公司有湖北同事返工了但是没自行隔离怎么办？

现在只有武汉的隔离没取消，湖北其他地方返工的都不需要隔离了，各地政府都应当有发通知的

公司有湖北同事返工了但是没自行隔离怎么办？

湖北人有毒么？低风险区的都14天没新增了 还隔离啥，你们老板英明，你是什么思想，我是湖北人我们有错吗？湖北人抗击疫情付出了多大代价，有的一家人都没剩几个了！你们这想法真让人寒心，口口声声说湖北加油，而实际行动上呢，中央政治局开会已经确定了，低风险区的不用隔离，不用隔离了！

公司有湖北同事返工了但是没自行隔离怎么办？

湖北已经清零多日了 现在能从湖北出来的可以说是全国最健康的 隔离 湖北人是病毒吗？不要嘴上说着湖北加油 身边有湖北人就滚粗 问这种问题真是又蠢又坏 如果这次疫情是从你家乡传出 大家都这样看待你 你又作何感想？这次是湖北人倒霉 你能保证这样的随机事件不会发生在你身上？做人要善良 举头三尺有神明 如果真的要建议 我建议你辞职 真心怕你恶心到我们老乡了 这么蠢这么坏！

公司有湖北同事返工了但是没自行隔离怎么办？

湖北疫情基本控制住了，疫情高风险区的武汉市继续严格防控出入武汉市。湖北武汉以外的地区早已经是疫情低风险区了，市民都已经在家里隔离超过50多天了，有湖北同事返工了，没有自行隔离是因为都经过了一道道检测的。要知道湖北发生疫情后，防控力度很硬核的，没有达到疫情低风险，安全的条件下任何一个人都是不可能出的了省的。公司有湖北同事返工不需要自我再隔离了。公司还是要做好消杀毒工作，公司员工自觉佩戴口罩就可以了。

公司有湖北同事返工了但是没自行隔离怎么办？

①湖北目前的情况如下：

除武汉之外，其他地市全部为低风险地区，低风险地区的标准是什么？判断依据是什么？很明确，那就是无确诊病例或连续14天无新增确诊病例。

由于武汉属于高风险地区，离汉通道依然严格管控，那么你说的返工的湖北同事应该是从非武汉市过去的，也就是说是从湖北低风险地区过去的。

而目前湖北大部分低风险地区都已经解封，都已经有序复工，而不少外出务工人员也通过政府包车点对点去外省工作。

②对于湖北籍员工，他肯定不希望再被隔离。

对于湖北籍员工，当他返工或者当他回到公司所在地准备复工，他肯定不愿意再被隔离，毕竟他在湖北的时候已经隔离大概四五十天了。

而且他能返工，说明他符合公司以及公司所在地的防疫要求，他满足回去复工的条件，这些条件中，最重要的最关键的就是他身体是健康的，健康证明也好，健康码也好，至少说明他是没问题的。

③公司所在地，公司都没有对湖北返回工作的员工进行隔离，说明当地防疫措施没要求。

这个可以理解，湖北返回去复工的员工，要不要被隔离，员工自己说了不算，公司肯定也说了不算，只有当地街道社区或当地防疫部门说了算，只有当地防疫政策说了算。

如果员工没被隔离，说明当地没有对湖北来的人进行隔离的政策。

想想就知道，如果当地防疫政策一定要求要进行隔离，不管是自行隔离还是强制隔离，公司肯定不敢隐瞒或包庇，员工也肯定不会逃避或躲避，毕竟这是违反规定的，是要负法律责任的。

④作为他的同事，应该如何做？

假如当地防疫政策要求隔离，公司没去要求或湖北的同事没自行隔离，那其他同事完全可以去举报，这个没问题。当然这个情况只是假设，应该不会存在，因为公司不敢冒这风险，一旦出了问题，公司会担很大责任的。

