灵活就业人员已按60%缴纳养老15年，后五年按100%缴费划算吗？有哪些好的建议？

参加灵活就业人员养老保险，低基数比高基数缴费更划算。高基数缴费的情况下，距离退休越早选择基数越高越划算。

现在人们参加养老保险，产生的养老金待遇实际上主要有基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

个人账户养老金部分主要是养老保险个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。由于个人账户的余额，如果领取不完可以由继承人继承，因此这一部分是完全保本的。

回本时间问题，主要还是看基础养老金和丧葬、抚恤等其他待遇。在由于丧葬抚恤等待遇，在缴费年限相同的情况下，其实待遇都差不多。所以，还是主要看基础养老金的高低。

我们按60%基数缴费和按100%基数缴费，每12个月分别可以领取0.8%和1%的退休上年度社会平均工资，差距只有0.2%的社平工资。

山东省2021年的社平缴费基数是6242元，最低缴费基数为3746元，基数之差是2496元。灵活就业人员按20%的养老保险缴费比例，以60%和100%基数缴费，每月缴费钱数相差500元（基数之差按2500元计算），进入统筹账户的部分是每月300元，进入个人账户的部分是每月200元。

2021年的养老保险计发基数是6893元，也就是说0.2%的退休上年度社会平均工资或养老金计发基数的差距是每月13.8元，统筹账户部分的回本时间在260个月左右。

不过，由于养老金计发基数会上涨的，而且养老保险个人账户的金额实际上也会计算利息，记账利率还非常高，综合而言回本时间会随着时间的推移越来越短。

所以说，参加养老保险最后几年选择高基数相对于低基数缴费并不划算。但是，这只是相对的。我们增加的养老金是能够保持一辈子的待遇，而且还会按照养老金调整的方式不断进行增长，其实也是非常划算的。这也是为什么我国的养老保险缴费基数最高只能是300%的原因。

灵活就业人员已按60%缴纳养老15年，后五年按100%缴费划算吗？有哪些好的建议？

养老保险你已缴纳了15年，并且已决定再继续缴纳5年，说明你已经明白，养老保险缴纳的时间越长，将来的退休金就会越高。

能够使将来的退休金更高的另一个方法就是，选择较高的缴费基数。灵活就业人员的缴费基数是当地社会平均工资的60%～300%，因此，你后5年选择社平工资的100%作为缴费基数，肯定会使你将来的退休金有所提高。

另外，灵活就业人员养老保险的缴费比例是20%，其中8%进入个人帐户，12%进入社会统筹基金。个人帐户的钱属于个人财产，投保人即使出现意外，也是可以继承的。

再一个，由于你加大了缴费基数，你的个人帐户和社保基金帐户内的积累，较之前都会有所增加，以及交费指数也会有所上升，因此，你将来的退休金就增加了，在给退休人员涨工资时，你上调的幅度也会有所增加。

给你的建议，就是在家庭经济允许的情况下，加以选择顶格的缴费基数，即社平工资的300%。这样，后五年缴纳的养老保险费就相当之前缴费30年，对将来的退休金和上涨的幅度会更加明显。

灵活就业人员已按60%缴纳养老15年，后五年按100%缴费划算吗？有哪些好的建议？

答：灵活就业人员已按60%缴纳养老15年，（注：题中的养老：正确说法应该是养老保险费），后五年按100%缴费，肯定是划算的。

一、因为我们国家的养老保险政策是多缴多得，长缴多得。缴费越多，领取的养老金就越多。

你前15年按60%缴费，缴的是最低档，后五年按100%缴费，虽然不是最高档，但相对于60%的缴费金额要高很多，这样一来，你退休时领取的退休工资也会相对高很多。

二、因为你前15年按60%缴费，后五年按100%缴费，你退休时领取的退休工资比一直按60%缴费领取的退休工资要高，你退休后涨工资的金额也会比你一直按60%缴费领取退休工资，涨的工资要高。

因为退休人员涨工资金额的多少，与自己领取的退休工资总额的多少有直接关系。

退休职工涨工资的基础金额计算公式是：退休工资总额 X 涨工资的百分比数=涨工资的基础金额数

从计算公式中，我们可以看出，工资总额越高，涨的基础金额就越高。

所以，综上所述，你前15年按60%缴费，后五年按100%缴费是非常划算的，因为，你不但可以领到较高的工资，退休后，还可以相对多涨一部分工资。

建议：按照国家多缴多得，长缴多得的政策，建议你在条件允许的情况下，可以选择更高的档次缴费，这样，在你退休时，就可以领取更多的退休工资，当退休人员调整工资时，你也可以多涨一部分退休工资。退休工资越高，你的晚年生活就会越加的幸福！

