为什么感觉很多做过生意的人都不愿意去上班呢？

在我们日常生活中，的确有做过生意的人都不愿意去上班的情况，就算生意做失败了，也要开个小店，做做个体户。在上海很多的商场里，到处都是做大生意失败，但是还在坚持开小店的人。看上去小店生意也不好，每天也只是吃吃盒饭，但是他们就是不愿意再去打工。

做过生意不愿意上班原因是有多种多样的：一，做生意虽然有可能亏损，但只要有生意做，就有机会赚很多钱，而打工就没这么好的机会了。那些天天看到商机的生意人，不怕挫折，就怕没机会发财。而且做生意的人累了可以放自己的假，人生比较自由，不像打工的朝九晚五，还要搞996工作制，没赚几个钱，还这么吃力。

二、做生意的人在外面看到的事情多了，他们的眼光和格局就高，他们做生意再没赚钱，好歹你在社会上混还是个老板，但是如果去上班，虽然工作稳定，朝九晚五，但是整天是在为老板打工，你再努力也不如做生意的时候，是在为自己的事业而奋斗。

三、而且做生意哪怕是做个体户，一个月的收入也要比打工好，个体户一个月忙下来有几万元收入，而打工者也就几千元，收入也不能相比，而且这份打工生活，你也并不一定就开心，有时还要受老板的气，被企业开除。而做生意是没有人开除你，只有你去管理别人。所以，现在做生意的人再回去上班，除非是家境所迫，债务缠身，否则没人愿意做去打工。

为什么感觉很多做过生意的人都不愿意去上班呢？

有一个事实大家可能忽略了，或者是干脆看不到，打工者、公司高层、公司老板这是三个不同的世界，虽然表面看起来没有啥差别。

我都经历过这些，就从我自身感受简单说明一下。

一、收入方面，现在普通员工能月薪上万就是可以祝贺的事，公司高层明面收入过万只是起步，对于老板这点钱只是一个数字。我自己做公司的时候，最差的收入一个月也要过四万，虽然开销更大吧。所以从这方面来说，上班工作一个月拿上一万多块的收入根本是没有任何吸引力的，提不起任何劲头。

二、自由度方面，这个自由不仅是指可以随意上下班时间行动之类的，做老板的时候遇到任何事都可以自己思考，自己决断，想法上不受限制，但是上班的话哪怕是做高层也是具体的执行，对于有自己观察判断的曾经老板来说这才是最痛苦的，甚至比每天严格约束考勤还难以忍受。再说了，现在公司高层，是比较忌讳招聘有过创业经历的人的，因为有过创业经历的人，相对来说能力、胆略、眼界都要较一般人要强，还对于公司高层老板内心的小九九知道的一清二楚，不好管理，甚至会威胁到部分高层的位置。有过创业经历的人，除了心理上的煎熬，事实上也会受到更多的排挤。

三、技能方面欠缺，老板与普通员工做的工作完全是两码事，老板需要的是宏观、方向、制度管理建设、鉴别与培养等方面。员工都是做具体工作，有一技之长，曾经的老板真的不一定能做的很好，比如说报表、PPT啥的，曾经的老板未必做的好，甚至都做不了。这也是一个很重要的因素啊。

四、做生意做那怕再小也是自己的事业，是一颗幼苗，有长成参天大树的可能，能给人带来无限的想象空间，激起冲天热情。打工上班，哪怕已经是一棵参天大树了，但也是人家的，想象空间很小了，提不起劲也是正常的。还是就是自己做生意与打工的社会地位不一样，创业失败再去打工在某种方面看已经是失败者了，有多少人心甘情愿承认自己失败呢，当然是能有一点办法不上班就不会上班了。

