新冠对今年的社平工资肯定有影响，那明年退休的退休金如何拿？

今年新冠非典疫情，确实有很多企业停工停产，那我们的社会平均工资是如何确定的呢？

实际上，我们职工的工资总额要按照国家统计局1990年《关于工资总额组成的规定》文件，职工的工资总额主要包括6部分：计时工资、绩效工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。

计时工资，指的是按计时标准工作时间支付给个人的劳动报酬。

计件工资，是按照工作计件单价支付的劳动报酬。

奖金，指的是职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

津贴补贴，是为了弥补职工特殊或者额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保障职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

加班加点工资，指的是按照规定支付给职工的加班工资和加点工资。

特殊情况下支付的工资，主要是职工的天宫流行期产假，计划生育假婚丧假事假探亲假，定期休假，停工学习，等情况需要支付给职工的工资，以及附加工资和保留工资等等。

按照国家统计局的调查方法，企业薪酬统计调查制度主要分为抽样调查和典型调查。主要是有人社部规划财务司和劳动关司是统一部署。

今年爆发新冠肺炎疫情后，很多企业按照国家的要求停工停产。尽管按照《工资支付暂行规定》的要求，非劳动者原因造成企业停工停产的，第1个工资支付周期内按照劳动合同约定工资支付劳动者，一般又被称为保持职工的工资待遇不变。那实际上这一工资标准只是基本工资，一般我们的加班费、奖金、绩效都没了，大家的工资待遇还是降低的。

有的单位一个月之内还不能够正常复工，这种情况下用人单位可以按照最低工资的70%~100%支付基本生活费了。这些实际上都属于特殊情况下支付的工资。

另外，还有一些职工由于企业生产经营困难，遇到了裁员的情况，这种情况下没有收入，工资水平也会降低了。2019年全国居民人均工资性收入是17186元，总和收入大约24:06万亿。如果生产经营不正常，工资性收入肯定会受到影响。因此，总体来看2020年的全国工资收入水平肯定会有所降低。

退休时基本养老金的计算是跟社会平均工资相挂钩的。比如说基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分，基础养老金直接跟社平工资相挂钩，个人账户养老金根据个人账户记账利率挂钩。

如果社平工资降低很明显，基础养老金会降低。有的人会想，难道2021年退休就会吃亏吗？实际上这是一个很复杂的问题。

退休后我们的养老金年年调整，相信很多人都知道。但是很多人习惯的认为养老金会年年增加，这是不对的。按照《社会保险法》规定，退休人员的养老金要根据社会平均工资增长速度和物价增长情况每年适时调整。这里面并没有说调整只是会增涨，而不会下调。一般来说，如果出现工资降低，物价下降的情况下，也是有一定概率下调养老金的。

不过相对而言，目前我们已经从新冠疫情的影响中逐渐恢复过来，各种生产开始恢复，2020年还有9个月的时间，工资收入水平不一定降低的。

新冠对今年的社平工资肯定有影响，那明年退休的退休金如何拿？

如果因为新冠疫情导致今年的社平工资下降，那么明年退休人员的养老金是会受到一定影响的！

在我国，退休以后的养老金是和社平工资是有一定关系的。

因为养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的，而其中基础养老金的计算方式如下：

可以看到，本省上年度在岗职工月平均工资也就是社平工资，对于基础养老金的高低是有直接影响的，社平工资越高，那么基础养老金也就越高。

受到疫情的影响，一季度大部分企业的形势都不容乐观，许多企业采取了降薪的方式来减少人工成本，而这也确实会影响到社会平均工资水平。

但进入3月份后，国内疫情已经得到控制，大部分企业都已经复工复产，所以疫情的影响被控制在了一个比较短的时间范围，已经在慢慢消除。

并且国家已经在采取各种举措来刺激经济复苏，比如一些省份已经鼓励有条件的单位试行2.5天假期，未来经济的发展状况会越来越好，那么这段时间疫情造成的影响就不会那么明显了。

所以，明年退休人员的养老金肯定会因为疫情有所下降，但是影响并不大，不需要太担心！

新冠对今年的社平工资肯定有影响，那明年退休的退休金如何拿？

2019年绝大多数地区社保缴费的社平工资降了，再加上2020年的疫情影响，各行各业裁员降薪，于是很多今年退休，以及将要退休的朋友担心起自己的养老金待遇也会降低。这很正常。