我的回答完毕，希望能解决你的问题！

灵活就业人员已按60%缴纳养老15年，后五年按100%缴费划算吗？有哪些好的建议？

条友你好？非常高兴能分享你的问题！灵活就业人员确实是个比较特殊的人群，关于你想提高缴纳养老保险基数的问题，据我所知:这要你的经济收入比较稳定其它的没问题，完全可以按你自己的计划实施，而且后五年选择100%缴纳养老保险还特别划算！

按照我国现有的养老保险法有关规定，我国的企事业单位退休人员(包适灵活就业人员)，退休后一律都按平时缴纳的养老保险基数，来计算发放你个人的养老金，也就是大家常说的多交多得，你前十五年按60%缴纳养老保险，后五年按100%缴纳养老保险，退休后国家社保部门会按照你二十年所缴纳的养老保险平均指数，来计算发放你的养老金，国家绝对不会吃亏你，这个你可以放一万个心，而且以后每年增加养老金的幅度也相对会大一些！所以你可以大胆的按照你自己的计划去缴养老保险！

关于有什么好建议吗！本人认为这要你的经济收入没问题，那么后五年还可以适当提高养老保险的缴纳基数，这样做你退休后领的养老金会更多，生活质量会更有保障！我的回答完毕！谢谢！

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感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，作为灵活就业人员是可以自由选择不同的一个缴费指数的，当然在选择缴费指数的同时，一定要自己经济能力承受范围之内，就可以完全没有问题的自由选择，60%的缴费指数相当于一个最低缴费指数，因为这样的话可以给自己的缴费总额稍微降低。灵活就业人员本身就是没有固定工作单位的，就意味着自己没有一个固定的收入来源，所以说在缴纳这个社保缴费基数上，选择较低缴费指数的人是占有绝大多数。

当然如果你之前按照60%来缴纳这个社保费用，那么今后选择100%的这个社保缴费指数来缴纳社保的话，那么是完全没有问题的，这样的话就会提高你的一个平均缴费指数，因为在计算退休金的时候都取决于你的平均缴费指数，如果你之前若干年加上之后若干年60%和100%之间来选择，最终你的这个平均缴费指数很有可能会维持在80%左右也就是0.8，那么这样一来的话，你的这个养老金待遇要比这种60%来缴纳社保费用的个人要拿到更高的养老金。

所以说自己经济能力能够承受那么选择较高的一个缴费指数是完全没有问题的，因为毕竟你现在交的这个钱，最终受到回报的也是你本人自己就相当于自己年轻的时候，给自己在年老的时候做了一个投资，那么最终自己退休以后就可以得到这个投资的回报收益了。

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楼主您好，灵活就业人员，已经按着60%缴纳养老保险15年以后。最后5年按照100%缴纳社保，划算吗？有哪些好的建议？首先我需要说明的是，按照60%来交纳社保和按照100%来交纳社保，尤其是作为灵活就业人员所付出的成本是截然不同的，因为相差的缴费金额不是一星半点，实际上还是很大的。

如果你所在地区的社会平均工资比如说是6000块钱左右，那么基本上你按照60%交费，大概是8000块钱左右，但如果说你选择100%胶费，大概是1万2000块钱左右。也就是说每年你至少需要多付出将近4000块钱左右的成本，当然自己有这样的经济条件，在经济条件完全允许的情况下适当的提高缴费指数，我认为是可行的，毕竟平均缴费指数，是决定和影响自己今后养老金待遇的重要因素和条件之一。

同时对于灵活就业个人，最后这5年还有一个好处是什么呢可以享受到社保的补贴，不过各个地区对于社保补贴的规定现在比较严格，也就是说你无论是按照100%交费，还是按照60%交费，最终享受到补贴的比例是按照60%的标准来给予补贴的。所以说你的补贴标准实际上是比较低的，但是能够享受到补贴标准，也从一定程度上为自己降低了一定的缴费压力，所以说提高这5年的缴费指数，是值得的，对自己来说今后养老金的待遇水平，也是会有所提高的。

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