所谓的中年危机,体制内和体制外,是绝对不同的。体制内,35岁左右,正是事业发展的黄金期,正处于竞争到中层岗位的关键时期,未来十年,事业发展持续增长。因为体制内论资排辈比较严重,人到中年,不是危机,而是机会,大多数的中层以上职位,给了中年人。即使你混不上中高层职位,正好可以放空自己