事业单位工勤人员退休工资与企业退休人员工资有什么不同？
首先，更正题主的概念错误，工资，是在职工作时获得的劳动报酬；退休不工作何来工资，退休是参加社会养老保险而获得的养老金。
一.事业单位工勤退休人员养老金，与企业退休人员养老金，当然不可能一样的。
养老金数额多少，取决于在职时社会养老保险缴费年限及缴费数额的多少。
二.事业单位工勤人员，工资按照国家事业单位工资福利制度严格管理，数额是固定的，因而依员工本人工资总额，按国家机关事业单位社会养老保险规定缴费比例，缴纳的社会养老保险费、职业年金也是固定的，所以，养老金也是固定的，不会出现变数。
三.而企业，退休养老金是有变数的，不同于事业单位都是一个样。
因为，企业享有人事劳动工资福利管理制度自主权。
1.员工的工资，企业效益差的工资低，在允许社会养老保险缴费比例可以浮动时缴低线，加之工资低缴费额当然少，退休养老金也必然的低。
2.企业效益好，员工的工资高，在允许社会养老保险缴费比例可以浮动时缴高线，加之工资高缴费额必然要高，退休养老金当然就高了。
3.而且，企业效益好的，多有职业年金制度补充养老，养老金就更高了。
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