样就会避免裸辞带来的伤害和损失。

以上供参考！

裸辞代价有多大？

裸辞听起来很爽，很酷，很潇洒，但是坑的是自己，同时也会苦了家里人，事情并不是真的是想象中那么美好。裸辞是一个非常不好的习惯！辞职方式有很多种，真到了不得不离开的时候，也不要去选择裸辞。毕竟裸辞的代价太大了。

很多的年轻人，在工作上不如意时，在辞职上就会选择裸辞。仗着自己年轻，仗着自己一无所有，就会任性的决定裸辞，觉得穷一时不要紧，酷一时才重要。但是这个酷是要付出惨重代价的，就是让你在接下来很长一段时间内失业。在辞职前，觉得找个工作还不简单。但是辞职后，就真能体会到找一份合适的工作真的不简单。当前的经济环境不好的情况下，不是在裁员就是在裁员的路上，这个时候的应聘环境是十分激烈的。你觉得你有实力能够脱颖而出吗？没有的话，就会让你很长一段时间失业。

这个社会非常残酷的事实真相，裸辞就是等于贬值。为什么会这么说呢？

其一是：裸辞在应聘和招聘的过程当中你已经是弱势一方，这种情况下的你在HR眼中的价值会比在职的时候要低。

其二是：裸辞后的工作空档期越长，你再找工作的时候越难，到时候你自己就会越焦虑，可能在择业上的要求也会越低，只要是一份工作就好，变相的让自己的价值降低。

其三是：裸辞容易让HR误会你是工作态度随意，动不动就辞职，碰到点压力就逃避等情况的人，对你会更加的慎重。所以说你裸辞后的第一天开始，你就已经在贬值了。

（1）没有了收入来源，但是你的开支少不了

裸辞面临的就是没收入，可能大部分人会有心理准备，都会提前留下一些备用金，为了能够应对裸辞后的空档期。但是现在也有不少的年轻人面临着月光甚至负责，这个时候你裸辞，那接下去的生活该怎么过。即使是你有存款，但是花钱永远比赚钱要来得容易，各种开支需要钱的地方一样少不了，比如生活费、房贷、车贷等乱七八糟的费用，就是一座座大山，容易压得你喘不过气来。

（2）裸辞意味着你一段时间不赚钱，还有年终奖也没有的损失

年终奖，企业一般都是给待满一年的员工发放年终奖，你就意味着要到第二年年底才会有年终奖。这一年终奖就意味着没有了，年终奖的损失。还要裸辞后，再没有工作的之前的时间都没有工资的损失也是需要计算的。这两者的损失加起来也不是小数目，可以抵上几个月工资了。

（3）五险一金的社保费用需自己承担的代价

裸辞之前，五险一金的社保费用都是有公司企业与个人共同缴纳，甚至有些福利较好的公司企业会全包这一块。但是裸辞后，这一块的费用就需要由自己所承担。到时候还需要自己找一个公司挂靠代缴。这笔费用算下来同样是不少的数目。

（4）时间成本的浪费

裸辞以后，你在一段时间内需要花时间、花精力在找工作上。这个时候所浪费的时间，意味着你少了这一部分的学习成长时间，正在无形的拉大着你与别人之间的差距。

所以说，当你裸辞的时候，你是付出了这么多的代价，对待辞职的时候，一定要进行慎重考虑。