抛开上面的假设，如果公司所在地没有隔离相关的政策，而公司也没要求隔离，那湖北同事正常上班就没问题。

如果你们比较担心，那你们自己做好个人防护即可，你们平时可以和湖北同事保持一定的距离，尽量不要密切接触，必要的工作沟通可以通过邮件以及相关沟通软件，实在没办法的接触那你们就戴口罩，保持说话距离。同时可以建议公司进行每天的消毒，注意通风。

当然你们也可以建议湖北的同事在公共场合在人员相对密集的场合佩戴口罩，这没问题。

⑤最后我作为一个武汉人，作为一个湖北人，我个人建议：

既然都是同事，既然都在同一个公司，就不要再有歧视或偏见，湖北人也是受害者。

同时也建议：

平时做好科学的防护，勤洗手，戴口罩，不聚集，那你就没问题。

这里借用一下领导们的话，再次呼吁：

“恳请兄弟省市对于湖北省中低风险市州外出务工的人员给予关照和支持，也希望兄弟省市对湖北外出打工的中低风险地区、持有健康码的人员不要再附加其他的条件”

“湖北人民是英雄的人民，为打赢疫情防控阻击战付出了极大努力、作出了重大贡献，呼吁请求全国各地、全社会善待湖北人民”

公司有湖北同事返工了但是没自行隔离怎么办？

湖北人怎么啦？难道湖北人都是病毒携带者？作为湖北人，我们太难了！！！从1月23日至3月22日，整整2个月，与世隔绝，我们至今还滞留在家乡，迟迟不能返岗。好不容易经过重重关卡到了工作所在地的湖北籍人士，还要遭受另类看待。我们县3月初所有新冠肺炎确诊病例、疑似病例全部清零。经过向县疫情防控指挥部申请通行证，可以自驾出省返岗，但是申请通行证必须有目的地单位出具接收证明，因为福建省很多地区不愿意提供证明，导致我们无法出行返岗。更有甚者，我同学此前一直在福建某地经营一家厨卫五金生产企业，这次疫情发生后，企业所在地社区居委会拒绝他返岗开工，强行收回出租的厂房和员工宿舍，本来经营得好好的一家企业就这样倒闭了。“硬核专家”“网红医生”张文宏教授早已经发出振聋发聩的疾呼，“再不尽快返岗复工，死得人更多”！湖北省委书记应勇也向全社会呼吁，请求全社会善待湖北人。

比疫情更可怕的是歧视和谣言。根据钟南山院士团队的研究报告，目前发现新冠病毒患者的潜伏期最长的是24天。但实际上真正叙述有24天的病人只有1例，也就是说1099例中只有1例。该团队的研究报告显示所有患者潜伏期的中位数是4天。3月7日，国务院联防联控机制新闻发布会上，国家卫健委明确，“点对点”返岗农民工只要行前14天内和在途没有相关症状，要尽快复工无须再进行隔离。

（图片来源于网络）

可喜的是在各界人士的呼吁和各级政府的关怀下，湖北始发返岗专列或返岗专车已经启动，深圳明确规定湖北籍“点对点”返岗员工不隔离；还有首个跟湖北健康码互认的城市—杭州，日前就明确，湖北输出的务工人员凭借绿码可以在杭州正常通行和返工，不用另做隔离；广州白云区也明确，凡是湖北返穗人员，持有绿码的，不必再隔离和检测。以上3个鄂籍员工流入的主要城市都解除了“进入本地再隔离”的桎梏，这让很多湖北务工人员的复工路变得通畅起来。

自从3月20号以来，一些湖北籍员工通过“点对点”运输方式，开始踏上了复工之路。

1.3月20日，湖北麻城首趟务工人员返深复工专列从麻城站驶出，来自麻城各乡镇的983名外出务工返岗人员，经过测量体温、查验健康绿码，企业接收证明等程序。顺利直达深圳。

2.3月21日，湖北恩施籍547人就业专列抵达浙江，顺利返岗。

3.3月21日，湖北两列专列抵达广州，助力1631人返岗。

4.3月22日，湖北返岗复工专车抵达苏州，216人开始返岗。

没有一个春天不能抵达。经过全国人民艰苦卓绝地战斗，珊珊来迟的春天已经绿遍大江两岸！