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任正非,曹德旺,董明珠,马云,马化腾,谁对当今时代贡献大?
以上几人,都是中国有名的企业家,其身价都不非。要从理性去分析,不带私心偏见,我力挺华为的任正非。为什么我会力挺华为的任正非呢?因为,华为有两种精神,一是持之以恒的奋斗精神,二是质量第一工匠精神。这两种精,凝聚了中华民族的魂,被大家公认为中国人的精神,中国人的魂!华为有民族气节。在
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曹德旺一句名言:如果建立工会我就关闭工厂。工会还有生存意义吗?
其实了解工会的人都知道,工会,就是广大工薪阶层的一个平台,它存在的主要目的也是为所有服工者,为了更好地提高一些服务利益,工薪计酬,生活保障、养老保障、年休保障等……一些符合国家体制,适合于用工要求的服务工会。曹得旺这句所谓的名言反映的是什么?生活竞争太强,工厂产业链条收益低,工人
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如何看待曹德旺?
中国企业家里,曹德旺长得最土、说话最土、做事最土,但他又是最爱国、最实诚、最慈善的伟大企业家。首先说曹德旺说话最实诚,有一次记者问他福耀玻璃盈利几百亿你都捐了,为何部给员工涨工资?曹德旺回答说福耀玻璃员工的工资高于市场平均值,如果给我的员工涨工资,对整个行业就是灾难式打击。有人说
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美国呼吁让企业从中国撤离?曹德旺:必须留住,否则一定后悔,你认为呢?
美国和日本确实在呼吁在华的美企撤出中国,特别是美国的迫切程度很高,开出了100%报销搬厂建新厂的费用,条件十分诱人。那么为何日美要在这个时候这么做呢?其实这是一场因为疫情而愈发凸显的产业链危机,同时还掺杂着些许阴谋在里面。美国纽约州长前两天说了一句很让人寻味的话,他说,知道我们现
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任正非:要舍得给员工工资,曹德旺:给员工工资不能打破行业规则,谁对谁错?
这两种说法没有对错,也没有矛盾。华为舍得给员工工资,他们并没有打破行业的规则,根据人才的实际价值给予员工相应的回报,在其他行业看来工资高,在华为的同行来说差距并不大,有些岗位同行的工资甚至比华为还高。福耀认为不能打破行业规则,也不是说他们就不愿意给员工提供更好的待遇,收入分配是相