为什么现在电工，钳工，设备维修工，工资这么低？
1、这些行业属于辅助工种。
在工厂不接触产品，是做保障的部门，保障部门的任务比较机动，不足够饱满，所以他们的工资定位偏低。
2、电工行业属于传统的行业，堆积了大量的人才。
80年代，90年代毕业的技工学校的学生，目前大多50岁左右。
这些人在90年代下岗分流，到各个小型的工厂打工，所以工厂在招聘这种人才的时候，人非常多，选择面非常宽，供大于求，价格自然就低了。
3、有一些维修方面工作的特种行业，国家制定了相应的安全政策，维修任务交由一些专业公司处理。是不允许工厂内部的维修工人维修的。如电梯，航车等。
4、一些中小型的工厂，设备维修采用外包的方式，这样节省了资金，同时也缩小了人力市场对维修工的需求。
5、一些大型的工厂，动力能源的保障，也在逐步实行由专业的公司替代自己的维修团队，这样也能减少人力的费用，并且能够得到更专业的保障。这种措施同样会缩小人力市场对维修人员的需求。比如说低压配电室的保障工作。
总之，目前的电工维设备维修工是供大于求，所以他们的收入比较低。
等到70后这一帮人都退休以后，情况会慢慢的好转。
为什么现在电工，钳工，设备维修工，工资这么低？
技术工人进去了恶性循环，待遇低没人干没人学，技术就差，待遇就更低！
为什么现在电工，钳工，设备维修工，工资这么低？
这个工种一般技术都不太高，一个能干的带一帮不能干的就可以干，能干的一般都是班长，工资稍高几百块，所以一个组合就完成了，还谈什么高工资，况且谁都能干，只不过是质量的好坏，在企业里没人去评价你干的好坏，只要干就行，很多领导上司也都是外行，外行看热闹吗！
为什么现在电工，钳工，设备维修工，工资这么低？
现在是“管理”至上，不谈员工的主观能动性，认为只有管理出效益，所以对员工的素质不太重视。工人的工资往往比管理岗低数倍，当工人没有主动力时，素质提高不了，受害的还是企业。
为什么现在电工，钳工，设备维修工，工资这么低？
现在普工工资都5000～6000了，感觉技术不值钱了。我做设备维修工也有几年没加工资了！
为什么现在电工，钳工，设备维修工，工资这么低？
干了30年的维修工，不做了，工资太低，还不如操作工工资高。心凉了。
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