我国退休人员领的钱是保险待遇还是“退休生活费”？

关于退休待遇的称呼，实际上历史沿承是非常复杂的。

建国以后，我国社会百废俱兴，国家也迅速推出了历史性的《劳动保险条例》，开创性的在我国建立了相应的劳动保障福利制度，是我们现在所有劳动保障制度的起源。当时，我们并没有相应的退休制度，而是称为“退职养老”，比如说：

“男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。退职后，由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，按月付给退职养老补助费，其数额为本人工资的百分之五十至七十，付至死亡时止。”

随着社会的不断恢复发展，我们国家也在逐渐强大，能够提供的福利待遇也更高。1957年国务院出台《关于工人、职员退休处理的暂行规定》，真正的建立了退休制度。按照规定“国营、公私合营的企业（企业）、事业单位和国家机关、人民团体（机关）的工人、职员，符合相应条件的，应该退休。”“工人、职员退休以后，按月发给退休费，直至本人去世的时候为止。”退休费的标准是50%~70%的本人工资。对于社会有特殊贡献的工人、职员的退休费，可以酌情提高，一般不超过15%的社平工资。

不过，由于是福利社会，国家对于不具备退休条件的工人、职员，明确应该以退职处理。1958年，《国务院颁布了关于工人、职员退职处理的暂行规定》，退职的待遇叫做退职补助费：“企业、机关按照有关标准一次发给退职补助费”。

1978年，国发104号文件颁布包括了《关于安置老弱病残干部的暂行规定》和《关于工人退休、退职处理的暂行办法》。也就是说，对于退休职工的性质改为身份管理。退休费标准提升至本人基本工资的60%~90%，最低35元。

“不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。”

1986年10月，我国对国营企业实施劳动合同制，出现了固定职工人和劳动合同制工人的区别。劳动合同制工人需要缴纳退休养老基金，这是我们养老保险制度的雏形。

1991年，国家全面推动企业养老保险制度改革。

2011年7月1日，《社会保险法》实施，明确了有关养老保险在内的社会保险五项制度。

2012年7月1日，《军人保险法》实施。

2014年10月1日，机关事业单位实施养老保险制度改革。

至此，涵盖各行各业的养老保险制度，全面建立。按照《社会保险法》规定，“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”也就是说，自从养老保险制度建立，退休人员领取的待遇就应当叫的“基本养老金”了。

关于过去的退职制度呢？“在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。”也就是说，逐渐转化为病残津贴制度，领取病残津贴待遇。目前，宁夏已经建立了病残津贴制度。

退休以后我们领起的主体待遇叫的基本养老金。但是除了基本养老金以外，还有一系列的福利费待遇。比如说青岛市市区内退休企业职工可以享受开放城市补贴、水价补贴、物价补贴、电费补贴、房屋补贴，补贴很多但是合计只有59元。山东省退休企业职工每年10月份左右还可以领取1700元的冬季取暖费。冬季取暖费标准北方省市并不统一，个别省市还没有。最高的省份主要有山西省3360元、青海省3900元、宁夏自治区3996元。其实各个省市都会有一定的补贴补助，待遇比如说杭州市每月有190元的固定价格补贴，根据价格浮动，还有浮动价格补贴。深圳市有调节金、地方性补助、工龄补贴、过渡性补贴等等，待遇更高。

所以，退休后我们领取的待遇一般是国家发放的基本养老金，加上一些地方性的补贴补助待遇的总和，相当复杂的。

你们那里还有什么补贴补助待遇吗？我们可以一起留言讨论一下。

我国退休人员领的钱是保险待遇还是“退休生活费”？

从新中国成立初期至今，退休人员领的钱分四种情况

第一种情况，从1951年2月26日政务院公布《劳动保险条例》开始，职工领的钱是"退职养老补助费"。

该条例第八条"凡根据本条例实行劳动保险的企业……按月缴纳……工资总额的百分之三，作为劳动保险金。此项劳动保险金，不得在工人与职员工资内扣除，并不得向工人与职员另行征收"。

关于养老待遇的规定

甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。退职后，由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，按月付给退职养老补助费。

第二种情况，把退休费和退职生活费分开。

(1980.8.16)(80)劳总险字46号国家劳动总局关于退休费丶退职生活费…可随工资区类别的调整而变动的通知，职工分退休，退职二类，相应地分别称为退休费，退职费。

第三种情况，从国家建立企业职工养老保险制度开始

在视为缴纳养老保险年限内，退休的，领的钱称为退休费。

既有视为缴纳养老保险，又有个人缴纳养老保险，办理退休的，领的钱即有退休费，又有养老金。

第四种情况，职工参加工作较晚，没有视为缴纳养老保险的工作年限，退休时全是个人缴纳的养老保险，领的钱是养老金。

企业退休职工的统称为养老金，是养老保险待遇。

我国退休人员领的钱是保险待遇还是“退休生活费”？

关于我国退休人员领的钱是保险待遇，还是“退休生活费”的问题，我在十几年前，还真问过一位当时的省财政厅的退休干部。那位老大爷当时有81岁了，老爷子是山东人，是南下干部，他是1952年进入省财政厅工作的。

