有效激励下属,是管理者的核心职能,也是管理者的胜任标准,上一层次管理者考核下一层级管理者,不但要考核业绩指标,还是考核带队伍的能力,其中,善于激励下属,建立有效的激励机制,这是优秀管理者的必备素质。第一,先上一个案例:我曾经给学员讲过如何激励下属,用了一个小组讨论方法。我和学员在