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公司制度改革要我从劳动合同改为劳务派遣，福利待遇不变，有什么区别吗？
其实对于劳动者来说，拿多少工资和福利待遇才是关键，如果用人单位给出的条件是福利待遇不变，我想多数人会允许的。毕竟劳动者在用工方还是属于弱势群体，不答应也很难。公司要求进行用人单位的转化，实施劳务派遣，将会对职工产生很多负面影响：第一，经济补偿金问题，让人忽视。用人单位要求职工转为
其实对于劳动者来说，拿多少工资和福利待遇才是关键，如果用人单位给出的条件是福利待遇不变，我想多数人会允许的。毕竟劳动者在用工方还是属于弱势群体，不答应也很难。公司要求进行用人单位的转化，实施劳务派遣，将会对职工产生很多负面影响：第一，经济补偿金问题，让人忽视。用人单位要求职工转为
