非一线医护人员补贴有细则吗？基层护士1月26日至3月7日连续做疫情保障应该得补贴吗？

肯定是有补助的，而且国家已经在执行了！

一、非一线医护人员补贴有明文规定。

财政部、卫生健康委联合下发了《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控经费有关保障政策的通知》，对参加疫情防控的医务人员补贴保障进行了明确的规定。

根据通知精神，对疫情防治人员给予临时性工作补助，对直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治理、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天300元予以补助；对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元予以补助。

从事疫情保障工作的护士，属于参加疫情防控的其他医务人员，应当按照每人每天200元的标准享受临时性补助。

二、1月26日至3月7日连续工作，补助情况有所不同。

一是法定节假日期间。1月26日至1月30日，这是法定节假日。在这期间，一直上班，那么，根据《劳动法》的规定，护士应当享受三倍工资，这是发的工资，但是不是补助。

二是延长的春节。1月31日至2月2日，这是国家为了应对疫情，延长的春节假期。通常，这三天上班的话，医院应该优先给护士调休，不能调休的，要按照2倍工资的标准，给护士发放工资。

三是休息时间。2月3日至3月7日，这一段时间里，周六周日不能正常休息的，医院要给与调休，不能调休的，要按照2倍工资的标准，发放工资。

在当前的疫情情况下， 医院调休是不可能的，医生和护士根本忙不过来，因此，医院应当给护士发放工资，作为补偿。这是符合劳动法精神的。

综上所述，基层护士虽然不是在一线从是防疫工作，但是只要是从事与疫情相关的工作，就应当享受临时性工作补贴。对于加班，也应当按照劳动法的规定享受相应的工资待遇。

非一线医护人员补贴有细则吗？基层护士1月26日至3月7日连续做疫情保障应该得补贴吗？

只要是有参加疫情防治工作的人员，都是有补贴的！

在财政部和国家卫健委联合下发的《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知》这一文件中，已经明确了对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助。

其中对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，中央财政按照每人每天300元予以补助。对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。所以说，对于基层护士来说，做疫情保障工作肯定应该得到补贴，每天有200元，并且按照政府的规定，这些补贴是免征个人所得税的。

当然，虽然国家出了政策，但是具体执行还是要看地方政府或者单位的。

在目前这个形势下，基本不会有人敢冒天下之大不韪克扣这些补贴，但也不排除部分人利欲熏心或操作过程存在一些不公平。

就比如之前陕西省安康市中心医院，院内补助领导比援鄂一线职工的都更高，这肯定是不合理的，但是如果没有人曝光出来，那也就不了了之了。而曝光出来后，院领导已经受到了处分。

所以，如果你觉得自己受到了不公平的待遇，可以向相关部门反映出来，相信是可以得到解决的！

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非一线医护人员补贴有细则吗？基层护士1月26日至3月7日连续做疫情保障应该得补贴吗？

基层护士1月26日至3月7日连续做疫情保障都会有补贴的，不仅国家层面，地方层面也会相应的照顾。并且每个地区情况都不太一样，非一线医护人员的补贴细则也不尽相同。一、国家给予医护人员的补贴疫情突然爆发，牵动着所有人的心，尤其很多一线防护人员，不过除了湖北之外，很多其他地区医护人员在做各项疫情保障工作。为此，国家为参与疫情保障工作的医护人员或者防疫人员发放临时性工作补助。按照人社部《关于建立传染病疫情防治人员临时性工作补助的通知》(人社部规[2016]4号)规定：根据防治工作性质、风险程度等因素，传染病疫情防治人员临时性工作补助分为两类，共四档：一类一档、一类二档、二类一档、二类二档。补助标准分别为每人每天300元、200元、100元、50元。

针对这次疫情，1月30日，国家卫生健康委下发《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的》对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，中央财政按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工，中央财政按照每人每天200元予以补助。

二、各地给出相应的补贴除了中央财政给出一定的补助之外，每个地区根据自身实际，出台了一系列补助措施。比如以下省份：山东省发文通知，除了中央给出的每人每天300、200元补助外，对赴湖北参加疫情防治的人员，按照每人每天200元的标准发放伙食补助费，对省内参加疫情防治一线人员，按照每人每天100元的标准发放伙食补助费。安徽省提出，对参与疫情一线应急处置的医疗卫生人员，即临时性工作补助发放确定的一类一档人员中，连续奋战、直接接触待排查病例或确诊病例并对其进行诊断、治疗和护理的医护防疫人员，在享受临时性工作补助的基础上，再给予每人6000元的一次性慰问补助。广东省慈善总会向421名参加抗疫一线的广东医疗队队员每人发放1万元补助金，并向队员家属各发放慰问金6000元。同时，拨付670万元用于广东省内收治确诊病例的31家医院一线医务人员工作补助，拨付428万元用于92家省级和经济欠发达地区疾控中心一线防控人员工作补助。所以，除了关注中央给出的补助之外，基层护士还需要了解当地的其他具体补助政策，这样合计下来才是精准的。三、疫情期间护士工资计算方式从1月26日至3月7日，这段时间，工资的结算方式是不同的，有三个阶段：1.第一阶段：1月26日～1月30日和2月3日～2月9日。这段时间根据各地规定的是否是复工期间来结算。各地政府视为何种假期，就按何种方式来结算。如果是按照假期来计算，那就是两倍甚至三倍的工资。2.第二阶段：一个是1月31日-2月2日和周末。这期间视为正常出勤，支付正常工资，在这期间正常复工上班的，应当补休，不能补休的应当支付加班工资(采用标准工时的，应当支付200%的加班工资。3.第三阶段：除了周末假期之外，2月10日至3月7日。这段期间上班属于正常出勤，支付正常工资即可。如果另有加班时间，再单独另算，算法与周末类似。总之，一场突如其来的疫情，牵动着很多人的心，在疫情期间许多一线医护人员奋勇在前，保障人民的生命健康和正常生活，我相信无论给出他们多少补助，老百姓都不会有太多意见，与此同时，那些身在基层的护士，同样也值得认可，得到相应的补助。希望我以上的分析对你有帮助！欢迎关注@庄子说职场 ，专注职场&个人成长。【随手点个赞，留下你的评论，我一定会努力回答的更好】

