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员工因为领导的态度不好，在项目的关键时期跳槽了，公司的损失该由谁承担呢？
如果真的是在项目的关键时刻跳槽，那应该就是为了让项目黄，就是为了让领导难做，敢这么做，肯定在工作中受了不少气。至于公司的损失由谁承担，大概率还是公司自己承担。可能很多人会说有法律规定了：员工违反劳动合同法的规定解除劳动合同，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。但是企业得证明员工的
如果真的是在项目的关键时刻跳槽，那应该就是为了让项目黄，就是为了让领导难做，敢这么做，肯定在工作中受了不少气。至于公司的损失由谁承担，大概率还是公司自己承担。可能很多人会说有法律规定了：员工违反劳动合同法的规定解除劳动合同，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。但是企业得证明员工的
