返公司上班时，公司让说不同地方的两三个人一起隔离，这样可以吗？
讲一个真实案例：
我们旁边的公司因为某些特殊原因不得已提前上班，并且只是招收了就近的几个地方的工作人员，其他地方的工作人员站起来让他们在家办公。
然后，我办公的这几个人员来了之后又先隔离，隔离的时候是一人一个小单间。
一天24小时当中需要测4次体温，这一具体测体温的时间不晓得，但是他们公司就是这样规定的。
然后要保证通风，保证个人的健康安全。
等到15天结束之后，如果没有发生异常的话，那么他们继续直接在公司当中办公，如果发生异常的话及时报备。
两三个人隔离对吗？这个问题其实不用细想，两三个人隔离，肯定是不对的。
因为这涉及到一个非常敏感的问题，不准确的说是两个非常敏感的问题。
第1个问题是不同地方的人隔离、不同地方的隔离，就有可能出现交叉感染。其次不同地方的人还两三个人住在一起隔离，就无意当中加深了交叉感染的概率。
这样的一种隔离跟不隔离其实没啥区别，只是让这两三个人抱成团，两三个人有问题，那么这两三个人都得隔离，两三个人当中所有人都没问题才是没问题。
那么公司为什么非要让两三个不同地方的人关在一起隔离呢？
1.公司资源有限。
有一些公司就这么几个部门，就这么几个小房间，能挤出这几个小房间来已经非常不错了，不可能把每个房间都挤出来了。
既然不能把所有的房间都挤出来，那就根本不能做到一对一个隔离。
2.公司不负责任。
有一些公司只是想如何获取短期的收益，他们根本不会往长久方面考量，这一部分工作主要集中在小企业或者最新成立的那些企业。
他们应对灾害的经验不足，他们在长久考量的时候更是不足，根本不晓得做什么，也不晓得如何做。
职场员工应该怎样办？
1.直接拒绝。
首先我们应该明确的告诉公司领导，这样的一种隔离和不隔离没啥作用，因为这首歌里极有可能增加交叉感染的可能性。
2.推迟上班。
紧随其后，告诉公司领导，希望公司领导在没有做到给员工的安全的前提之下，要做到推迟上班时间。
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