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50、60后的农民一般如何养老？
提起养老，很多人便想到买社保，我是一个农村出身的60后，对此深有体会，作为农民，没有稳定的经济收入，没有固定的工作，坚持缴纳15年社保，根本不现实。现在农村70％以上的人，买了一份农保，每年只缴100元。这种保险起点低，国家补贴也比较少。一般30元左右，满足15年，到了60岁以后
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单身老人找老伴，子女不同意该怎么办？
我觉得还是做通孩子们的工作比较好，过日子不是两个人，是两家人，孩子要是不同意，别别扭扭，你们也不会开心，说句不好听的话，老了，还得指望孩子。要不两个老人谁也伺候不动谁了，各自婚前财产弄明白清楚，孩子们心里有个底，婚后的你们可以一起花，孩子通情达理，都会理解的吧。
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退休时你开心吗？是什么心情？
我去办退休手续时一波三折，最后结果还是挺满意开心的。单位通知我去签退休手续的时候给我核实工龄，我发现我的工龄少了三年半，我刚工作时是单位临时工，干了三年多考试转正的，这三年半根据国家法律是算工龄的，但是单位档案里就没有这三年的记录，什么记录都没有。因为年代久远，当时干临时工时工资
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如果一个人长期不与外界接触，没有朋友，平日里也不与人说话，日复一日地过这种日子，这个人会怎样？
我就是这样的人，性格内向，不爱交际，上班时还有几个同事说说话.自从退休以后，除了回娘家看看老父亲，平时都是一个人，时间长了习惯了独处，每天早上起床吃个早饭，做做家务一上午都过去了，吃了午饭睡一个半小时，下午去公园溜达一圈，回来去超市买点东西，晚上看会电视，感觉日子过的平静安祥。我
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那些为爱私奔的女人，后来怎么样了？
我们村有个男的叫树生〈用的化名〉，90年代的时候在西安做钢木家具生意，生意红火，人手不够，他老婆小花就把她外甥女叫来帮忙。他老公是个花心人，外甥女也不是个安份的女孩，一来二去这外甥女和亲姨夫搞到一块了。小花知道的时候她外甥女都怀孕五个月了，小花让她姐劝她闺女把胎打了，外甥女死活不
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身边有个傻子是什么体验？
我邻居家的大儿子是个傻子还不会说话，40多岁，力气挺大，他们家的力气活他妈都让他干，干得不好就用擀面杖打他。经常见他被他妈打得哇哇大叫，他也不知道怎么反抗，只会跳着脚叫唤。不过前年的时候傻子被车撞死了，被撞死前的两个月刚给他弟弟捐了个肾。傻子名字叫大军，不过村里人都叫他傻军，他还
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老人不帮忙带娃的家庭，最后都怎样了？
我侄女结婚后三年生了两个男孩，都是自己带，她婆婆一天也没帮助带过，就这我侄女看到她婆婆还得笑脸相迎，亲亲热热地叫妈。我侄女和她老公是高中同学，高中毕业后她老公没考上大学去帮他父母做生意了，我侄女考上了大学去上学了。侄女婆家是做生意的，一个品牌轮胎河南总代理，家里挺有钱的，我弟弟和
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人可以没良心到什么程度？
我们村里老王，因为想要个男孩，就把第二胎生的女儿，送给了他姑姑，他姑姑家没有孩子，把这个女孩当女儿养了七年，老王生了儿子后，把送给他姑姑的女儿又要了回来，他姑姑来看看孩子都不让，还把他姑夫的腿都打瘸了，我们村里的人都说他没良心，不配做人。老王第一胎生了个女孩，第二胎又生了个女孩，
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你家的地是不是一天拖一遍？为什么？
我家的房子是2020年才装修好搬进来的，刚住进去的时候，地我每天都拖两遍，地上掉根头发也得赶快捡起来扔垃圾桶里。半年以后我就没那么勤快了，一天拖一次就不错了，现在更是每天用扫地机器人扫一遍拉倒，沙发底下，床底下三天清理一次就不错了。不是我没有时间，是我的新鲜劲过去了，人也变懒了。
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70后的我们以后拿什么养老？
我弟弟就是70年的，失业在家已经3个多月了，最近有人给他介绍了个保安的工作，说过了中秋节让去上班，两口子在家天天为钱吵架，过中秋节来我爸这就提了一箱牛奶，连瓶酒都没舍得买。他在私人企业干了20多年，企业也没给他买养老保险。现在企业破产了，他也50多岁了以后的日子怎么过，他也迷茫。
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同事突然跑来要我身份证用，也不说原因，我果断拒绝，这样做对么？
你做得很对，你不借给他说明你很聪明，不像我这个大笨蛋，傻呼呼地把身份证借给了同事，结果差一点成为失信人员。我在农商行上班的时候有个同事小刘，平时我们两个关系挺好的，有一天小刘对我说她妹妹在工商银行上班，有信用卡任务，让我把身份证借给她妹帮我开个信用卡。当时我们农商银行还没有办理过
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嘉兴工作好找嘛工资大概在多少可以生存下去（？
关键要看你找什么岗位的工作，不同地区对不同岗位的工作的需求是不一样的。嘉兴地区总的来讲工作是好找的，嘉兴最近几年经济增长较快。总体经济增长速度在7%左右，排在全浙江第5名，人均GDP9.4万，超出我国平均水平6万的50%，所以总体上来讲比较繁华。
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沪日资年薪15万左右，管住；老家那有美资年薪大概10万左右，可以考虑吗？
这个要看具体的企业和岗位，通常意义上讲，美资企业崇尚个性，如果自己能力强，有闯劲，美资企业是不吝啬提拔的；日资企业管理严格，上下尊卑观念浓厚，等级观念较强，能学到一些管理知识，但晋升起来更困难，关键岗位基本都是日本人。单纯从企业的角度上讲，建议你去美资企业。但人是社会人，要考虑社
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辞工走了之后老板迟迟不发剩下的工资，怎么办？
有几种解决方式：温和式：走正规途径，找劳动监察大队，或者法院起诉。斜风细雨式：电话、微信、短信轰炸。狂暴式：劳动市场雇一个人，带上喇叭，录好音，偷偷到公司办公室靠窗户的位置，打开喇叭开始宣传，并假装跳楼。喇叭内容自行考虑。（这一条是开玩笑，出了问题本人概不负责。）
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离职证明原件丢失了,扫描件还在,但就职单位还要原件怎么办？
你又几个途径解决：1、可以去原单位开。2、与现有单位好好沟通，如果他们确实需要你，不会因为一份离职证明而拒绝你入职的。最好向面试你的业务部门领导，也就是你未来的直属上级求助，他会帮你解决的。