创业失败只是一段经历，重新打工也是一种选择，人生很漫长，有高潮就有低谷，要能享受站在风口浪尖的高光，也能淡然接受在台上为别人喝彩，这才是人生！与诸君共勉！

为什么感觉很多做过生意的人都不愿意去上班呢？

身边很多做生意失败和创业失败的人，他们都很难去上班，宁愿继续自己折腾着也不会想着去过安稳上班的生活，我觉得主要是这些原因的。

1、不适合上班

出来创业过的人都知道，自己做生意的那就是自己当老板，很多东西都要求自己搞定的，所以很多培养的都是综合能力，当老板的基本就是和螺丝钉差不多，哪里需要就盯哪里的。员工可以说自己不会做，但是老板不行，很多时候也都是要自己硬着头皮上的。

如果真要回去上班，很多时候已经和社会脱节了，在公司需要的是职业经理人的，更需要你精通没一个方面的而不是全面的，这时候你发现自己的能力在公司真的很难用的上，所以只能自己继续做生意的。

2、状态不一样

自己做生意的，很多时候都是自己安排工作和生活的，这样已经习惯了相对自由的生活之后，很难在去上班，基本也不习惯那种上班打卡的生活，也不习惯被别人安排工作的，感觉就是在浪费时间，对于自由习惯了之后，更多的还是喜欢那种自由的生活。

我自己出来开店之后最大的感受就是真的没办法和刚毕业时候一样，在公司里面接受着各种的业绩要求，每天写报告开会的，上班下班准时打卡的生活已经很难在适应了，所以只能不断的自己折腾继续做生意的。

3、未来的规划不同

很多做生意的人都是有着野心和勇气的，对于他们来说，宁愿挣一块钱也不愿意去给别人打工，他们宁愿自己去做生意，也不会选择安稳的上班，而且上班稳定的代价就是你的收入也是稳定的，而做生意充满的变数太多，也许你一直失败，可是机会来了，你一两年就完成了自己十几年的积累，所以有时候就是喜欢这那种充满挑战和未知的生活。相比上班一年到头都能看到自己的生活状态相比，做生意充满这未知有时候更诱惑人，也更能激起心情奋斗的热情。

为什么感觉很多做过生意的人都不愿意去上班呢？

我来谈谈我的感受，我大学毕业后上过10年班，然后到今年为止做过10年生意，今年疫情那么严重，生意停顿下来，但我也不会想着去打工，现实生活中我也见过很多人，即使生意失败，他们很多人也宁愿做个小生意开始从头再来，也不愿意去上班，我想原因有以下几点。

1、生意人的基本特质决定了这一点，比如炎热的夏天，会游泳的人一见到水就会想着去游泳，而不会游泳的人，他怕被淹，所以他不会尝试着去游泳。做生意也一样，生意做的时间长了，自己的兴趣都在研究生意上了，对于打工自然没有兴趣。

2、打工的前途是可以想象的，比如说5000块钱一个月，那么一年下来撑死也就是6万块钱，这一点是可以想象的。而做生意它是可以令人无限联想的，比如很多做服装生意的都希望碰到一个爆版，一季卖个几十万件，上百万件，自己收入都是几百万以上

3、职场也在发展，离开职场太久，老手也会觉得生疏。一个人离开职场之后，做几年生意，再想进入职场其实是比较困难的，一个是年龄问题，现实中很多企业招工就是35岁是一个坎，35岁以后就不好找工作了。长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上，这句话在职场是很实用的。

4、眼界不一样了，在职场上你从事的只是一个点或者一个小面，但如果你自己做生意的话，哪怕是个小生意，你都面对的是一个大局面，因此长期下来，做生意的人的眼界就不一样了。他能看到更多的一些商机，并且能利用这些商机做出很多相应的盈利模式。就像我很多朋友讲随便出去走一圈搞搞事情，赚的钱都比打工的强。当然金领和打工皇帝除外哈。

5、心态也不一样了。长期做生意的人的心态其实是看不上上班族的，这里不说100%，绝大部分生意人的心理是这样子的，特别是在一个生意人的圈子里，生意失败都不丢人，但如果再进入职场，那么，谁都觉得不好意思。