据老爷子说，解放初期，政府就考虑到了广大的工人丶事业单位的工作人员，将来的退休养老、住房丶医疗问题。于是就设立三个专项资金库，分别用于退休养老丶住房保障丶医疗支付。这三个专项资金库的资金来源，一是从企业利润中，按一定比例计提；二是从事业单位的行政划拨款中，按一定比例计提。

当时规定养老丶住房、医疗三大款项，不能搞混，不能挪用，只能专款专用，并且还为此成立了一个专门的资金管理部门，这个部门就现在的社保局的前身！

从以上论述中，大家就可以知道，当前我国退休人员领的钱，实际上就是以前的单位替职工交的社保，只是以前没有被称为“交社保”而已！

也许大家还有疑惑，既然老一辈人交了社保，为什么现在的社保基金还这么紧张！其实造成这个问题的根本原因，就是以前的决策者，对社会的进步、人民生活水准的提高，估计不足！

由于我国改革开放后，经济飞速发展，民众生活水准大幅提高，从而导致当年的决策者定下的退休生活待遇，无法维系退休者的正常生活。于是，有关部门只好提高退休者的退休待遇。

如此一来，就造成了原先计提的退休丶住房丶医疗，无法支撑退休者的退休待遇了。因此，导致社保资金出现了巨大的资金缺口。

目前，社会资金缺口的补足方式主要有三个，一是国家财政拨款，二是将部分国有资产划拨进社保资金池，三是利用年轻人交纳的个人社保账户的资金，来进行周转！

我国退休人员领的钱是保险待遇还是“退休生活费”？

我认为，我国退休人员领的钱，既不属于商业养老保险待遇，也不是单纯的“退休生活费”？下面做出个人的认知与解读。

商业养老保险，由专门的商业保险机构承办，它有特定的保险缴费规则，以及享受商业养老保险的条件。而且，这个商业养老保险参保事宜，是通过签订商业养老保险契约的形式而建立与运作，商保机构与客户各自依据所签合约，形成相互之间的法定权利与义务关系。

而现行城镇职工养老保险，以及退休人员所领取的基本养老金，也不是实质意义上的“退休生活费”。按理说，基本养老金应该是保障退休后的基本生活的，应等同于“退休生活费”。但是，现在原本意义上的“保基本”目标，已大大跨越了，这与现行退休养老待遇给付的运作规范与原则内核有关联。

必须承认并看到，现行的城镇职工养老保险，它的实际运行法则与激励机制是多缴多得与长缴多得。这与基本养老金属于“再分配”领域，必须坚持互助共济，保障公平的基本宗旨与原则，也就是保障法定退休人员退休后的基本生活，是有较大区别与不同的。这是社会现实与政策取向使然，不以人们的主观意志为转移。

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我国退休人员领的钱是保险待遇还是“退休生活费”？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，我国退休人员领的钱，是保险待遇还是退休的生活费呢？虽然我们在平时交纳社保的过程中，它的全称叫做中国社会保险。很多人就会理解为这是一种保险，但其实恰恰相反，它并不是一种保险，虽然说被称之为是社会保险，但更多的它实际上是一种保障。

所以言而之意，我们退休以后领的这个退休金待遇她是可以领取终身的，她跟保险产品则不一样，保险产品是由保险公司推出来的一种商品主要是以盈利为目的性质的，而且它主要是以分红的性质来给我们发放的，如果说这款产品的盈利效果好，那么分红的比例和水平就会比较高，但是社保它是根据你的参保条件来决定自己将来能够领取到多少钱。那么很明显是你退休以后的基本的生活费，这是毫无疑问的，并不是什么保险的钱。

而且我们的这个社保当中的养老金还有一个很重要的特点，就是它可以保证我们领取终身，只要是人健在养老金待遇是可以一直领取，一直到终身为止同时我们养老金的待遇从2005年开始也一直能够获得每一年的有效增长，所以随着自己退休年限的不断增大，自己养老金的待遇，将来也会是越来越多，所以这对于自己来说是一个完全好的消息。

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我国退休人员领的钱是保险待遇还是“退休生活费”？

实行养老保险制度以前，参加工作的人，在职领取工资，到退休年龄后，领取退休工资，习惯的叫法，退休工资叫作退休金。工资与退休金，都是劳动者所创造的劳动价值的一部分，是劳动者应得的报酬。不仅工资和退休金，还有一部分，上交国家，国家用于发展生产、基础建设、社会福利，等等。不然，这些钱从哪里来？

实行养老保险制度以后，参加工作的人，领取工资，同时工作单位按工资的一定的比例上交保险金，退休后领取养老金。养老金也是劳动者所创造劳动价值的一部分。

退休金也好，养老金也罢，都是劳动者的劳动所得，用于退休后的生活费。