社保缴纳15年后，可以停缴并且到退休时领养老金吗？

时代在发展，社会在进步，一切未来都可能会改变的。

社会保险法第十六条的规定是，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

从法律条文上看，确实缴费满15年后，等到退休领取养老金没什么问题。但是十四五规划明确推出要推动延迟退休。

人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。因此，可以说未来缴费15年领取养老金，可能会成为历史了。

从世界各国的政策来看，我们定立的退休年龄是最早的，领取养老金的年限也是最短的。目前世界各国退休年龄的主流是65岁左右，领取养老金的年限一般是35~40年以上。当然确实也有一些政策可以缩短缴费年限，二是国家规定的主流缴费年限会引导着人们的缴费行动。

如果就女性现在退休年龄最早50周岁来看，未来延长到60岁或65岁领养老金，差不多我们的养老保险最低缴费年限会延长到25~30年。

我们养老保险待遇的基本原则是多缴多得、长缴多得，调节社会收入分配的力度不是太大。比如说按照养老金计算公式，缴费年限、缴费基数是计算养老金的最重要方式。尤其是缴费年限的作用，在养老金计算的时候起到关键作用，在未来养老金增加的时候，作用也非常重要。养老金调整中，部分地区还有一项专门的按缴费年限调整。

所以，为了让自己有一份更为充足的养老金，老年以后生活收入来源有更可靠的生活保障，还是建议大家尽量长时间缴费，不要中断的好。

社保缴纳15年后，可以停缴并且到退休时领养老金吗？

养老金肯定能拿到，但是建议不要停缴。

按照社保法的规定，凡是参加养老保险的人员，达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年，可以领取基本养老金。但是这只是领取养老金的一个最基本的条件。养老保险缴纳的基本原则是多缴多得、长缴长得。缴费时间越长，缴费金额越高，将来的退休金也就越高，这是最起码的常识，但是有的人由于经济的原因，交满了15年，尽管人还比较年轻，不想继续缴纳养老保险，待达到法定的退休年龄再去办理退休。缴满了15年后停缴，这个虽然不影响将来办理退休，按月领取退休金，但是从总体上来讲，还是有一定影响的。

一是基础退休金的影响。比如计算社平工资时，并不会按照办理退休时上年度的社平工资来计算，而是要按照养老保险停缴时的社平工资来计算，仅仅就社平工资一项，每月就有可能够减少三四百元，这个影响是一辈子的，不是几个月。

二是个人账户养老金的影响。在计算退休金时，个人账户资金多少，是决定养老金高低的重要因素。一般个人账户养老金都是按照个人账户总额来除以领取月数。比如60岁办理退休的领取月数是139个月，每月能领到多少，完全取决于个人账户资金的多少。

三是缴费年限的影响。缴费年限在退休金的计算中也占有一定的比重，除了计算退休金要考虑外，今后国家调整提高退休金时，也是和缴费年限挂钩。如果在没有达到法定退休年龄之前停保的，有可能在今后调整提高退休金时，不予调整。

社保缴纳15年后，可以停缴并且到退休时领养老金吗？

社保(养老保险)缴满15年、停交(断交)以后，到法定退休年龄，能领取退休养老金吗？:

一:正式退休并领取(享受)养老保险金有两个先决条件:一是:要达到法定退休年龄，二是:养老保险最低要缴满15年；

二:你养老保险己缴满15年，但还没到退休年龄，你准备停交等待退休，到法定退休年龄你完全可以领取(享受)养老金待遇；如果你离退休还有5年以上的时间、你领取的养老金的金额将是很少、不会超过800元；

三:退休时、养老保险金的计算条件:一是:与交费年限長短有关，交费年限越長、退休金就越高；二是:与本人养老保险帐户上的交费总金额有关、缴费的金额越多、养老保险金越高；三是:退休时是按本人最后一次缴费的年份、上一年当地企业职工平均工资的%计算，你最后一次缴费时间离退休时间越远、你拿的钱就越少；

四:你如果在企业或事业单位上班打工，还没到法定退休年龄、单位(企业)是必须为你缴纳社会保险的、企业.单位(税务)会直接从你的工资里代扣代缴的，你没到退休年龄、不愿缴纳社会保险是不成立的；再者，单位己为你缴纳“五险一金”15年，是包括医保的15年在内、医保男职工缴满25年、女职工缴满20年，就不用再缴费，终身享受医保待遇；所以，你停缴(断缴)是很不划算的，劝你继续缴纳社保直到退休、才为上策；

五:如果你是自谋职业者、是没有工作的城乡居民、或者本人和家庭经济状况不太好，年龄又临近退休，你可以停缴(断缴)，消极等待退休，但还是不划算的；

以上，供你参考！

社保缴纳15年后，可以停缴并且到退休时领养老金吗？

👩根据现有政策，肯定是能领到养老金的。若要从长计议来看，继续缴纳也是有益而无害的。最好是不要只局限于15年就停缴；在现实生活中，有的退休人员，因过去缴费工龄短，现在想补缴都缴不了；如果一旦停缴错过机会，待退休后则将“后悔莫及”。

👸古人云：“人无远虑，必有近忧”。缴满最低基数的15年，虽然说年满法定退休年龄时，能领到退休金。但还是应该权衡利弊，考虑有无不利因素、或可预测性的因素。针对其问题避免不必要的失误。譬如：视其投保人的年龄，和工作单位、参保类别、经济基础…，作出最佳决策。

✍①、参保人无论是城镇居民、或是农村居民、或灵活就业人员，只要有一定的经济基础，或相应的经济承受能力，则应选择多买标准，以及连续不间断地购买缴费龄，直到满退休年龄为止，亦是利大于弊的。

✍②、若是工龄短、年龄大则宜选择多买标准、增加个人账户的缴费积累；若是人年轻，亦可长买缴费龄，也会多受益，而不应选择中途断缴；以利在老年不能挣钱的阶段，或领取退休金时，多一点收益、少一点忧虑。避免其后顾之忧，更好地适应生活与物价上涨之需…。

✍③、俗话说：“好汉不吃眼前亏”。参保人若是企业职工身份者，单位为其个人缴纳的养老金份额，是远远大于职工本人缴费的，亦职工个人缴费相对较少，适合连续长缴…；

👧总之，虽然说缴满15年养老金后，到退休年龄就能够领取退休金，但顾及长远，则不应该只缴15年工龄，就有等着退休的想法或产生“短期”行为。应该继续缴费至退休为止。也是能够多缴多受益的；如果中断不缴，很明显就是一种“决策失误”。

社保缴纳15年后，可以停缴并且到退休时领养老金吗？

如果交不起了、十五年交足了，到退休可以退休拿最低的养老金

社保缴纳15年后，可以停缴并且到退休时领养老金吗？

可以。

我们国家规定领取养老金的最低缴费年限为15年，到办理退休年龄前只要缴费够15年，就是可以领取退休金的。

退休金的多少，与退休地当地的社会平均工资，缴费年限，缴费时选择的系数，个人账户里金额等有关系，缴费15年按照现在工资标准退休，退休金也就八百左右，至多一千元。

养老保险肯定是多交多得，但更重要的还是要根据自己收入水平量力而行，如果确实交不起了，选择停缴也是一种选择。

总得来说，缴费十五年的退休金肯定是最低的，也就是当地社会平均工资的30%左右，所以靠这个养老还是需要早作打算。