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两个员工能力相当，工作内容也一样，老板多给其中一个员工2000元月薪，现在被另一个员工知道了，该怎么办？
作为老HR，上来先对你这位小老板“开三炮”：你的问题和备注中，犯了三个严重错误。一是你从个人角度、凭个人喜好，给员工发工资，这是原则性错误。二是两个员工能力相当、内容一样，薪酬水平应该公平对待，这是你的管理性错误。三是员工说你不公平很对，你居然不接受教训，还想开除员工，你人品有问
作为老HR，上来先对你这位小老板“开三炮”：你的问题和备注中，犯了三个严重错误。一是你从个人角度、凭个人喜好，给员工发工资，这是原则性错误。二是两个员工能力相当、内容一样，薪酬水平应该公平对待，这是你的管理性错误。三是员工说你不公平很对，你居然不接受教训，还想开除员工，你人品有问