我国的养老保险制度是收支两条线，不会同步调整，但肯定还是会有所调整。

第一，疫情对社会平均工资的影响

这次全球的疫情，几乎是波及到所有行业，除了医疗相关，其他基本都是负面影响，经营受阻。很多服务行业，例如旅游，餐饮不得不裁员降薪，甚至直接关门倒闭。这一大众行业的员工就直接面临生存就业的压力。

社会平均工资降低是不可避免的，相比往年，肯定略有下浮。

第二, 疫情影响的时间待定

中国的疫情是基本快要结束，陆续很多工厂企业已经开始恢复生产，紧锣密鼓开始复工。保障了一些基层员工的工资收入，但是海外疫情仍在蔓延，美国，意大利，韩国等多地爆发，造成我国出口型企业的二次伤害，且不知道疫情具体持续到何时。

广东很多出口型企业已经宣布放假从4月到6月，意味着又是新的一波失业潮。

第三，社会平均工资怎么算？

社会平均工资也是分阶段的。2019年前退休的人，各地基本采用的是当地上一年度非私营单位在岗职工月平均工资。

2020年及以后退休的人会先按过渡性政策，过渡性政策的制定是确保以前按城镇职工在岗职工月平均工资缴费标准参保的人，利益不受伤害。彻底按全社会口径计发养老金的人，也应该是始终按全社会口径缴费标准参保的人。这样做更符合兼顾社会公平和社会效率的原则。具体政策要参照当地社保机构官方公告。

第四，退休时养老金待遇的高低和社平工资的高低成正比

社会平均工资低，意味着养老金也会低，但这个上下浮动比例每年都不会超过10%。

加之每年国家都有正常养老金上浮比例，考虑社会发展，通货膨胀，所以即使2020年的社会平均工资降低，也依然不会对整体养老金的调整又太大的影响，可以不用太过于在意。

以上，加之国家现在不断出台的各种拉动内需政策，各地出台一周2.5天休假等，主要就是促进国民经济快速恢复，相信国家的实力，所以退休老年朋友大可不必担心，养老金可以肯定的是不会下降，只是涨幅可能不及往年而已。

新冠对今年的社平工资肯定有影响，那明年退休的退休金如何拿？

如果社平工资降低的话，那么明年的退休金肯定是要少的。

大家好，我是社保专家思之想之，新冠肺炎疫情对今年的社平工资肯定有影响，那明年退休的退休金如何拿？

新观肺炎疫情肯定是对今年的平均工资有所影响的。

因为受到疫情的影响，企业停工停产，很多的经济活动停滞，消费有所压抑。

由于企业的正常经营活动受到了严重的影响，有的到现在还是关门歇业，职工无法及时复工复产，那么自然职工的工资收入就会现象。

因为如果你在停工停产一个周期内是正常发放工资，但如果超过了一个周期，那么就可以发放生活费，按照各地的标准是最低工资标准的80%左右。

所以职工的收入变少了，而且受到影响的人不在少数，所以职工今年社会平均工资的增速肯定也会受到影响。

现在多数研究机构都认为一季度的gdp非常不乐观，可能出现负增长。

所以在这种情况之下，社会平均工资的增速肯定会教正常情况下，有所收窄。

而退休金的计算是依据退休时上年度的平均工资来计算的。

基础养老金=退休时上一年度平均工资×（1+个人缴费指数）÷2×缴费年限×1%

所以如果你是明年退休，那么就要依据2020年的平均工资来计算。如果2020年的平均工资变少，或者涨的比较少的话，那么就是会影响你退休金的多少。

主要是会影响你基础养老金的高低。由于这些年经济增速放缓平均工资也是随着一起放缓的，所以大家可能今年放缓的要多一些。

今年总体上平均工资应该还会保持正增长，因为官方预计在下半年经济会出现大幅的反弹，消费也会有报复性的增长，职工平均工资在下半年应该也会有补偿性的恢复。

只要今年职工平均工资能够保持正增长，那么养老金就会比今年退休的人要多。

好的，更多社保问题，关注思之想之。

新冠对今年的社平工资肯定有影响，那明年退休的退休金如何拿？

这个担心有点早了。

毋庸置疑，确实存在一种可能：因为2020年社会平均工资若相较2019年有降低，那么在2021年退休的人员会吃点小亏。

只是这个情况基本不会发生。中国经济在这个新冠肺炎全球流行之年，还将继续向前。据招商宏观的预测，2020年中国名义GDP增速将从2019年的7.8%明显下降至5.2%左右，其中低点在疫情冲击最为严重的一、二季度。