为什么感觉很多做过生意的人都不愿意去上班呢？

我给你来点社会真相。我小姨生意巅峰一年挣过四十万，有几年经营不善，赔光了本，家里穷得揭不开锅。之后她专门去超市打了一年工，一个月几千工资。做过生意的人还是愿意去上班的。为啥呀？因为现实比人强，不得不低头。

为什么感觉很多做过生意的人都不愿意去上班呢？

分享一个真实的例子：

我舅舅家是做蔬菜生意的，早年在菜市场卖菜，后来越做越大，一方面是给很多饭店送菜，一方面是做蔬菜批发，收入可观，这些年买了三四套房，几百万还是没问题的。但是，舅舅一直有个心病没有解决，觉得很对不起儿子。

因为早年从事蔬菜生意，非常忙，经常都是凌晨4点就起床了，没时间管孩子，所以，孩子当时初中升高中都没考上，当时舅舅花了一些钱，托人才让孩子读了高中。

进入高中，孩子的基础和习惯都比较差，所以成绩也一直是班级垫底的，最终高中毕业考了不到300分，上了个高职院校。

毕业后，先后找了两份工作，由于没什么真才实学，基本都是跑销售或者做客服一类，收入也低，在重庆这地方2000多点，完全不够孩子自己消费。

过了一段时间，舅舅家孩子不得不回归自己家庭的生意——卖蔬菜！

这生意当然挣钱，最主要的是家里这么多年的人脉关系，饭店资源、批发的客户资源都是可以直接用的。就这样干了一年多，挣了几十万。

但是，这一年多，家庭也多次闹矛盾，原因就在于：舅舅家孩子根本适应不了这样高强度的工作。想想看，现在的年轻人，让他们凌晨四五点就起床，忙乎一整天，他们哪里能吃这个苦？

最终熬不过，舅舅托人给孩子找了一份“清闲”的工作——到一家艺术培训学校做教务和市场方面的工作。这个工作呢，不需要太多的技术，人年轻，加上他做过一年多的销售，人际沟通能力还是很不错，所以，机构老板同意让他去试试。

舅舅家孩子也想改变一下，欣然前往，然而只干了一个月，他就辞职了，原因主要有两点：

1、工作太闲了，上班觉得无事可做。

教培机构本来就不忙（与他以前做生意相比实在没法比），加上他去的时候是5月份，不是招生旺季，所以，他整天坐在办公室特别难受，坐不住，看书又看不进去，也不能整天在办公室玩游戏、刷短视频吧。他在这里，度日如年。

2、工资收入低：第一个月给他发了2500块钱，说是试用期。人事告诉他，转正后3000多。

舅舅家孩子一算，这点收入完全不够自己的生活费。

他算了一笔账：

每天开车，来回30公里，油费大约30元，他开的是一个SUV，停车费15元，；每天早饭10元、中午饭25元，晚饭回家吃。就这个最低最低消费，每天要用80元。

他一看，这实在没干头，自己上班连自己的日常费用都不够，还干什么劲？于是，他果断辞职了……

以上只是众多做过生意的人不愿意上班的一个，类似的例子很多，所以，一些公司在招人时，根本不会招做个生意的、创业过的人，道理无非就是这几点：

1、上班领着死薪水，而且基本上都很低（相对于做生意来讲），所以，待遇方面留不住人。

2、做生意自由，很多事情是自己做主，自主性强，而上班要受到各种规则的管理，自己能做主的事很少。

3、上班的大部分要打卡，要坐办公室，不自由，这一点也是很重要的原因，即使上班的收入跟做生意的差不多，很多人也会选择自己做生意。

4、“三年不开张，开张吃三年”，做生意意味着有无限可能，有更多挣钱和发财的可能，而上班呢，四平八稳，即使公司收益高，通常也与员工没有太大关系，他们看不到多少希望。