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未续签劳动合同继续用工，该不该支付两倍工资？
未续签劳动合同继续用工，并非某些不专业的HR和老板想的那样：“可以随时解除劳动合同”，反而要因此支付不续签劳动合同的二倍工资的赔偿金。解析如下：一、应当支付二倍工资赔偿金的情形：1. 根据《劳动合同法》第十条：建立劳动关系应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合
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有什么东西是你没办法接受用低价去买一个便宜替代货的？
有这么三类东西一，带出去显面子的东西不能买便宜货。家里自己用的可以接受便宜的替代品比如说你的手机，手表，手串之类的。本来带出去办事，请客吃饭啥的宴会场合，带的好了，可以给你添光彩如果是这时候，来个内行人，一看你这个手表或者手串就知道是便宜货或者那个是仿冒品，非但不能添光彩，可能还
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请大佬鉴定：下图我这水晶是真是假？怎么样？请大佬帮帮忙？
用放大镜看一下。有水泡的是假的，没有水泡的是真的。再说你花了多少钱买的。如果是几块钱的东西怎么可能是水晶呢。真正的好水晶石手串几万块钱都不是顶级的。
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听说喜欢文艺的人，工作能力都不强性格弱，是这样的吗？
并不是这样的。喜欢文艺只是代表个人的爱好，与工作能力无关。一个人的文化水平越高，知识面越宽，他就越想学习，他喜欢的东西就越多，一些高级知识分子，一些领导干部，他们喜欢文艺，会奏乐器，唱京剧，唱歌曲，会跳舞，活跃所在地的文化文娱活动，你说他们工作能力都不强性格弱吗？不是的，恰恰相反
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如果教师免费补课，教育部门应大力提倡吗？
换位思考，你老板每天都让你加班，还不给你加班费你干吗？己所不欲勿施于人！不明白为什么既想让老师给你孩子补课，又不想付出应该给的补课费呢？咱不提什么尊师重道，咱们只讨论一下为什么老师要无偿加班给你孩子补课？凭什么！
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父母让孩子只体验美好的事物，当她得独立面对挫折，却不具备抗挫能力，你认同吗？
嗯这个观点认同，但也有一些小的建议。目前相对于上一代父母来说，现在的家长非常宠爱孩子，很多事都给孩子包办。嗯，尤其是对一些所谓的挫折教育，很少有家长会舍得让孩子去受罪。这是可以理解的，当然客观上也会给孩子造成一定程度上的面对困难，就有为难情绪。不过对父母来说，陪伴孩子的时间很短暂
