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一名员工很听话但能力有限，一名性格内向但能力不错，该提拔谁？
你需要什么样的人，就提拔哪个。比如需要听话、“忠诚”，平时能哄自己高兴的，那就选听话的。至于他能力不行的部分，就用“听话”来弥补吧。比如需要把企业做到更好的，那就提拔能力强的。虽然他性格内向（也许是人家不爱搭理你），但忍忍也就过去了。总之，选自己最需要的那个，就没错。.单位原来有
你需要什么样的人，就提拔哪个。比如需要听话、“忠诚”，平时能哄自己高兴的，那就选听话的。至于他能力不行的部分，就用“听话”来弥补吧。比如需要把企业做到更好的，那就提拔能力强的。虽然他性格内向（也许是人家不爱搭理你），但忍忍也就过去了。总之，选自己最需要的那个，就没错。.单位原来有
