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就因为外包员工深夜加班吃了公司一桶泡面，被内部员工怼注意素质，外包人员该反抗吗？
作为资深HR，平心而论，外包员工和正式工都应该各打五十大板。职场不是非黑即白的，即使说“制度无情”，但我们也提倡“操作有情”。正式工因为一桶泡面怼外包工，根本原因在于“心理优势”。外包工想要对抗，来源于被正式工怒怼的“屈辱感”。所以，这个问题，要站在“法”、“理”、“情”三个角度
作为资深HR，平心而论，外包员工和正式工都应该各打五十大板。职场不是非黑即白的，即使说“制度无情”，但我们也提倡“操作有情”。正式工因为一桶泡面怼外包工，根本原因在于“心理优势”。外包工想要对抗，来源于被正式工怒怼的“屈辱感”。所以，这个问题，要站在“法”、“理”、“情”三个角度
