如何看待一些护士的实习是半年无薪？
问题是：如何看待护士实习半年无薪？
作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。
答案是：首先要指出题主出题错误！
并不是护士实习半年无薪，而是护士专业学生实习半年无薪。
不正常吗？规则如此，按规则办理，非常的正常！
正常情况下，哪有学生学习给工资的，只有学生学习交学费的，规则如此！
（特例，“文化大革命”期间，当时大学招生不经考试，所有入学的“工农兵大学生”，一律不收学费！而且工龄超过5年，可以带薪上学，学生学习有工资。）
实习，实习，实践学习，护士专业学生实习半年，仍然是学生的学习期限内，学生学习当然没有工资，并且是要交学费的。
（包括在总学费内，实习并不需要另外加交学费）
护士专业学生，属于中等专业学校学生，也就是中专生，不仅仅是中专护士专业学生如此的，其他学校都是如此规则，学生实习都是无薪的；
举个例子，比中专教育层次还高的大学，大学的大学生也是照此规则办理，大学本科生 ，学制4年，3年专业理论课程，第4年生产实习，也是如此规则，无薪生产实习，比护士专业学生还多半年呢！
比大学教育层次还高的研究生，虽然要做大量实际工作性的实验，也是无薪的，只是发给生活补助费而已，而且是公费生才有的。
仅供参考；
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如何看待一些护士的实习是半年无薪？
护士半年实习，也就是在学期的最后阶段。分别安排到各大医院的各个科跟班实习，直接面对的是住院病人，工作是协同老护士一起上班。属编外人员，自然就没报酬了。属无酬学习劳动，饭钱也自己出。合理吗？暂不作评论。
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