非一线医护人员补贴有细则吗？基层护士1月26日至3月7日连续做疫情保障应该得补贴吗？

很多人说后勤保障又没有接触到病患，凭什么拿补贴。就凭大家都是为疫情做了贡献，保障疫情工作能够顺利展开，就有资格拿！虽然国家有规定，非一线医护人员也有补贴，但是实际实施到医院上，根本没有！

我表妹就是医院后勤保障，虽然每天不用接触到病患，但是医院规定，只有接触到疑似以上的病例，才算一线！只有一线才有补贴，其他都算正常上班！

我表妹在医院负责后勤仓库的管理和一些简单的报表统计工作，虽然没有接触到病例，但一样和一线医护人员一样，从年三十加班到现在，就因为没有接触过疑似以上病例，她们医院没有给她们补贴，我觉得这样不公平。

每个人都有自己擅长的事情，也都有自己的工作岗位，仅仅因为工作岗位没有接触到病患，就没有补贴，我认为非常不公平。

有些人觉得，后勤又不会接触到病患，又不会被传染，一点风险都没有，凭什么也拿补贴。但事实是后勤虽然没有直接接触病患，但感染风险也非常大！

后勤不会接触到病患的确没错，但需要接触医护人员吗？医护人员的饭菜、衣服等用品，都是后勤人员安排并直接送到一线医护手上的，医护接触多少病患，后勤就间接接触到多少病患！

医院本来就是最容易被传染的地方，不管你是坐办公室还是上一线接触病患，都不可能完完全全的安全，在医院工作要比其他工作更危险。

不敢说要拿和一线一样的补贴，但有补贴我觉得后勤保障工作人员拿得也是心安理得！

医院的后勤保障工作也并不轻松，每天医护人员的饭菜，防护服的分发，口罩的分配，每一样都有安排得井井有条，否则一线如何正常的开展工作。

所以我建议，在医院上班的医护人员都应该一视同仁的拿到补贴，一线更危险，可以多拿，但后勤保障人员也必须要有，否则让人寒心。

非一线医护人员补贴有细则吗？基层护士1月26日至3月7日连续做疫情保障应该得补贴吗？

国家规定按照一类补助标准，对直接接触排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等相关工作人员，中央财政按照每人每天300元予以补助；对于参加防疫防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。

从规定上来看，目前对于参加防疫防控的非一线医护人员补贴是一天200，基层护士从1月26日到3月7日，补助应该为42天*200=8400元

补贴应该也是必须的

说实话对于医护人员，200，300真的很少，1000-2000我觉得都不为过。不想扯其他赚钱方便的职业，这次去疫区的医生护士，包括非一线参与防疫的医护人员，很有可能每一天，都在感染的边缘，工作是工作，但没有哪份工作说你的命也算在内必须无偿的，还有家里老人小孩要考虑，她们值得。

加班时间需要给予加班费

这次疫情，医护人员几乎是最辛苦的职业，没日没夜，加班加点，所以理所当然应该根据劳动法来给予加班工资和相应的餐补。国家法定的春节假期包括延长的时间按照3倍工资，周六周日按2倍工资。平时的加班时间可以通过日后调休等方式。

综上所述，基层护士虽然不是在一线从是防疫工作，但是只要是从事与疫情相关的工作，就应当享受这次国家政策规定的工作补贴，同时也应该依法享受正常的加班工资和调休。

非一线医护人员补贴有细则吗？基层护士1月26日至3月7日连续做疫情保障应该得补贴吗？

非一线医护人员有补贴的。无论是否是一线，这些医护人员都是战士，是拿着生命在工作，这样为国家做贡献，怎能会没有补贴呢？

一. 国家政策已经公布

2020年01月25日，财政部联合国家卫生健康委发布了《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知财社》〔2020〕2号通知，通知中明确提出：

医护人员按照一类补助标准，对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，中央财政按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。

于此同时，人民日报也发布了相关了通知

二. 医护人员补助不得按行政级别确定标准

近日，国家为了落实补助落实情况，确保补助能够发到基层医护人员手中，国家强调：医护人员补助不得按行政级别确定标准。

可以发现，国家对医护人员是非常重视的。这些补助对于那些拿着生命奋斗的白衣天使，心理上也能够获得一些慰藉。

作为普通百姓，希望补助能够再多一些。

三. 企业有担当，主动给员工发补贴

近日，一则华为新闻上了热搜：华为深入湖北新冠肺炎医疗救治定点医院和发热门诊等危险区域进行应急通信工程保障的作战人员，每人每天2000元。

这些有担当的企业，为奋斗在一线的工作人员发了补助，这都是他们应得的。

疫情还没结束，医护人员以及相关工作人员负重前行，这些补助都是应得的。

希望能够早日战胜疫情。