目前国内规模以上工业企业复工形势良好，但即便是如此，此前的疫情大爆发已给这个群体造成很大的利润损失。我们来看一组跟这方面有关的数据。根据国家统计局发布的数据，2020年1-2月全国规模以上工业企业利润累计同比增长-38.3％，创历史最低记录。当然，此后的3月份，规模以上工业企业开工率更高，可以说基本上全面开动，企业利润将逐渐回升。

可以注意到，疫情的全球爆发，已经对贸易需求和全球供应链造成了重大的杀伤，国内外贸企业订单减少或订单缺失日趋严峻。复工复业是第一步，国内市场恢复与国内供应链恢复是第二步，全球市场恢复与全球供应链恢复是第三步。目前全球疫情的发展看，上半年基本上被全面影响，下半能否全面控住疫情，还要看各国的努力，特别是疫情“震中”的欧洲与美国的恢复情况。

一个人退休时的工资，与上一年社会平均工资的水平是有直接关系的，此外还有直接的关系的就是缴费水平与缴费年限。后面的两项基本在退休时没有什么变数，实打实的，此前多缴多得、长缴多得，否则就是少缴少得、短缴少得。

变数在于上一年的社会平均工资水平。在2021年退休确实会吃亏，一般人会在退休时享受到的国家发展红利，在这一年是有所减少的，疫情面前有很多的不可抗力，但经济还将增长，社平工资不会比去年低，这就很好了。

如果下半年经济还不能重振，那么对明年退休养老金如何拿，或会有一个政策方面的调整。目前情况下，中国经济正在努力恢复，各类政策逐步推出，如此形势下担忧明年退休金水平可能受影响，实在是提前量太多了。

新冠对今年的社平工资肯定有影响，那明年退休的退休金如何拿？

社会平均工资和退休金确实存在一定的关系，但社会平均工资只是其中的一个影响因素，基于中国现在的经济情况，个人认为明年的退休金不会受到太大的影响。

去年底疫情爆发以来，很多行业受到了非常大的影响，尤其是一些服务性行业，包括餐饮业、酒店行业、影院行业、旅游行业等等。很多公司都遇到了非常大的经营困难，出现了在家待业拿基本工资，或者没有工资，或者是直接裁员倒闭的情况。

即便是那些影响不大的行业，受到疫情的影响，大家也都是小心翼翼，严格控制现金流，大量缩减对外招聘，裁撤产出不好的业务等等。所以，总体上来看，大家的社会平均工资会受到非常大的影响，明显的低于往年是肯定的了。

国内疫情爆发之后，很多企业都受到了非常大的冲击，好不容易盼到了阶段性胜利的时刻，结果海外疫情又爆发了，而且越发严重，导致海外订单大量冻结，外贸行业的冲击首当其冲。

最坑爹的是，海外疫情目前丝毫没有看到被抑制的迹象，各国的确诊病例数字仍然在大幅增加，这说明短期内海外疫情很难控制住，国内的一些企业受到的影响时间可能会较长。

伴随着中国经济的不断发展，养老金也是逐年上调，连续十几年持续上涨了，但最近几年一直徘徊在5%左右的涨幅。

虽然在疫情阶段企业遭受了双重打击，经济也受到了非常大的影响，但我觉得养老金受影响的比例不大，因为本来上调的空间就不高，大不了不涨就是了，5%的比例对于大部分人来讲，我觉得影响不大。

至于养老金下调我觉得是不可能的，因为中国经济的基本面是没有问题的，而且国家已经明确提出了一系列的经济刺激计划，经过这次疫情，我们应该相信政府有能力在短时间内恢复国内经济。